旭建設のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
現場で実際に学ぶので、吸収できたら大きな自信につながると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験を育成する教育制度は整備されてい...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼がしんどい。
会社周辺のゴミ拾いや会社内の清掃から毎日が始まり、朝礼では主にトヨタの発行する仕事のノウハウの...続きを読む(全176文字)

【良い点】
業務内容によっては有給休暇が取りやすいと思います。一ヶ月近く休むような人もいました。有給休暇を一番使った人は金一封がもらえるというユニークな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休みは基本的に取りやすいと思います。よっぽど納期の迫っているときはともかくチームでカバーし合う雰囲気があり情報の共有できる仕組みが浸透してい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
本社勤務に関しては土日祝が休みで、有給も取りやすい
工事部(現場)は土曜出勤もあるが、振替休日で週休2日にできているところもあり
【気になる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性であれば産休・育休をとっている人もいる。ただ技術職を続けてるひとはあまりいないようだ。有給休暇は問題なくとれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有給取得率が高く、基本的に取りたい日に取れた。シフト制で残業は少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や休出が多く、ワーク...続きを読む(全94文字)

【良い点】
仕事とプライベートの両立を大切にする社風があります。限られた時間で成果を出すという意識があり、業務効率化や時短への取り組みも進んでいます。家...続きを読む(全117文字)

【良い点】
割と自由に動ける、なんでもやらせてくれる時が多い、携帯触れる、早めに現場切り上げて飯ないける
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分の仕事に調整がつけば有給休暇はしっかりと取れます。休日出勤をした際は手当てでもらうか、代休を取るかの選択となります。そこは横槍が入ること...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全くないです。仕事の為に生活を余儀なくされる社風。
朝早く出勤し、夜も残って練習するのがあ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
勤務時間は基本8時間で、月の残業は10時間程度。ただし、設計は案件が重なると残業が増える傾向にありました。休日は年間127日と多く、有給も1...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ワークライフバランスを経営の中核に据えている企業である。同社では成果主義を採用しつつ、長時間労働を評価の対象としない方針を明確にしており、平...続きを読む(全632文字)