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エクスクリエの本選考面接・最終面接の質問と回答一覧(全1件)

株式会社エクスクリエの本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

エクスクリエの 本選考体験記一覧

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1次面接

事務系総合職
22卒 | 早稲田大学 | 男性   1次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのURLを踏んで入室、ボタンを押して退出して終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】採用担当【面接の雰囲気】面接官の印象は非常に良好で、実際に堅過ぎない感じで進行していった。素の自分を見てもらえているように感じた。【マーケティングについてどのような印象を持っているか、どのようなことをやってみたいか。】私にとってマーケティングとは、幅広い社会情勢を分析し、社会がリアルタイムで必要としている情報を提供できる術だと考えています。また、そうした性質であるからこそ日々変化し続ける消費者ニーズに迅速かつ適切に寄り添えるものだとも感じています。こうした性質を利用し、人々の生活が少しでも良くなるビジネスをマーケティングの視点から考えていきたいです。深堀り(具体的に挑戦してみたい、興味を持った当社のプロジェクトなどはあるか)→御社のモラタメを活用した事業に携わってみたいと考えています。モラタメの最も大きな特徴として、会員数が100万人を超えているというものがあります。そのため、より多くのニーズを分析することができ、新たなビジネスを生み出しやすいと考えています。【興味を持っている職種と理由を教えてください。】私が最も興味を持っている職種は、営業開発職です。理由は大きく二点あります。一点目は、お客様と最前線で接することができるからです。二点目は、自身の強みである主体性や関係構築力を最も活かせるフィールドだと考えるからです。お客様と最前線で交流を図ることで、抱えている課題の解消や、潜在ニーズの発見に繋げたいです。そうした働き方を目指せるのが、御社の営業開発職だと考えています。また、他の職種について選択肢がないわけではなく人事という職にも興味を持っています。夏に、他社で人事職を体験するインターンシップに参加した経験から、社員が働く環境を根底から支え、貢献できる点に魅力を感じ、興味を持っています。ただ、外からの視点でしか判断で来ていないので、内々定を頂いた際に改めて考えてみたいと思っています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】前回の面談同様に、簡潔かつ分かり易さを重視した回答を心掛けた。ただ、志望度が低かったがゆえに答えに詰まる質問がありそこを見抜かれたように感じた。

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公開日:2021年6月7日
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Q. 志望動機
A.
私はメディアの成長を通して企業の成長を支えたい。なぜならインターネットが社会インフラになっているこの時代、メディアが発達することで、ユーザーの購入を促進し、企業・社会が豊かになるからだ。私がインドに行った経験がきっかけである。インドは急速にインターネットが発展しているイメージであったものの、まだまだ現地の人々や環境は社会に追いついていないと感じた。このように生活者のニーズが社会と共に変化している中でも、CCIだからこそ電通グループが長年培ってきたノウハウや事業領域の広さで幅広いニーズに答えることができる。また広告主が最適な広告を選択することは困難だからこそ、メディアレップという広告枠の専門家として、私は"クライアントにその広告の価値をどう理解してもらうか、生活者が集まるメディアにする為には"を考え抜き企業を支えたい。そしてそれを積み上げた先には、日本社会全体の成長へ繋げられると考える。 続きを読む
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公開日:2020年7月21日

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エクスクリエの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エクスクリエ
フリガナ エクスクリエ
設立日 1980年7月
資本金 8億1000万円
従業員数 102人
売上高 36億9000万円
代表者 小笠原 亨
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号
平均年齢 33.9歳
電話番号 03-6261-0178
URL https://www.excrie.co.jp/
NOKIZAL ID: 1379285

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