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【良い点】
やっている番組の名前が大きい。
実力が有れば早めにディレクターに上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
番組によるが時間の拘束がひ...続きを読む(全122文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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えすとの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員による株式会社えすとの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社えすとで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
えすとの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.9
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
2.4
- 成長・将来性
-
4.9
- 社員・管理職
-
1.2
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
3.1
えすとの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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えすとの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
退職理由をきちんと面談を設けて聞いてもらえた。
手続等スムーズに進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由を伝えても改善はし...続きを読む(全186文字)
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えすとを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【気になること・改善したほうがいい点】
制作会社の中では待遇が良い方だよと周りの方からよく言われますが、全然いいとは思いません。制作会社がそもそも良くない...続きを読む(全287文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月23日- 回答者：
-
- 40代前半
- 女性
- 1年前
- 販売・接客・ホールサービス
- その他
- 正社員
【良い点】
月8日の休みの他、有休取得5日は必須でシーズン休暇が年間23日取れるため、実際には月10日くらい公休日がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2022年9月28日【良い点】
テレビ制作会社にしては、人柄の良い方や、落ち着いた人が多いように感じた。
プロデューサーやディレクター、先輩ADでも面倒見の良い方が多いので、...続きを読む(全203文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年2月13日【良い点】
自分が担当した放送回が地上波で流れていると、制作に携わった実感が湧いて嬉しかったです。
撮影までの準備は大変なことばかりですが、撮影本番は、タ...続きを読む(全101文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年8月4日【良い点】
担当番組が多く、自由に選択できるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
番組異動についての打診や働き方についての相談については、人事の...続きを読む(全90文字)
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えすとの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
某大型特番に毎年参加することになるので、それまで関わったことがない社内の方と交流が出来たりして、楽しいです。もちろん担当番組でも様々な経験、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
2~3年目あたりになると賞与の額が増えて少しやりがいが出てきます。
評価もしっかり仕事をしていれば適切に評価してくれる方が多いですし、要望に...続きを読む(全93文字)
回答者：
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【良い点】
自分が担当していたチームは後輩に優しい方ばかりで、先輩後輩共々仲が良かったです。親しき仲にも礼儀ありで、厳しく時に優しく教えて頂ける事も多く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
テレビ業界なので担当番組にもよりますが、回転率・稼働率が高いです。
自分でスケジュール管理出来るまでが大変ですが、上手いこと進めばライブやイ...続きを読む(全110文字)
回答者：
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【良い点】
某局の担当番組が多いですが、社長がアグレッシブな方なので、テレビ業界問わず挑戦的にやっているので息の長い会社になっているのだと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
思ったよりギスギスしていない空気で、収録や放送前になると緊張感はありますが、テレビ業界のイメージとは少し離れた優しい空気があります。続きを読む(全72文字)
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広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の退職理由の口コミ
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラがひどかった。昔の話なのでよくあると言われたらそれまでかもしれませんが、当時...続きを読む(全86文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係が良くなかった。良い人も多かったが、パワハラまがいのことをする上司もいたため、職場を雰囲気が悪くな...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で、未経験の経理部に配属されたのだが、直属の上司からはほとんど指導がなく、仕事を覚えるのが大変だった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場での先輩社員からの執拗な監視・管理が耐え難かった。他の社員やアルバイトがある前で詰めたり、アルバイトスタッフ...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年経っても給与の低さが変わらず周りとの差が広がっていく事に懸念を抱いておりました。
また、プライベートな時間を...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
短期間でも稼ぎたい考えの人には向いてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与、退職金が無い。
長く安定して働ける環境で...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や残業が多く、早朝出勤など生活のリズムも安定しないため、歳を重ねても続けていける職場ではないと思ったため。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
転勤先の物件は自分で決めることができる。地域差はあるが家賃補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い。平均2年未満の社...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人が良い、社員も性格の良い人が多く、カメラマンなどパートナーさんも一緒に仕事していて楽しい人が多い
業務内容も撮影や結婚式が好きであればとて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学べる内容が薄く、ネットで調べた情報で自習しても変わらないんじゃないかと思います。...続きを読む(全191文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
えすとの 会社情報
| 会社名 | 株式会社えすと |
|---|---|
| フリガナ | エスト |
| 設立日 | 1980年4月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 42人 |
| 代表者 | 末武小四郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-6459-0075 |
| URL | https://www.est-est.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2731248
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