セントラルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
いろいろな現場を経験出来てコミュケーション能力が身に付く
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラマーになれば色々経験がつめるが、評価...続きを読む(全145文字)

【良い点】
退職時に余ってた有給は全部使用出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が終了になると本社に戻る事になるのが、会議室でほっとかれ、
...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよくわからない。資格を取っても給料には反映されない
ボーナスは支給されるが、資格を取得しないと支給されな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
副業は可能だった。
資格試験は2回までなら落ちても受験料を出してくれる
住宅手当が結構貰えた
【気になること・改善したほうがいい点】
特別な福...続きを読む(全85文字)

【良い点】
現場で許可が出れば有給は問題なく取れる
休日も現場によるが普通に取れるのでワークバランスは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣サービスなので先が見えている
昨今多くの人材派遣サービスの会社が倒産しているので感が直してほしい続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでいっても派遣社員なので任せてもらう仕事は裁量はまったくない
基本的に雑務、書類処理ばっかである続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先による
基本的に大手に常駐するので残業が多くある現場もあればない現場もある
昨今残業規制が敷かれたがよくわか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格取得支援金が出ること。職種上中々そぐう資格がないこともあるが、相談は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習や外部研修について...続きを読む(全195文字)

【良い点】
休みは非常に取りやすかった。
有給は使い切れることもあり、残業はほぼ無くプライベートの時間に充てられた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)

【良い点】
退社の対応は早かった
【気になること・改善したほうがいい点】
直属上司と採用担当にて情報共有がされていないのはおかしいと思うしそれをなんの悪び...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員化同士の相互協力が魅力的。性格の悪い人がいない。これはとても重要。お互いに相談に乗れる環境があるため、社員間同士の結束も強い。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々とおかしい。暴言を生徒に平気で吐く教室長がいる。机を紙で叩いて脅したり、大声を出したりする教室長がいる。精神を...続きを読む(全269文字)

【良い点】
フランクに社員さんと話せます。要望や要求も気軽に社員さんに話せます。社員さんは分かりませんがアルバイトは給料が高い方です。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員は色々な業界から採用している。30代が多いように感じるが、40代の方も活躍している。特性は人それぞれ。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
たまに現場にマネージャーのような人が来るがなんのために来てるかが不明。そこで何かを要望してもほぼほぼ通らない。一応...続きを読む(全103文字)

【良い点】
コールセンターの管理職で働いていましたがひととおりのことはできるようになり周りにも頼られる
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト調整...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ちょくちょく連絡を貰えるのがいい
自分をサポートしてくる営業さん、メンタルヘルスを管理する人など
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全88文字)

【良い点】
一部の管理職は非常に親身になってくれるが、大半の管理職は自分の評価をあげるため自分より下のメンバーを育てるということはないというか、できない。...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると時間外に当たり前の様に障害発生に連絡が入り、技術員の手配、フォローを行なっている。
当然、この間発生...続きを読む(全222文字)