この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は基本的に毎月100時間程度です。
忙しくない時と忙しい時の差がかなりありました。
1週間ほどほとんど寝ず...続きを読む(全186文字)
株式会社えすと 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社えすとのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社えすとで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は基本的に毎月100時間程度です。
忙しくない時と忙しい時の差がかなりありました。
1週間ほどほとんど寝ず...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には残業も少なく、とてもホワイトな企業だと思う。先輩社員との上下関係等も厳しくなく、社内全体として働きやすい環境だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは番組によって異なる
それでも働き方改革でロケや放送がなければ、毎週しっかりと休める
なので、休めれば自分の時間をしっかりと持つことができ...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
請け負っている番組数は多く、沢山の方と知り合う事ができます。番組によって休みはバラバラです。土日や夏季休暇を取ろうと促す傾向がありますが、あま...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年9月14日在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年12月15日映像業界ということもあって、かなり大変な仕事量と拘束時間です。もちろんやりがいもその分大きいです。しかし、派遣形態のため同期やその他会社のつながりが感じら...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月28日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年6月30日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有名番組をやっている
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の好き嫌いが強く、人によっていい扱われ方をしている人と、悪い扱われ方をしてい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
やっている番組の名前が大きい。
実力が有れば早めにディレクターに上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
番組によるが時間の拘束がひど...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のディレクターやプロデューサーが少なく、フリーのディレクターやプロデューサーと仕事する機会も多いのですが、やは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の割合も他社と比較しても多く、またハラスメントには積極的に取り組んでいる企業だと思うので、十分に活躍できると思います。また、産後休暇制度や...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
教育制度や研修制度は比較的充実しているのかなと思います。会社負担で資格取得をすることも可能ですし、それぞれの意欲や努力次第というところがありま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性でも分け隔てなく勤務内容を任せてもらえる。
男性と同じように評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調がすぐれない日...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
退職理由をきちんと面談を設けて聞いてもらえた。
手続等スムーズに進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由を伝えても改善はして...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
だいたい月4日は休みにしようという雰囲気はあった。
夏休みはちゃんとあり、1週間は確保できた。
演劇などの鑑賞代が、かなり時がたってからでは...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ほかのテレビ制作会社と比べて、女性が多い
結婚して、子育てをしながら、働いている方もいたので、そういった意味ではテレビが好きな女性にはとても働...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事で結果を残せば上司からの推薦で社内表彰を受けることができ、それをモチベーションに頑張ることができる
映画や舞台を観にいけば、その鑑賞代も補...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年間休日数が105日と少なめですが、就業場所によってはカレンダー通りに休めます。その場合は祝日とGWとお盆と年末年始は休めます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業時間は月約30時間くらいでそこまできついとは感じません。また、自身の仕事の調整がしやすいため、残業する日や有休を取得する日は都合をつけやす...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
業界内ではとてもいい方だと思う。
必ず日曜日は休みになるので、何十連勤とかになることはなく、納品前の繁忙期でも必ず週1では休める。
残業時間に...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼサークル、部活の様な感覚で残業という概念はない。
とりあえず、ダラダラ残って仕事以外の話をして帰れない雰囲気がある。続きを読む(全80文字)
仕事優先の生活になってしまう。撮影の関係や、動画編集などは納期の関係で残業が多くなることが多く、人数も最小限でやっているので、ワークライフバランスは良くない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
公演中は本番の数時間のみの勤務で帰れることがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によりますが、公演期間中の休演日のみしか休...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
業務時間終了後はお酒を飲みながらのコミュニケーション量が多い会社で、多くのことを学ぶことができた会社でした。また社会人としての立ち振る舞いや目...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
案件次第のため、いい案件につければ残業は少ないが、納期が短い案件につくと残業が多かった印象があります。案件をあまり選べなかったので希望と違うと...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは比較的取れるほうだと思います。
繁忙期になるとさすがに慌ただしくなりますが、どこも一緒かと。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
部署によっては働きやすいと思う。
あとは上司によると思う。
上司が自分に合えば働きやすいと思う。運次第だとおもう。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社えすと |
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フリガナ | エスト |
設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 42人 |
代表者 | 末武小四郎 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6459-0075 |
URL | https://www.est-est.co.jp/ |
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