旭建設のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
現場で実際に学ぶので、吸収できたら大きな自信につながると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験を育成する教育制度は整備されてい...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼がしんどい。
会社周辺のゴミ拾いや会社内の清掃から毎日が始まり、朝礼では主にトヨタの発行する仕事のノウハウの...続きを読む(全176文字)

【良い点】
業務内容によっては有給休暇が取りやすいと思います。一ヶ月近く休むような人もいました。有給休暇を一番使った人は金一封がもらえるというユニークな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
制度は整っているが、現場は忙しく、部署によってワークライフバランスの差が大きい
福利厚生は比較的手厚く、社宅制度や資格取得支援、健康経営宣言...続きを読む(全208文字)

【良い点】
若手社員に関しては残業はほぼなく、定時で帰れる日が多かったです。有給休暇も比較的取りやすく、ワークライフバランスは保ちやすい環境でした。
【...続きを読む(全139文字)

【良い点】
上司にいえばリモートワークに出来たりはしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でも出勤等は普通にあったのでリスク面がちょ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務が常態しているのでライフワークバランスなど無し、たまに19時ころに帰ろうとするとなん...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給は事前に上司にいえば取得可能。直前でも対応はしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取得も進んでいるが、時短勤務...続きを読む(全102文字)

【良い点】
長期かつ大型の現場が終われば、まとまったお休みを貰える取り組みが会社にはあるので、そこを目標に普段の仕事を頑張っている人も多い
【気になるこ...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日安全帯とフルメットを装着して現場を回るため、自分で体力があると思っていてもかなりしんどいです。
現場の作業が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
前もって言えば休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場と勤務作成者にもよると思うが、希望休暇を出した矢先には、比較的...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性社員の育休取得率が高い。また、復帰後も柔軟な働き方が可能（時短勤務など）
【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてこの会社に入...続きを読む(全127文字)

【良い点】
所属上長次第ですが基本的には有給は取りやすいと思います。私自身およそ1月に一回以上は使ってたと思います。
有給は期初に5日間年内でいつ取るか...続きを読む(全324文字)