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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

えすとの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社えすとの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社えすとで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

えすとの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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3.7

えすとの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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えすとの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社えすとの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
だいたい月4日は休みにしようという雰囲気はあった。
夏休みはちゃんとあり、1週間は確保できた。

演劇などの鑑賞代が、かなり時がたってからでは...続きを読む(全207文字)

株式会社えすとの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事で結果を残せば上司からの推薦で社内表彰を受けることができ、それをモチベーションに頑張ることができる
映画や舞台を観にいけば、その鑑賞代も補...続きを読む(全210文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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えすとを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年9月14日
回答者:

【良い点】
若い年齢のADから順に休みは取らせてくれる雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしどうしても番組のスケジュールに合わせて...続きを読む(全119文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2015年12月15日
回答者:

映像業界ということもあって、かなり大変な仕事量と拘束時間です。もちろんやりがいもその分大きいです。しかし、派遣形態のため同期やその他会社のつながりが感じら...続きを読む(全121文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年3月30日
回答者:

【良い点】
ネームバリゅーのある番組を複数担当している。
また、基本的に人がよく体育会系な雰囲気も業界の中では少ないと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

回答者:

【良い点】
ハードが売れない時代、ソフト面でのグループ決算への交換は大きい。今後しばらくはアニメ事業の拡大も期待できる。続きを読む(全60文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年6月30日
回答者:

【良い点】
昇給など見込めない体制だったが、給与体系の見直しが行われたため、チーフ、マネージャーを目指しても悪くは無い条件にはなった。続きを読む(全67文字)

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えすとの 他のカテゴリの口コミ

株式会社えすとの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名番組をやっている
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の好き嫌いが強く、人によっていい扱われ方をしている人と、悪い扱われ方をしてい...続きを読む(全194文字)

株式会社えすとの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やっている番組の名前が大きい。
実力が有れば早めにディレクターに上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
番組によるが時間の拘束がひど...続きを読む(全122文字)

株式会社えすとの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社のディレクターやプロデューサーが少なく、フリーのディレクターやプロデューサーと仕事する機会も多いのですが、やは...続きを読む(全183文字)

株式会社えすとの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は基本的に毎月100時間程度です。
忙しくない時と忙しい時の差がかなりありました。
1週間ほどほとんど寝ず...続きを読む(全186文字)

株式会社えすとの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の割合も他社と比較しても多く、またハラスメントには積極的に取り組んでいる企業だと思うので、十分に活躍できると思います。また、産後休暇制度や...続きを読む(全191文字)

株式会社えすとの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度や研修制度は比較的充実しているのかなと思います。会社負担で資格取得をすることも可能ですし、それぞれの意欲や努力次第というところがありま...続きを読む(全177文字)

株式会社えすとの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には残業も少なく、とてもホワイトな企業だと思う。先輩社員との上下関係等も厳しくなく、社内全体として働きやすい環境だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

株式会社えすとの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも分け隔てなく勤務内容を任せてもらえる。
男性と同じように評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調がすぐれない日...続きを読む(全193文字)

株式会社えすとの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由をきちんと面談を設けて聞いてもらえた。
手続等スムーズに進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由を伝えても改善はして...続きを読む(全186文字)

株式会社えすとの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは番組によって異なる
それでも働き方改革でロケや放送がなければ、毎週しっかりと休める
なので、休めれば自分の時間をしっかりと持つことができ...続きを読む(全192文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社ミヤテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤があった際には住宅補助は全額支給されます。
育児休暇など、福利厚生がしっかりしています。
副業は禁止です。続きを読む(全61文字)

株式会社京都アニメーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
イラストレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週に一回、希望性で社内のスタジオでお昼ご飯をふる待っていただけます。大きな会議スペースのようなところで社員が集まって昼食をとれ、コミュニケーシ...続きを読む(全85文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
進行
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アニメに関する勉強会や企画の立て方に関する勉強会などを定期的に行っている為、勉強になることが多くある続きを読む(全56文字)

株式会社DEITAの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近くに引っ越すと住宅手当が貰えることだけが唯一のメリットです。
交通費も1万までしかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての...続きを読む(全93文字)

東映株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

就労環境はロケの場所により出張はあるが、撮影地を京都と東京の2か所にもっているので、その2つが多い。福利厚生は、大企業であるので各種保険や退職金制度などあ...続きを読む(全91文字)

株式会社レントラックスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マッサージ制度や社員旅行、食事の補助などが多く、自身の収入だけでは経験ができないこともたくさんできた会社でした。続きを読む(全62文字)

インテリジェント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができるとよかったです。リモート案件も今ならあったほうがよかっ...続きを読む(全84文字)

株式会社すずまるの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

家賃補助がないため、新入社員で東京に暮らすとなると少し経済的に大変なところがある。テレビ局は勤務時間帯が忙しさによって常に変動するのであまり落ち着かない環...続きを読む(全89文字)

株式会社ツナググループHCの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他の広告・グラフィック関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもいいと思います。休暇制度は有給休暇以外にもおかわり休暇制度といったものがあって、有給を消化し切った人はプラス5日今年度分の休暇がもらえま...続きを読む(全93文字)

株式会社ロジックエンターテインメントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断を受けさせてもらえる。
そして交通費は上限があるが出してはもらえる。
経費も前払いで出してもらえる。続きを読む(全60文字)

えすとの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社えすと
フリガナ エスト
設立日 1980年4月
資本金 4000万円
従業員数 42人
代表者 末武小四郎
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目5番1号
電話番号 03-6459-0075
URL https://www.est-est.co.jp/
NOKIZAL ID: 2731248

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