この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は基本的に毎月100時間程度です。
忙しくない時と忙しい時の差がかなりありました。
1週間ほどほとんど寝ず...続きを読む(全186文字)
株式会社えすと 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社えすとのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社えすとで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は基本的に毎月100時間程度です。
忙しくない時と忙しい時の差がかなりありました。
1週間ほどほとんど寝ず...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には残業も少なく、とてもホワイトな企業だと思う。先輩社員との上下関係等も厳しくなく、社内全体として働きやすい環境だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは番組によって異なる
それでも働き方改革でロケや放送がなければ、毎週しっかりと休める
なので、休めれば自分の時間をしっかりと持つことができ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
請け負っている番組数は多く、沢山の方と知り合う事ができます。番組によって休みはバラバラです。土日や夏季休暇を取ろうと促す傾向がありますが、あま...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年9月14日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月17日在籍時期:2014年頃
投稿日:2019年2月17日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月6日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有名番組をやっている
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の好き嫌いが強く、人によっていい扱われ方をしている人と、悪い扱われ方をしてい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
やっている番組の名前が大きい。
実力が有れば早めにディレクターに上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
番組によるが時間の拘束がひど...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のディレクターやプロデューサーが少なく、フリーのディレクターやプロデューサーと仕事する機会も多いのですが、やは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の割合も他社と比較しても多く、またハラスメントには積極的に取り組んでいる企業だと思うので、十分に活躍できると思います。また、産後休暇制度や...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
教育制度や研修制度は比較的充実しているのかなと思います。会社負担で資格取得をすることも可能ですし、それぞれの意欲や努力次第というところがありま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性でも分け隔てなく勤務内容を任せてもらえる。
男性と同じように評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調がすぐれない日...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
退職理由をきちんと面談を設けて聞いてもらえた。
手続等スムーズに進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由を伝えても改善はして...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
だいたい月4日は休みにしようという雰囲気はあった。
夏休みはちゃんとあり、1週間は確保できた。
演劇などの鑑賞代が、かなり時がたってからでは...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ほかのテレビ制作会社と比べて、女性が多い
結婚して、子育てをしながら、働いている方もいたので、そういった意味ではテレビが好きな女性にはとても働...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事で結果を残せば上司からの推薦で社内表彰を受けることができ、それをモチベーションに頑張ることができる
映画や舞台を観にいけば、その鑑賞代も補...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
仕事の内容は基本的に会社内でのアポイント取得がメインになります。オンライン商大の要望も増えていたので、会社内で1日を過ごすことが多かったです。...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
休日出勤の際の代休は取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種の特色上、現場の日は早朝から夜遅くまでの勤務になるため、現...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい方だと思いますが、それに向けて準備や作業を早めに終わらせておくなど必須でした。休日出勤も、本当に厳しい場合のみ行っており、...続きを読む(全190文字)
休みはとりやすいが、1人あたりに任される業務が多いため残業は多いと思った。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
フルフレックス制度+リモートワークを取り入れているため、非常に働きやすい環境。
週3日出社を義務付けられているが、出社後にリモートワークに切り...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えることだが、帰るのが遅くなりがちで帰れないことも多々あるので体調管理に気をつけないといけない。
仕事...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
作品の合間だと忙しさは半減し、有給休暇が取りやすくなること。5日間の連続休暇という制度があることは嬉しいポイント。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
派遣でテレビ局j常駐となっているスタッフについては派遣先の規定に従う形になるが、働き方改革や完全シフト制など、これまでの業界イメージだった「休...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
24時間365日の部署にいたので、4パターンくらいのシフトで構成されています。自分が働きやすいシフトで働けるので良かったです。残業も強制ではな...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜に休みを取ろうとすると有給から引かれてしまう。勿論、完全週休2日ではない為仕方ないのだが希望休制度がないので自...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社えすと |
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フリガナ | エスト |
設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 42人 |
代表者 | 末武小四郎 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6459-0075 |
URL | https://www.est-est.co.jp/ |
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