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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低い。総支給額は資格手当などに分けられており、昇級額もほとんどない。
毎月、目標という形で設定された数字...続きを読む(全191文字)
株式会社タスク
株式会社タスクの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低い。総支給額は資格手当などに分けられており、昇級額もほとんどない。
毎月、目標という形で設定された数字...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職だが、社内携帯電話の支給がない。顧客との連絡を個人携帯使用という方針。通話料金の支払いも実費である。
残業...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に1人での営業活動となる為、自由度は高いと思う。既存顧客への営業がメインにはなるが、新規の飛び込みもあり、真面目に取り組んでいれば営業...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
メインとなる腕時計以外にも幅広い商材を取り扱っており、リスク分散はできているように思う。
また、常に新しい商材も探している。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署、人にもよるが基本的に細かく丁寧に教えてもらえるような環境にはある。
見積もり書、資料作成等基本的には営業マンが一通りの業務を行う為、負...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
地方勤務となれば、借り上げ社宅となり家賃負担はほとんどない。
結婚した場合も地方勤務の場合ではある程度の補助金は出る。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
創業より、黒字経営を続けています。
【気になること・改善したほうがいい点】
黒字経営を続けられているのは、社員の給料を上げずに経費を抑えてい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大宮に寮があります。若いうちはそこへ入居したほうがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は全く取れません。申請す...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
20代、30代の若手社員はとても良い方が多く、仲がいいのが特徴です。唯一そこだけはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本的に土日休みなので、休みは取れます。
そのため、休日はしっかり休めます。
ただし、繁忙期は取引先の応援などで休日出勤はあります。
その分...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良くも悪くも給料が安定している。
裏を返せば大きく上がることもない。
ノルマが達成できなくても怒鳴られたりとかはされません。
【気になるこ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
CASIOの代理店という事で信用度が高い、堅実経営で同業他社よりは財務内容は良好、
【気になること・改善したほうがいい点】
営業個人の考えが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
休日出勤の代休は取れる。完全週休二日制なので、平日に祝日がある場合はその週の土曜日が出勤になる可能性がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価はされます。得意先は大型ディスカウントストア、中小の小売店、モール内の小売店です。やる気があって、しっかりと数字だけを残し...続きを読む(全210文字)
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仕事の内容は素晴らしいです。
いま現代ではない素晴らしい板前をつくるといった昭和な考えを持った会社です。
そのため料理長が厳しく下の人間を怒鳴るなど...続きを読む(全166文字)
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時計、宝飾関係の市場に関しては一定以上のニーズがある。
時計はCASIOが一番の取引先であり、それが好調である。
宝飾はイタリアのゴールドを取り扱っ...続きを読む(全155文字)
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基本的に社員・管理職みな「まとも」な人たちばかりである。
入社前の採用面接に時間をかけていたため(自分の場合は1回につき1時間以上)、
しっかりと人...続きを読む(全218文字)
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勤務時間中にろくに休憩を取ることができないほど忙しい労働環境だったから。
(お昼の休憩も10分くらいで済まさねばならず、お昼ご飯をかきこんでいた。)
...続きを読む(全166文字)
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業績が比較的好調な時期だったせいか、仕事や売り上げはどんどん増えていたが
人員の補充・増員が無かったためプライベートの時間や睡眠時間を犠牲にして
働...続きを読む(全158文字)
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・営業手当、家族手当、住宅手当など各種制度があり、福利厚生は比較的充実していた。
・職種別採用を行っているので基本的にジョブローテーションというような...続きを読む(全170文字)
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・既存事業の動向について感じること・・・取り扱っている主な商材が数千円~数万円の価格帯の腕時計であり、この事業領域では競合他社・競合するブランドが非常に...続きを読む(全152文字)
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・仕事の過程でやりがいや面白味を感じたのは、取り扱っている商品を当初の予定通りに自社倉庫へ送り届けてもらえた時。また、取り扱っている商品を当初の予定通り...続きを読む(全164文字)
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日々成長を意識している感じの会社。休みがやや少なく、残業もやや多い会社。
10時くらいまで仕事しているイメージ。
大口の顧客をつかむと強い。出張など...続きを読む(全205文字)
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趣味嗜好品を扱っているので業界自体は縮小傾向にあります。但し、ライバル企業の多くは淘汰され、新しい企業の参入も多くない為、ある程度のシェアを獲得している...続きを読む(全167文字)
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黒字経営で無借金経営の為会社がすぐに潰れるという心配は無いと思います。
ボーナスも出なかったことはありません。しかし給料はボーナスを含めたとしても高い...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 株式会社タスク |
|---|---|
| フリガナ | タスク |
| 設立日 | 1976年2月 |
| 従業員数 | 83人 |
| 代表者 | 五十畑僚 |
| 本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東4丁目26-9 |
| URL | http://www.task-web.com/task/ |
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