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株式会社えすと

えすとの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

えすとの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

えすとの 本選考の選考フロー・スケジュール

最近の選考フロー

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選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年4月
1次面接
2026年4月〜5月

えすとの 選考難易度と採用倍率

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えすとの 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

えすとの 早期選考の情報

インターンからの優遇

データがありません

早期選考のスケジュール

データがありません

えすとの 本選考対策

志望動機

番組制作

25卒 / お茶の水女子大学 / 女性

Q. えすとを志望する理由を教えてください。
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制作総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. えすとを志望する理由を教えてください。

A. ジャンル問わず多くの映像に携われる点や新しいことに挑戦し続ける姿勢はもちろんのこと、何よりも説明会を拝見した際のチームワークの良さに魅力を感じました。国民的な番組や長寿番組に携わっていたり、HPにもコロナ禍になって即座にパソコン支給し始めたと記載してあったようにどんどん新しいことを取り入れている姿勢、また、説明会で年齢・役職問わず和気藹々とされている様子を見て真っ先に興味を持ち、御社を志望しています。

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制作総合職

21卒 / 立命館大学 / 男性

Q. えすとを志望する理由を教えてください。

A. この企業の面接では業界についての志望理由には触れられたが、この企業への志望理由は聞かれていない。 私が将来的に担当してみたい番組が「うちのがやがすいません」のようなバラエティ番組であったので、そう言った番組を担当しているこの会社の選考を受けた。番組制作会社の中にはバラエティ番組でも、情報バラエティ番組のみを担当しているところもあるので、この企業は担当番組で選んだ。また、選考は新型コロナウイルスの影響のほかの企業が伸びていたこともあり、選考の早めに進んでいたこの会社を最終まで選考を受けた。また、レクリエーション補助であったり、研究費手当があったことで給料だけではない、手当が充実していたので将来的な充実を考えて志望した。

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エントリーシート

制作総合職

26卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 人生最大の失敗・挫折は何ですか?
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制作総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 人生最大の失敗・挫折は何ですか?(200文字以内)

A. 修学旅行のレクのダンスで振り付けを担当した際にクラスメイトをまとめきれなかったことです。クラスにはダンスに苦手意識を持 つ人が多かったことから、全員の意識を高めることができず優勝を逃してしまいました。そこで、これは長時間かけて大人数に指導 したことが原因であると考え、翌年120人をまとめる体育祭の振り付けに挑戦した際には、反省を活かして練習方法を工夫すること で、ダンス部門で優勝することができました。

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制作総合職

22卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. あなたは友人からどのような人だと言われることが多いですか

A. 私は、友人から「素直だね」とよく言われます。よく笑い、素直に喜び、悲しむ、という喜怒哀楽の感情表情が大きいからだそうです。この性格は母から受け継いだのだと考えます。母は裏表がなくまっすぐに人を受けとめ、多くの方から慕われており、常に周りに誰かがいる印象です。社会では信頼関係の構築が仕事のベースであると考えますので、素直さを大切に、時には感情コントロールをしつつ、良好な人間関係を築いていきたいです。

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制作総合職

21卒 / 立命館大学 / 男性

Q. 自己PR

A. 私は年上の方と話すことに慣れています。 私はスーパーのレジ担当として高校三年生から3年5ヶ月以上アルバイトをしています。スーパーでは年上の方が多く働いており、自分から積極的にコミュニケーションを取り勤務しています。そのおかげでパートさんにしか許可されていない新人の教育係も任されています。以前、あるパートさんと副店長の間で揉め事を抱えていました。被害を受けていたパートさんと信頼関係を築いていたので、他部門のパートさんから情報収集を行いました。そこで店長にはこの話が届いてないことを知り、パートさんの不利益にならないように店長に報告しました。その結果、当事者と店長、私で話し合うことで揉め事が解決することができました。少しお節介な性格と年上の方々と堂々と話すことに自信を持つようになりました。御社の仕事はコミュニケーションがあって成り立つと思っており、先輩方と円滑にコミュニケーションを取り邁進します。

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AD・ディレクター

16卒 / 明治学院大学 / 男性

Q. 将来自分が作成してみたい番組を、作文で400字。

A. 私は、テレビに出ている人たちの大半が「真面目」だと思います。きっとどこかで「これ以上やってはいけない!」というブレーキを自分でかけてしまっていると思います。テレビに出ることによって、たくさんのお金を貰うのであれば、「もっと人目の前で傷つかなくちゃいけない。」そうすることで本来は高額な対価を貰えているはずなのです。ですので私は「いい意味で不真面目」な番組を作り上げたいと思います。例えば今、私がイメージしてるのは「人前で、普通これは出来ないだろ!選手権!!!」渋谷のハチ公前で一日中ずっと逆立ちし続ける人間。とか、大学入試センター試験、当日の試験監督を全員AKB48の人にしてみたり…など、現実味は薄いですが、テレビは本来夢が溢れている場所のはずですので、視聴者がテレビに釘付けになるような「やってはいけないラインのギリギリの線」での番組を制作してみたいと思っております。

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面接

番組制作

25卒 / お茶の水女子大学 / 女性

Q. 高校時代の経験で今も活きていることを教えてください。
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制作総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 携わりたい番組はなに?

A. ○○です。その番組の中でも、特に「○○」の企画に携わりたいです。その企画は、ゲストの新たな魅力発信のみならず、取り上げたその方の趣味や好きなことに興味を持つきっかけにもなると考えます。私も○○さんの放送回を見て、親と○○に興味を持つようになり、それを目標に学業などの大変なことを乗り越えてきました。そのことからも、私は「○○」に携り、多くの人の興味を広げるようなきっかけを作っていきたいと考えています。

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制作総合職

21卒 / 立命館大学 / 男性

Q. 学校ではどのような勉強をされていますか。

A. 私は昼間に大学へ通い、夜間へも通い趣味で服作りを学んでいます。服を作るデザインからミシンで縫うまで実践的な技術を学んでいます。家でも縫えるように職業用ミシンを購入し、今までシャツやジャケット等を20着以上作ってきました。数をこなしなんども縫い直してきたおかげで、学校のシャツ制作部門で金賞を取るまで成長しました。ミシンで縫っている間は何も考えずに無心でいられるために、息抜きをしての趣味を持つことができています。もし御社に採用していただいた際は、手の器用さを生かして小道具を作ったり、カンペを書いたり手を動かす役割の際にしっかりと果たしていきたいです。 実際にどのような服を作ったか写真で見たいという要望があったので、スマーートフォンを取り出して見せました。

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制作総合職

21卒 / 立命館大学 / 男性

Q. 自己PRをお願いします。

A. 私は年上の方と話すことに慣れています。 私はスーパーのレジ担当として高校三年生から3年5ヶ月以上アルバイトをしています。スーパーでは年上の方が多く働いており、自分から積極的にコミュニケーションを取り勤務しています。そのおかげでパートさんにしか許可されていない新人の教育係も任されています。以前、あるパートさんと副店長の間で揉め事を抱えていました。被害を受けていたパートさんと信頼関係を築いていたので、他部門のパートさんから情報収集を行いました。そこで店長にはこの話が届いてないことを知り、パートさんの不利益にならないように店長に報告しました。その結果、当事者と店長、私で話し合うことで揉め事が解決することができました。少しお節介な性格と年上の方々と堂々と話すことに自信を持つようになりました。御社の仕事はコミュニケーションがあって成り立つと思っており、先輩方と円滑にコミュニケーションを取り邁進します。

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えすとの 内定者のアドバイス

制作総合職

21卒 / 立命館大学 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

特に特別な課題があったわけでもなく、面接も圧迫のような感じでもなかった。なので、しっかりと面接官と会話を楽しむことに集中すれば悪いようにはならないと思う。話も話題も、一つに対して集中的に聞かれたというよりも、趣味や勉強、アルバイトについてなど、満遍なく聞かれた印象がある。なので、自己分析等で自分の中でリラッックスして話せるような話題をしっかりとピックアップしておく必要があると思う。あとは、面接官はあまりメモされずにこちらをしっかり見てくれているので、視線には注意。

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入社を決めた理由・迷った企業

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えすとの 本選考体験記をステップから探す

えすとの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社えすと
フリガナ エスト
設立日 1980年4月
資本金 4000万円
従業員数 42人
代表者 末武小四郎
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目5番1号
電話番号 03-6459-0075
URL https://www.est-est.co.jp/
NOKIZAL ID: 2731248
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。