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えすとの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全14件)

株式会社えすとの本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

えすとの 本選考体験記一覧

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14件中14件表示 (全3体験記)

ES

番組制作
25卒 | お茶の水女子大学 | 女性   1次面接

【ESの形式】My CareerBox【ESの内容・テーマ】人生最大の失敗・挫折は何ですか?/自信を持って言える「最後までやり抜いた」エピソードと、「その体験の中で一番大変だったこと」を教えて下さい。/ここ最近であなたが、「ありがとう」または「ごめんなさ...

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公開日:2024年7月16日

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1次面接

番組制作
25卒 | お茶の水女子大学 | 女性   1次面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】新橋のセミナールーム【会場到着から選考終了までの流れ】待合室(椅子のみ)で待機→採用担当が開場まで誘導→面接→名札を返却して帰宅【学生の人数】4人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明(説明なし)だが、説明会にいた方だ...

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公開日:2024年7月16日

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ES

制作総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   3次選考

【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】人生の挫折/やり抜いたエピソード/その中で大変だったこと/苦手な人にはどう接するか【ESを書くときに注意したこと】文字数が200字以内だったので、伝えたいことを簡潔に伝えられるよう心掛けた。【ES対策で行っ...

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公開日:2023年9月26日

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1次面接

制作総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   3次選考

【面接タイプ】対面面接【実施場所】品川の貸し出し室【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→待機→案内→面接開始→面接終了→解散【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手社員【面接の雰囲気】比較的温かい雰囲気で進んでいった。自分の趣味...

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公開日:2023年9月26日

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グループディスカッション

制作総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   3次選考

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→部屋で待機→8人ほど名前呼ばれて選考を受ける部屋へ案内される【学生の人数】8人【採点者(社員)の人数】3人【テーマ】一人旅で行きたい場所TOP5以外で一人旅を行くならどこ?/番組の規制が厳しくなっているが、面白い番...

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公開日:2023年9月26日

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企業研究

総合職
21卒 | 立命館大学 | 男性   内定辞退
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
この会社は「うちのがやがすいません」や「有吉ゼミ」と言ったゴールデン等の有名なバラエティ番組を制作しているが、他の番組・コンテンツが個人的には知らない番組が多く、基本的にこの業界の配属先は個人の意思だけではなく、会社の方針やその時々の番組スタッフの空き状況に寄って決められるので、その点からしたい番組制作に当たるとは、この会社では叶えられないことが多い。なので、自分が見たことのない番組に配属される可能性が高いので、十分に検討しないといけないことがわかった。その他、レクリエーション補助や、映画鑑賞に使える研究費手当があるので働く環境としては、番組制作会社の中ではいい方だと、全体的に制作会社を見ると感じた。 続きを読む
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公開日:2020年10月20日

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志望動機

総合職
21卒 | 立命館大学 | 男性   内定辞退
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
この企業の面接では業界についての志望理由には触れられたが、この企業への志望理由は聞かれていない。 私が将来的に担当してみたい番組が「うちのがやがすいません」のようなバラエティ番組であったので、そう言った番組を担当しているこの会社の選考を受けた。番組制作会社の中にはバラエティ番組でも、情報バラエティ番組のみを担当しているところもあるので、この企業は担当番組で選んだ。また、選考は新型コロナウイルスの影響のほかの企業が伸びていたこともあり、選考の早めに進んでいたこの会社を最終まで選考を受けた。また、レクリエーション補助であったり、研究費手当があったことで給料だけではない、手当が充実していたので将来的な充実を考えて志望した。 続きを読む
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公開日:2020年10月20日

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ES

総合職
21卒 | 立命館大学 | 男性   内定辞退

【ESの内容・テーマ】My CareerBoxから、人生最大の失敗・挫折はなんですか。最後までやり抜いたエピソード。【ES対策で行ったこと】自己分析は5月でもあったので、大まかには完了していた。なので、それの書き方を中心に、はじめに結論・具体例をあげながらESを書いた。

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公開日:2020年10月20日

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1次面接

総合職
21卒 | 立命館大学 | 男性   内定辞退

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】雰囲気は和やかで、Web面接でもあったので短時間で終わった印象があった。質問内容も基本事項ばかりだったので、深掘りもなく淡々と終わりました。【自己PRをお願いします。】私は年上の方と話すことに慣れています。私はスーパーのレジ担当として高校三年生から3年5ヶ月以上アルバイトをしています。スーパーでは年上の方が多く働いており、自分から積極的にコミュニケーションを取り勤務しています。そのおかげでパートさんにしか許可されていない新人の教育係も任されています。以前、あるパートさんと副店長の間で揉め事を抱えていました。被害を受けていたパートさんと信頼関係を築いていたので、他部門のパートさんから情報収集を行いました。そこで店長にはこの話が届いてないことを知り、パートさんの不利益にならないように店長に報告しました。その結果、当事者と店長、私で話し合うことで揉め事が解決することができました。少しお節介な性格と年上の方々と堂々と話すことに自信を持つようになりました。御社の仕事はコミュニケーションがあって成り立つと思っており、先輩方と円滑にコミュニケーションを取り邁進します。【あなたの強みを教えてください。】大学の国際関係の授業で興味を持ち、アルバイト代を使い一人で22カ国旅をしてきました。初めての一人旅であるスペインでお金をすられて以来、海外に行く前に大使館の連絡先や治安等の徹底的な調査が必要だと考えました。その後、事前調査や食糧の確保を意識して訪れたアフリカのコンゴ共和国でパスポートを紛失してしまいました。加えて現地には日本大使館がなく、十分な食事ができる店やお金はありませんでした。しかし、そのような環境でも事前の情報収集で帰国の手続きを進めることができました。手続きに2週間を要しながら日本へ帰国できたのも、念のため持参していた食糧で命をつなぎとめられたからです。この経験から「用意周到」は通常の活動時のみだけではなく非常時の出来事まで対応できると実感しました。リサーチやロケ、収録のように準備が不可欠な御社の番組制作に、私の強みである「用意周到」を生かします。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】Web面接であったので、大きな声と、相手の質問やコメントに返事をしっかりすることを心がけていた点が良かったと思う。

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公開日:2020年10月20日

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最終面接

総合職
21卒 | 立命館大学 | 男性   内定辞退

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】社長、人事のトップ【面接の雰囲気】こちらを話しやすくなるような雰囲気を出してくれたために、緊張もほぐれていき、話しやすかった。しっかりと反応もあり、キャッチボールができていたと感じた。【学校ではどのような勉強をされていますか。】私は昼間に大学へ通い、夜間へも通い趣味で服作りを学んでいます。服を作るデザインからミシンで縫うまで実践的な技術を学んでいます。家でも縫えるように職業用ミシンを購入し、今までシャツやジャケット等を20着以上作ってきました。数をこなしなんども縫い直してきたおかげで、学校のシャツ制作部門で金賞を取るまで成長しました。ミシンで縫っている間は何も考えずに無心でいられるために、息抜きをしての趣味を持つことができています。もし御社に採用していただいた際は、手の器用さを生かして小道具を作ったり、カンペを書いたり手を動かす役割の際にしっかりと果たしていきたいです。実際にどのような服を作ったか写真で見たいという要望があったので、スマーートフォンを取り出して見せました。【具体的に大学ではどのような勉強をされているのですか。】私は大学のゼミでアフリカの発展途上国の経済発展の違いについて研究しています。アフリカでは非資源国の国の方が資源国より農業やIT技術が発展しています。そのような現実を座学はもちろん、フィールドワークを通して研究しています。実際に、ゼミでアジアの途上国であるラオスを訪れて、JICAの職員の方々の現場のお話をお伺いしたりしました。さらに一人でアフリカに訪れ、日本のような先進国並みに発展している国や、ハイパーインフレーションになり自国紙幣が紙くずとなった国を目の当たりにしました。実際に現地に足を踏み入れることで、卒業論文の執筆する上で具体的かつ新鮮な情報を取り入れることができました。他の学生では実現できない「リアルな情報」を元に、経済発展の本質を調べています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】できるだけ多く笑うようにして、雰囲気をよくすることに努めたことが良かったと思う。元気良さが印象に良かったと思う。

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公開日:2020年10月20日

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えすとの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社えすと
フリガナ エスト
設立日 1980年4月
資本金 4000万円
従業員数 42人
代表者 末武小四郎
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目5番1号
電話番号 03-6459-0075
URL https://www.est-est.co.jp/
NOKIZAL ID: 2731248

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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