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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人間関係の良さが救いでした。あまり管理職とスタッフの間で垣根がなく、フラットな環境でいいたいこともある程度言えます。その意見に対し、マネジャー陣も柔軟に...続きを読む(全159文字)
株式会社エクスクリエ
株式会社エクスクリエの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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人間関係の良さが救いでした。あまり管理職とスタッフの間で垣根がなく、フラットな環境でいいたいこともある程度言えます。その意見に対し、マネジャー陣も柔軟に...続きを読む(全159文字)
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営業は入社してすぐにモラタメのサービスをたたきこまれ、モラタメを営業するように教育されています。調査はOJTの中で徐々に覚えて提案するような感じで、双方...続きを読む(全282文字)
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女性社員はたくさん活躍している職場であったと記憶しております。マネージャーなどの役職では女性もそれなりに就いており、活躍できる環境にあったと思います。た...続きを読む(全151文字)
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日本のマーケティング業界、リサーチをもっと地位高くしたかった。
リサーチだけではなくて、プロモーション活動によって商品を「よりよく知る」事と並行して「...続きを読む(全159文字)
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中小企業にしては、かなりもらえるほうなのかと思いました。表彰によるボーナス金もあるので、がんばればがんばったほど、報酬へはつながっていくと思います。ただ...続きを読む(全154文字)
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とにかく活気のある会社でモチベーションの高い社員が多かったのが特徴。役員陣もスキルのある人たちが多かったので、これからの成長も期待されます。がんばった社...続きを読む(全150文字)
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そのときにいた役員が暴走して一人勝手に行動した。気に入られないと目も当てられなかった。勝手にボーナス3割カットされ、年棒も一律カットという暴挙に出たので...続きを読む(全162文字)
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近年、リサーチに対してはスピードアップ・コストダウンが求められる傾向が見られますが、タイトなスケジュールの中で、ベストの調査結果を得るために工夫を凝らす...続きを読む(全158文字)
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リサーチに関しては設計や実査もきちんとしていて、他社からスイッチしたクライアントには喜ばれることも多かったです。新卒・中途を問わず、どんどん仕事を任せて...続きを読む(全179文字)
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部署によっては土日も実査で出勤することが多いので、プライベートの時間を確保するのはなかなか難しいです。特に繁忙期は、平日に代休を取ろうとしてもアポが入っ...続きを読む(全156文字)
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この会社が得意としている定性調査や、自社運営の「モラタメ」は順調に事業が成長しているようだったが、会社全体の勢いが足りないように思う。老舗のマーケティン...続きを読む(全168文字)
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バリバリと働く女性が多い印象でした。出産・育児休暇を取っている社員も多く、女性が活躍できるステージは用意されていると思います。目標になる先輩女性社員も多...続きを読む(全161文字)
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新人研修ではひとりひとりできるまでとにかく付き添ってくれる。疑問に思っている部分をその場その場現場施工で身につけることができる。研修期間は4週間と少し長...続きを読む(全150文字)
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若い人が活躍するというか、若い人のエネルギーに可能性を感じている会社であると感じます。新サービスのメンバーにも抜擢されやすいイメージです。一方で、30代...続きを読む(全175文字)
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中小企業ながら退職金の制度や財形貯蓄の利用ができるなど、会社規模に比べると充実していると感じました。休暇は部署によってとりやすい、とりづらいがあると思い...続きを読む(全158文字)
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将来性ははっきりいってあまり感じませんでした。情報という目に見えないものを売っているため、これから迎えるインスタント社会において付加価値を見いだせる体勢...続きを読む(全152文字)
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長時間労働を強いられている人が多く、部署によっては疲弊していました。いわゆるサービス残業はつきものだと思ったほうがいいでしょう。また、人事制度などはしっ...続きを読む(全156文字)
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基本的には若い人たちが活躍する職場であり、長期に渡ってのキャリアパスならびにビジョンを見いだすことができなかったため。30歳を超えての中途入社はオススメ...続きを読む(全154文字)
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有給は他の会社に比べて若干多いですが、その中から夏期、冬季休暇を取得しますので、上手く調整しないといけません。また、フレックス制度もありますので、割と気...続きを読む(全153文字)
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とにかく就業時間が長いです。繁忙期は、終電でかえることもザラ。早く帰ることも自分の調整次第では可能ですが、あまり毎日定時近くに帰るのは難しいです。産休は...続きを読む(全156文字)
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ドゥ・ハウスのトレーニングは、「OJT(on the job training)」と「OFFJT(off the job training)」に分かれま...続きを読む(全156文字)
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事業内容にギモンを持ちました。クチコミを広げていくサービスですが、会社で囲っている主婦の方々に商品のクチコミをリアルな知り合いにさせていくというところが...続きを読む(全160文字)
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面接時には残業はあまり多くないという話がありますが、実際は毎日3時間くらいは残業しており、終電になることもしばしば。余裕が無い人が多いように感じます。ま...続きを読む(全167文字)
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面接時の印象とは違って、実際は疲れている印象の方も多いように感じた。基本的にいい人が多いので長時間勤務でも不満とは思わないのかもしれない。社長はすごく魅...続きを読む(全153文字)
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おどろくのは年末年始、夏期休暇は年次有給休暇から使うこと。というより、特別休暇の枠がないので、有給消化が強制されます。2つ併せて10日(5×2)使うとす...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | 株式会社エクスクリエ |
|---|---|
| フリガナ | エクスクリエ |
| 設立日 | 1980年7月 |
| 資本金 | 8億1000万円 |
| 従業員数 | 102人 |
| 売上高 | 36億9000万円 |
| 代表者 | 小笠原 亨 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
| 平均年齢 | 33.9歳 |
| 電話番号 | 03-6261-0178 |
| URL | https://www.excrie.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。