この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職予定
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードを上げなければ給与が低い、ボーナスも少ない。
グレードを上げても残業が出来ない事業所...続きを読む(全127文字)
トランス・コスモス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
転職予定
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードを上げなければ給与が低い、ボーナスも少ない。
グレードを上げても残業が出来ない事業所...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
色々な事業所を渡り歩くことで普通の会社員では体験できない、複数の会社の考え方や業務方針などを体感できる
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【良い点】
入社前はかなり自由度が高いように感じていた。
基本テレワーク勤務や日々の自由度
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースのテレワークの回...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
男女間における差はない。
昇進や昇給面においても格差は無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あらまらなわらたわあやたさたら続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい
サービス残業は一歳ない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。
ワークライフバランスは取りやすい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
実力主義の一方、昇給や昇進するためには面談で直属の上司へ自分を過剰にアピールする必要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
実力による...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
アウトソーシング部門(BPO)は多くが客先常駐であるため顧客の風土による。本社内勤よりもやりがいがある企業も(その逆も)ある。
【気になること...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
他部門の業績もあるので、企業型DCなどある程度の福利厚生はある。自身でしっかり調べられれば活用できると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
半期の目標を各自で設定→期末に自己評価の形式のため、業績に関係なく「それっぽい目標」を「いいかん...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
どんな未経験者でも最低限使える人材にするよう社員研修が組まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
つまり教える側もそれなり。情報が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
リーダーになる人は若くても、現場経験者であったり、学校で学んだらしていれば、若くてもリーダーになれるので良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
時給が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を人と思ってないと思います。信用されていないんだなと感じます。セキュリティを厳...続きを読む(全204文字)
会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
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フリガナ | トランスコスモス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 290億6596万円 |
従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 050-17517700 |
URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
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