えすとの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
配属番組によるところもありますが、普段では経験できないような場所に赴き取材をし、普通の会社員をしていたら絶対に体験できない経験を積むことが出...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり週休2日取れる番組もあれば、ディレクターに仕事を振られ続けることで休みが取れず週に1日しか休めない番組も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
やる気があれば性別を問わず何事にも挑戦させてくれる社風だった気がします。実際に女性のディレクター、プロデューサーも多く在籍していた印象があり...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ADからディレクターへ昇進した際に大きく給与も上がったので、仕事をすればする分だけ給与に反映されると思います。
レギュラーで担当している番組...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性でも分け隔てなく勤務内容を任せてもらえる。
男性と同じように評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調がすぐれない...続きを読む(全193文字)

【良い点】
退職理由をきちんと面談を設けて聞いてもらえた。
手続等スムーズに進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由を伝えても改善はし...続きを読む(全186文字)

【良い点】
だいたい月４日は休みにしようという雰囲気はあった。
夏休みはちゃんとあり、１週間は確保できた。

演劇などの鑑賞代が、かなり時がたってからで...続きを読む(全207文字)

【良い点】
請け負っている番組数は多く、沢山の方と知り合う事ができます。番組によって休みはバラバラです。土日や夏季休暇を取ろうと促す傾向がありますが、あ...続きを読む(全202文字)

入社したての頃はきちんとそこの長の方に仕事の流れを教えていただけます。そこから徐々に慣れて行けば大丈夫というかんじで決してすぐさま一人前になれ!という会...続きを読む(全166文字)

お給料はアパレル業界では良いほうだとおもっています。やはり、今のアパレル業界では、お洋服も安くて当たり前なので人件費も削らなくてはいけないと思いますが、...続きを読む(全165文字)

とにかく本社の方が優しく教えてくださる環境で、もちろんたまに厳しくおこられることもありますがその後のフォローもしっかりしています。また、店舗の方も皆さん...続きを読む(全153文字)

新人のADの時に、早い段階で一人でディレクターについたこと。よく怒られたがディレクターの方が育ててくれようという気持ちを感じた。今は分からないが、社長の...続きを読む(全154文字)