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株式会社リンクスタッフ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リンクスタッフの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全36件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リンクスタッフの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リンクスタッフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リンクスタッフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
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入社後のギャップ
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リンクスタッフの 学生による会社の評価

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総合評価
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リンクスタッフの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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36件中1〜25件表示

株式会社リンクスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定年がない。
役職定年がない。
出来る限り仕事が出来る。

面接の評価方式がマイナスではなく
プラス面接で、何が現状出来るかではなく
今後な...続きを読む(全94文字)

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    株式会社リンクスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多くの営業社員が中途採用で入社しており、医療業界未経験から活躍している方が多数いることを知って、自分も挑戦できる環境だと感じ志望しました。
    ...続きを読む(全216文字)

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    株式会社リンクスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理体制があるようでなかったので、すべきことを淡々として入れば、集中砲火を受けずに勤務し続けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全238文字)

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    株式会社リンクスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の説明では適切な指導があるという話だったが、実際に勤務してみると「自分で調べて」と丸投げで、適切な指導・確...続きを読む(全117文字)

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    株式会社リンクスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 経理 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    バックオフィス業務として入社したが、感覚として半分以上の時間が、社長の対応だったこと。社長の社内でのタイムキーパ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社リンクスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    想像以上に国際色豊かでした。バングラデシュや上海にも会社があるのでその関係で想像以上にグローバルな環境であると思います。私は関わったことがな...続きを読む(全270文字)

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    株式会社リンクスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    条件に合う求人がここだったのでとりあえず応募してみた。
    ギャップはたくさんあるが、今まで医師と関わることがなかったり医療業界のことを全く知ら...続きを読む(全89文字)

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    株式会社リンクスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    問題があるとしてもなかなか改善してくれない、もしくは放置されることに対して、結局働くごと面気持ちしかないことでこの会社が入れ替わりが激しい一...続きを読む(全149文字)

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    株式会社リンクスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業種は違いますが以前も人材紹介会社の営業として勤務していたので、仕事の進め方や入社前に聞いていた話と特に大きなギャップはありませんでした。
    ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社リンクスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ドクターの人材紹介という事で、営業力はかなり付くと考えていた。また、結果を出せば評価される環境であった為、入社を決意した。
    【気になること・...続きを読む(全221文字)

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    株式会社リンクスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 派遣コーディネーター 非正社員 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の空気が悪すぎる。
    社長の性格に難あり。
    ネット社会に関して偉そうにご高説を垂れ流し...続きを読む(全80文字)

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    株式会社リンクスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同じ業種からの転職なので仕事内容にギャップは感じませんでした。
    強いて挙げるのであれば、以前の会社は成果や実績にとても敏感でそれがゆえに社内...続きを読む(全176文字)

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    株式会社リンクスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年11月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接時に担当の方からしっかりと社内の制度やルールに関して色々と教えていただきました。不安な点も少しはありましたが、入社してのギャップは全く無...続きを読む(全218文字)

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    株式会社リンクスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 キャリアカウンセラー 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    いわゆる数字だけの営業会社でいらないものを売りつけるのではなく、必要なドクターを紹介しているので罪悪感もないし積極的に売り込みができる。営業...続きを読む(全92文字)

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    株式会社リンクスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時と今はかわっているかもしれませんが、未経験で入社しても、毎週テーマに沿ったレポートの提出や朝の勉強会があるので医療系の知識が深められる点...続きを読む(全367文字)

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    株式会社リンクスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職も人材系の会社で働いていたので、基本的なことは大体同じかなと思っていたのですが、実際やってみるとやはり医療の知識を常に吸収・アップデート...続きを読む(全206文字)

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    株式会社リンクスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    この仕事は病院と医師看護師、双方の要望をしっかり聞いて寄り添うことが求められると思います。専門知識を身に着けるのはとても大事なことですが、多...続きを読む(全205文字)

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    株式会社リンクスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年5月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 6年前 人事 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長のデスク回り。
    まるで要塞のように新聞の切り抜きで囲まれたデスク。
    その切り抜きが少しでも落ちようものなら「...続きを読む(全183文字)

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    株式会社リンクスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    元々病院で働いていたのでギャップは特に感じていません。
    医療業界に更に貢献できる仕事に就きたいと思い入社を決めました。
    前職では病院の総合受...続きを読む(全178文字)

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    株式会社リンクスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入る前は、医療なのでこれからあまり景気に左右されないとは思ったのだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    医療と言っても、このコロナ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社リンクスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    前職で将来に漠然とした不安を感じ、もっと稼ぎたいと思ったから。
    そのためには営業力や話術、思考といった各スキルを身に付ける必要があると思った...続きを読む(全228文字)

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    株式会社リンクスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年4月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界未経験でも問題なく、今まで培ってきたスキルを活かせると思い
    志望しました。入社後はひたすら医療機関とドクターへの架電を行う。
    求人開拓と...続きを読む(全181文字)

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    株式会社リンクスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署の責任者との面談があります。そこでどんな人なのかを知ることはできるのはよかったかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全196文字)

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    株式会社リンクスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月20日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    元気な声を出せ!と求められます。体育会系と言うか昭和時代の初期の企業風土ですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス残業をしな...続きを読む(全194文字)

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    株式会社リンクスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社早々にあの人は仕事ができないとか、離職率が高いという話をこちらは何も聞いていないのに話してきた。
    入社日から...続きを読む(全214文字)

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    36件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    リンクスタッフの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社リンクスタッフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務は残業などは求められない為ほぼ毎日定時ぐらいで帰れる。土日祝日は確実に休み。お昼休憩は各々で休憩を取るので誰かと合わせなくていいという煩...続きを読む(全185文字)

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    株式会社リンクスタッフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休はきちんととれる。復帰してからはパートになる人が多いそうだが部署が変わることもあるそう。時短勤務も可能と聞いたことがある。続きを読む(全71文字)

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    株式会社リンクスタッフの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会議などが多いがその会議は必要なのか?といったものよくある。代表の機嫌が悪いと理不尽に怒られ怒号が飛び交うことも...続きを読む(全152文字)

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    株式会社リンクスタッフの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    病院などの医療機関と医師をマッチングさせるという職務についてはとてもやりがいがあり、そう感じている社員も多数いる。普段出会えない医師という職...続きを読む(全102文字)

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    株式会社リンクスタッフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間の休日日数が十分に確保されているため、仕事と私生活の切り替えがしや酸いです。
    残業が発生することもありますが深夜まで拘束されるような働き...続きを読む(全218文字)

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    株式会社リンクスタッフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    組織として性別を意識した役割分担はなく、立場や性別に関係なく同じ基準で仕事に向き合う風土があります。
    特別扱いを前提としない文化のため、公平...続きを読む(全124文字)

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    株式会社リンクスタッフの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療に関する知識が増えるだけではなく、普段関わる機会の少ない医師と信頼関係を築いていけるのがこの仕事の醍醐味です。
    最初は緊張する場面もある...続きを読む(全166文字)

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    株式会社リンクスタッフの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全実力主義で数字を立てるとすぐに認められる。ただし、上がり幅には上限があるので、下がる時のことを考えると釣り合わないかなと感じた。しかし、...続きを読む(全205文字)

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    株式会社リンクスタッフの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいは営業担当との距離が近いため、仕事の成果が目に見えやすい所だと思います。医療や介護分野の人材サービスとう性質上、スピード感のある対応...続きを読む(全200文字)

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    株式会社リンクスタッフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療や介護分野の人材サービスは社会的需要が高い業界だと思います。営業事務として身に付くスキルは、一般的な事務スキルだけではなくコミュニケーシ...続きを読む(全143文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    警備会社なので、そんなに年収は高くないかなと思っておりましたが、残業をたくさんすることによって、世間一般的な年収に届きます。休日勤務はたくさ...続きを読む(全236文字)

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    株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入りたいブランドがあり、正社員では難しい場合、派遣だと入りやすいので良い。
    ただ、これも派遣先のブランドによるが、正社員登用があって、なれる...続きを読む(全147文字)

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    株式会社ネットスターズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    過度なプレッシャーはなく社員同士(日本人)は仲良し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その反面、放置型にて営業も技術も一定期間で実力や...続きを読む(全103文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ランスタッドに入社を決めた最大の理由は、「大手企業への就業実績が豊富で、労働環境の質が高い案件が多い」と感じたからです。
    派遣会社を選ぶ際に...続きを読む(全368文字)

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    株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    割と思っていた通り
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建設業界は、やはり色々な人がいて施工管理はとても大変だと思う。昭和堅気な人やパワ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社キーワーズ・インターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    遅刻や欠勤の連絡もメール一本で済みますし、急に休んでも責められることはなかったです。また、自分の仕事が終わってさえいれば、あとは休憩室などで...続きを読む(全134文字)

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    株式会社フロムページの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社Credoの人材を最高資源と謳う経営理念に対し業務負荷に見合わない低水準の報酬と非合理な主観に基づく計画は知...続きを読む(全168文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ソフトウェアエンジニアとして仕事を探していたところ、幅広い業種での就業ができそうであった点がよかった。続きを読む(全57文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    アウトソーシング事業の性質上、クライアントの契約状況に左右されるため、短期間での異動が頻繁に発生する傾向にありま...続きを読む(全212文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3年間かけて資格を3つ取得しエンジニアとしての基盤を整えるという考え方
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得後に部署が変わるので...続きを読む(全131文字)

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    リンクスタッフの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リンクスタッフ
    フリガナ リンクスタッフ
    設立日 1992年12月
    資本金 3000万円
    従業員数 230人
    代表者 杉多保昭
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目9番17号
    電話番号 03-3401-8901
    URL https://www.linkstaff.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1404249

    リンクスタッフの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。