この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短社員制度があり、結婚し子供が生まれた場合はよい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員の1人早番が普通なので、急な欠勤の場合独身...続きを読む(全111文字)
株式会社ストライプインターナショナル 報酬UP
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【良い点】
時短社員制度があり、結婚し子供が生まれた場合はよい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員の1人早番が普通なので、急な欠勤の場合独身...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社長が代わり店長の手当ては増えた
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社会が次々に退職し、常に人員不足
主力ブランドも撤退しており...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
暇な店舗であれば比較的バランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足なので忙しい店舗や人が育っていない店舗だとバラ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
常に忙しい状況が好きな人はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドにもよるが接客以外の業務も多いので、接客を主にしたいと考...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが足りていない管理職が多かった
また管理職は噂好きな人が多く全ての情報が流れるため常に色々な噂話がはいってくる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いても給与が上がらないこと
どんどん下がっていく現場のレベルに不安を感じた
体育会系の社風続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本的に年間5日のみ
長く働いてもキャリアアップしないと給与は上がらない
雇用契約を結...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒の給与は良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼ無し
売上を100%達成しても賞与は1.5ほどしかない
高卒の店...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
当時の社長はカリスマ性のある方だったと思います。ワクワクするような経験ができると思い、入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ある程度スケジュールは自身で調整することが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足が続いており、店舗で欠員が出た場合急遽...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
目標達成に向けてチームで頑張るということにはやりがいを感じる。お客様に喜んでいただいて、顧客をつくるというのも販売員として非常にやりがいを感じ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性が多い職場ということもあり、産休育休制度が整っている。産後復帰して時短勤務で働くことも可能。周りも協力的な雰囲気。
管理職も大半が女性だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
接客業ということもあり、人柄が良い方が多い。ただし、店舗によるという印象。コミュニケーションはとりやすい環境だった続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ボーナスが店舗の売上達成率によって年2回支給される。年収は総合職か地域限定職かでも変わってくるがアパレルの中では良いほうなのではないかと思う。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
子育て世代への理解が高いので、どのポジションでも子育て中の方は他社に比べ働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価はなく、直属の上司からの評価になるので、その上司のさじ加減の評価になる。今まで良い評価も悪い評価も的確...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
店舗スタッフの場合、全てはそのメンバーによるのだと思います。
全く同じ事象が起こったとしてもこの店舗ではOKだけどこの店舗ではダメと言われたと...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
年収はアパレル業界の中では高い方です。ベアの幅も大きかったです。
評価制度としては、定性・定量で評価していただけるので、明確な目標を設定しやす...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育休、産休とりやすい
結婚手当がある
扶養制度が充実している
ライフスタイル制度やホリデー休暇など様々な休暇制度がある
メンズも産休がとりやす...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
性別問わずキャリアアップ出来る環境にあるので
女性でも部長クラスになることが出来ます。
また産休、育休制度がしっかり整っているので取得しやすく...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
三連休制度や年に一度取れる7連休があるのが嬉しいです!
産休育休もしっかり取れますし、それ以外に会社独自の制度としてマタニティ休暇というものが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
上司も女性が多い為、話しやすく働きやすいと思います。
また、スタッフ同士で連携がとれていれば、生理などの体調不良のときはフォローしてもらえたり...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
当時はワークライフバランスも保ちやすいとは思います。出産後も時短で働くことができ、周りのスタッフの協力もあった為、保育園のお休みの日や予定のあ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
定性、定量での評価のため、バランスが取れているため納得度としては悪くない。
業界の中では給与としては悪くない。むしろいい方かと思う。総合職だと...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性7割という数字があるからこそ、キャリアアップもしやすく、産休育休もとりやすい環境である。また働き方の制度もあるため、社員、時短、パートアル...続きを読む(全205文字)
会社名 | 株式会社ストライプインターナショナル |
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フリガナ | ストライプインターナショナル |
設立日 | 1995年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,699人 |
売上高 | 609億7700万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 川部将士 |
本社所在地 | 〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町2番8号 |
電話番号 | 086-235-8216 |
URL | https://www.stripe-intl.com/ |
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