エクスクリエの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全5件）

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な言語、非言語、性格検査【WEBテスト対策で行ったこと】問題集を繰り返し説くことで、基本的な問題を網羅した。

【選考形式】スカウト【選考の具体的な内容】ウェブテストのフィードバックが行われ、それを基に採用担当と面談を行った。また、面談中には現在の就活状況などといった基礎的なところも聞かれた。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのURLを踏んで入室、ボタンを押して退出して終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】採用担当【面接の雰囲気】面接官の印象は非常に良好で、実際に堅過ぎない感じで進行していった。素の自分を見てもらえているように感じた。【マーケティングについてどのような印象を持っているか、どのようなことをやってみたいか。】私にとってマーケティングとは、幅広い社会情勢を分析し、社会がリアルタイムで必要としている情報を提供できる術だと考えています。また、そうした性質であるからこそ日々変化し続ける消費者ニーズに迅速かつ適切に寄り添えるものだとも感じています。こうした性質を利用し、人々の生活が少しでも良くなるビジネスをマーケティングの視点から考えていきたいです。深堀り（具体的に挑戦してみたい、興味を持った当社のプロジェクトなどはあるか）→御社のモラタメを活用した事業に携わってみたいと考えています。モラタメの最も大きな特徴として、会員数が100万人を超えているというものがあります。そのため、より多くのニーズを分析することができ、新たなビジネスを生み出しやすいと考えています。【興味を持っている職種と理由を教えてください。】私が最も興味を持っている職種は、営業開発職です。理由は大きく二点あります。一点目は、お客様と最前線で接することができるからです。二点目は、自身の強みである主体性や関係構築力を最も活かせるフィールドだと考えるからです。お客様と最前線で交流を図ることで、抱えている課題の解消や、潜在ニーズの発見に繋げたいです。そうした働き方を目指せるのが、御社の営業開発職だと考えています。また、他の職種について選択肢がないわけではなく人事という職にも興味を持っています。夏に、他社で人事職を体験するインターンシップに参加した経験から、社員が働く環境を根底から支え、貢献できる点に魅力を感じ、興味を持っています。ただ、外からの視点でしか判断で来ていないので、内々定を頂いた際に改めて考えてみたいと思っています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】前回の面談同様に、簡潔かつ分かり易さを重視した回答を心掛けた。ただ、志望度が低かったがゆえに答えに詰まる質問がありそこを見抜かれたように感じた。