日本ストローのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
引き止めは特になく、手続きもスムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント対策ができていない
期待されていないように感じるため...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もっと幅広く業務経験を積めると考えていたが10年ほど勤めても行う業務に変化はなかった
ジョブローテーションを行うな...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が定まっていない
あらかじめ勤務年数や年齢で評価が決まっているように感じるため自己評価をする意味がない続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションもないため入社から同じ業務を担当することが多い
スキル向上が見込めない
全体的に人手不足続きを読む(全74文字)

【良い点】
ある程度の制度は整備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇はそのまま評価へ影響するため、産休育休等取得してしまうと昇格は難しい続きを読む(全80文字)

【良い点】
一般的なものは用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと他にないものがあれば働きがいも持てるように感じる
あまり社員に還元...続きを読む(全90文字)

【良い点】
専任の教育係がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよるが、業務が固定化されるため経験できる業務が限定的
キャリアについての相...続きを読む(全83文字)

【良い点】
国内市場はある程度確保されており競争先も多くないのである程度の売上確保は可能である。但し、成長性は期待できない状況。海外での需要はあるが価格が...続きを読む(全202文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしてる。
インフルエンザのワクチンが会社負担で
受けれる！
残業代きちんと出る
年間休日が製造業の割に多い。
【気になること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
コンパクトな会社ながらいろいろな事案に対応するために大手監査法人に相談するなどして新しい知識を得ることができる。それぞれの担当人数が少ない...続きを読む(全186文字)

【良い点】
部署にもよるが、有給は比較的取りやすい状況であった。、
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、繁忙期になると残業含め、個人のタスクが...続きを読む(全152文字)

【良い点】
新製品が出る時以外は休みは比較的取りやすい。祝日とその間に有給を入れて連休にする人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によって...続きを読む(全90文字)

【良い点】
休日出勤などは任意のため、ほぼカレンダー通り土日祝休みで120日以上はありました。
生理痛での休みや急なお休みでも特に問題なく休みが取れた為、...続きを読む(全133文字)

【良い点】
プライベートを充実させるには非常に良い
子育てと両立させるため、働く時間を柔軟に調整している課長もいる続きを読む(全57文字)

【良い点】
休みは非常に取りやすい。長期の休みも取りやすい。産休や育休も当たり前に取れる風土となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が...続きを読む(全149文字)

【良い点】
あまり仕事が厳しくない為、プライベートな時間も多く作れる。残業代も出るうえに、36協定順守の文化はあるため、30時間を超える残業はあまり無い。...続きを読む(全262文字)

【良い点】
製造部門で働いていました。基本的に2交代制の現場でしたので残業が発生することがなく、仕事後に自分の時間をつくりやすかった。別の部門では残業もあ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
部署によるが開発系の部署は比較的ワークライフバランスを取りやすい印象。在籍時は在宅勤務も活発でありプライベートとの調整がつけやすかった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。年に3営業日連続で休暇がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事が集まりやすい。その割に給...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業は年間3時間したかな？と言うくらいだったので、プライベートの時間は確保出来た。
お金を稼ぎたい人には向いてないかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)