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【良い点】
思ったよりギスギスしていない空気で、収録や放送前になると緊張感はありますが、テレビ業界のイメージとは少し離れた優しい空気があります。続きを読む(全72文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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えすとの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社えすとの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社えすとで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
えすとの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.9
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
2.4
- 成長・将来性
-
4.9
- 社員・管理職
-
1.2
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
3.1
えすとの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
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3.0
- おすすめ度
-
3.3
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えすとの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
映像に携わりたいと思い入社を希望し、面接は年配の方々と温和な雰囲気ながら
テレビ制作の仕事は甘くない、厳しいがやり抜く気概はあるかということを
スト...続きを読む(全163文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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えすとを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【気になること・改善したほうがいい点】
制作会社の中では待遇が良い方だよと周りの方からよく言われますが、全然いいとは思いません。制作会社がそもそも良くない...続きを読む(全287文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月23日- 回答者：
-
- 40代前半
- 女性
- 1年前
- 販売・接客・ホールサービス
- その他
- 正社員
【良い点】
月8日の休みの他、有休取得5日は必須でシーズン休暇が年間23日取れるため、実際には月10日くらい公休日がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2022年9月28日【良い点】
テレビ制作会社にしては、人柄の良い方や、落ち着いた人が多いように感じた。
プロデューサーやディレクター、先輩ADでも面倒見の良い方が多いので、...続きを読む(全203文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年2月13日【良い点】
自分が担当した放送回が地上波で流れていると、制作に携わった実感が湧いて嬉しかったです。
撮影までの準備は大変なことばかりですが、撮影本番は、タ...続きを読む(全101文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年8月4日【良い点】
担当番組が多く、自由に選択できるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
番組異動についての打診や働き方についての相談については、人事の...続きを読む(全90文字)
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えすとの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
某大型特番に毎年参加することになるので、それまで関わったことがない社内の方と交流が出来たりして、楽しいです。もちろん担当番組でも様々な経験、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
2~3年目あたりになると賞与の額が増えて少しやりがいが出てきます。
評価もしっかり仕事をしていれば適切に評価してくれる方が多いですし、要望に...続きを読む(全93文字)
回答者：
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【良い点】
自分が担当していたチームは後輩に優しい方ばかりで、先輩後輩共々仲が良かったです。親しき仲にも礼儀ありで、厳しく時に優しく教えて頂ける事も多く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
テレビ業界なので担当番組にもよりますが、回転率・稼働率が高いです。
自分でスケジュール管理出来るまでが大変ですが、上手いこと進めばライブやイ...続きを読む(全110文字)
回答者：
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【良い点】
某局の担当番組が多いですが、社長がアグレッシブな方なので、テレビ業界問わず挑戦的にやっているので息の長い会社になっているのだと思います。続きを読む(全74文字)
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広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
打ち上げなど社内イベントは任意ですと言われますが、強制参加です。
休む際は理由を事細かに説明する必要があります。...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
自身のこれまでの経験や語学力を活かして会社に貢献したいと考え、入社を決めました。入社前は、業務のスピード感や職場の人間関係に馴染めるか少し不...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
舞台関係の仕事に就きたかったのだが、事務系と制作部は全く別の組織のように動いていて、事務系から制作部に移る事はほ...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
この業界は、とにかくパワハラは当たり前だと思って、覚悟を決めて入社しましたが、全くそんなことはなく、むしろ皆さんすごく楽しく働いていたのが印...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
元々は、クリエティに色々と実施しようとしていた。入社して数年は、面白い企画を考えられたら実施ができ、それを実行していく体力があった。
【気に...続きを読む(全403文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
超ホワイト企業ではあると思う。おもうに、ただABCアニメーションの案件によっては変わるかもしれない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが良い
最低限のことをしていれば特に言われることもないし、評価もさほど変わらないので定時退社している社員が多い（部署によ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ギャップはありませんでした。
入社前にきちんと説明をして頂けたからかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにはありません。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
特にないです。
当時無職だった中で採用されたから入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人媒体に「正社員募集」とあったため...続きを読む(全750文字)
回答者：
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【良い点】
良くも悪くも入社前とギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃は中堅社員が少なかったため、メンター制度...続きを読む(全121文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
えすとの 会社情報
| 会社名 | 株式会社えすと |
|---|---|
| フリガナ | エスト |
| 設立日 | 1980年4月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 42人 |
| 代表者 | 末武小四郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-6459-0075 |
| URL | https://www.est-est.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2731248
えすとの 選考対策
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