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【良い点】
コールセンターとWeb制作の2つの柱が事業母体となっている。他の会社はコールセンター一本だったり、Web制作一本だったりするので珍しい形態だと...続きを読む(全157文字)
トランス・コスモス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
コールセンターとWeb制作の2つの柱が事業母体となっている。他の会社はコールセンター一本だったり、Web制作一本だったりするので珍しい形態だと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではチームでの行動になるためチームリーダーと距離感近い状態で話すことができた。
具体的には自分の業務上での悩みとして話したい際に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
面接時に聞いた業務内容と乖離があったため。
マネージメント経験を積みたく、半年は受電業務が必要と承知して入社したが、受電業務を最低3年は必要と...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
接客業とかが好きな人には感謝されるのが嬉しいとかでやりがいがあるのかもしれません。自分はやりがいよりもストレスが多かったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
持ち株やイデコなど大手企業特有の福利厚生が多くありました。そこは中小企業とかなり差別化ができているなと感じました。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接と業務内容に乖離が有りました。また、配属先によっては結構な残業を強いられるみたいなので当たり外れ大きいかなと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は低いです。マネージャクラスに上がると平均以上の年収にはなりますが、メンバ・リーダ・SVクラスは低いと感じました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
新卒同期が数十名いて女性のほうが多かった印象で、上司も女性の方が多く在籍されていたので、女性の働きやすさはとても高いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業は基本ないのでワークライフバランスは充実しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれませんが、役職が上がると残業し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
契約社員としての雇用でしたので勤務中時給は変動しませんでした。ただ、リーダーや上位対応部署所属となると50円~300円ほど変動していたと思いま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
研修やフォロー体制はかなりしっかりしていた印象。コールセンター業務に携わっていましたが、新機能・新製品に関しては空き時間などを利用してこまめに...続きを読む(全331文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントによって方針が2点3点するため部署名での周知が重ね重ねくるため対応時に臨機応変にすることが苦労しました。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して研修期間が短いものが多いため、長めに設定しないと実応対時に苦労するケースが多々見受けられる印象です。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって管理体制が不安定なところがあるため安定させてほしい。配属先の部署で全てが決まっていくような気がします続きを読む(全76文字)
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【良い点】
意思を伝えた際に無理に止めようとせずに本人の意思を尊重していただいたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインで担当していた業務へ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
法定休日はきちんとオフができるので切り返しができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
バランスがとりにくいという点は特にないような印象...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。自分が在籍していた部署でも子育て世代の方が多数在籍されており、満足された印象でした。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については特段ここ直してほしいと思えるところはない印象でした。既存の制度続けて差し支えないと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性の割合の方が高く、6割強が女性だと感じる。また、役職に付いている正社員の方も女性の方が多く、非常に話しやすい環境なのではないかと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
風通しがよく、いい距離感を保っていると思う。
こちらの意見をしっかり聞いて、それに対するアンサーをはっきり伝えてくれるから、業務内でストレスを...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有給消化率は100%だと聞いている。私は契約社員なので、あまり感じたことがないが、復職する方が多いと聞いた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
丁寧な言葉遣いが身に付くと思う。私自身も社会人になるにあたって、敬語をマスターしなきゃいけないと思ってコールセンター業務に携わったが、周囲から...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
働きやすいという点では間違いなく高評価である。また、私は今年度の7月から現在に至るまでコールセンター業務をしているが、飽きないしお客様の要望に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
様々なお客様企業があるので、幅広く学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の人生を考えた際に、給料が少ない点・今の業務だと
自身の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
チームによるが、リーダー以外なら基本定時で帰れている
土日祝休みなので、休日はかなり良い
【気になること・改善したほうがいい点】
WLBで考え...続きを読む(全90文字)
会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
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フリガナ | トランスコスモス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 290億6596万円 |
従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 050-17517700 |
URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
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