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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シー・セカンドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シー・セカンドのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シー・セカンドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シー・セカンドの 社員・元社員による会社の評価

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シー・セカンドの 学生による会社の評価

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シー・セカンドの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社シー・セカンドの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3タイムのシフトでうまくプライベートを組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くなるとプライベートな時間がない。続きを読む(全71文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シー・セカンドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社シー・セカンドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オリジナル制作に興味のある人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインシステムの発展。続きを読む(全61文字)

株式会社シー・セカンドの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当があった。
頑張りが認められれば。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なし。
昇給不明。
どうすれば昇給できるか、どうすれば賞与...続きを読む(全99文字)

株式会社シー・セカンドの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客、取引先と直接やりとりするためやりがいがある。ある程度の裁量を持って動ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足があ...続きを読む(全107文字)

株式会社シー・セカンドの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな、良い意味で自由な環境であったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足。
業務の負担が多い。
休日数が少...続きを読む(全102文字)

株式会社シー・セカンドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は不明。
福利厚生は不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、就業規則などわかりやすくしたほうが良い。続きを読む(全67文字)

株式会社シー・セカンドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くなることが多いため、結婚、出産、育児等とかさなるとわりと厳しい...続きを読む(全81文字)

株式会社シー・セカンドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
調理・料理長
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お酒や料理を勉強するには、抜群にいい場所です!
しかし、体力的にはかなりキツイところでもあり、オーナーの趣味でやってるみせなので、人使いは荒い、休日は日...続きを読む(全247文字)

メーカー(繊維工業)のワークライフバランスの口コミ

株式会社カツクラの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急な用事や体調不良でも有給が取りやすかったのでとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1,2回土、祝日の出勤があり、...続きを読む(全115文字)

株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業を少なくしようとしている。
繁忙期は残業が必要になってしまうときもあるが、なるべくいらない残業はしっかりなくそうとしている。
【気になるこ...続きを読む(全115文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務だと休みが多い印象。
積極的に有給を使えるよう配慮してくれるので、冬や夏など大型連休前は仕事さえ終わらせれば長く休める
【気になること...続きを読む(全136文字)

株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはセール期を除けばかなり取りやすい印象。(社員だと土日は取りづらい)
【気になること・改善したほうがいい点】
セール期間など忙しい時期は休...続きを読む(全112文字)

東海カーボン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の任された仕事の段取りはもちろん、残業を頼まれたりする場合もありますが、基本週2日休みがありますし、私の部署では有休は取りやすかったです。...続きを読む(全208文字)

株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暇な店舗であれば比較的バランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足なので忙しい店舗や人が育っていない店舗だとバラ...続きを読む(全85文字)

大賀株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の場合はシフト制なので
上手く調整をすることでバランスは取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りない店舗や仕事量の多い店...続きを読む(全89文字)

津山グンゼ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係も良好で有休が取りにくいのではない、相談も乗りやすく楽に進めるが、今後伸びていく分野ではないのでスキル等を学んでいったりステップアップ...続きを読む(全156文字)

株式会社犬印本舗の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
商品企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務の対応もしていただいていたので、不測の事態での遅刻や早退に対して寛容でした。
それに伴う業務のフォローは、ほとんど自分自身に返ってくる...続きを読む(全146文字)

株式会社CA4LAの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
買収されてからは、必ず取らなければいけない連休ができたりと休みの面では良くなったのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少...続きを読む(全194文字)

シー・セカンドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シー・セカンド
設立日 2013年5月
従業員数 4人
代表者 増田奈央
本社所在地 〒242-0007 神奈川県大和市中央林間4丁目7番12号エクシードA702
URL https://university-club.co.jp/
NOKIZAL ID: 3079428

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