ケイズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

いろいろな仕事を任せてもらえるので、未経験者でもやりがいはある。ただ残業、休日出勤の多さから体調を崩していく人も多い。離職率が異常に高い。長くいる会社では...続きを読む(全167文字)

入社2年目からは、賞与がでます。人によって差もありますがが、0.5ヶ月分〜1
ヶ月分くらいはもらえます。月給は18万からスタートします(新卒)。どんなに...続きを読む(全201文字)

入社理由は、仕事が面白そうだったからです。まず入社すると、契約社員としてスタートします。2年目からは賞与も支給されます。入社後のギャップとしては、教育体制...続きを読む(全198文字)

社員数は、15人弱。給与が安い。離職率もやや高。人を育てる環境はない。歓迎会はあるが、送別会は公式では開けないという会社。社員同士の交流も活発ではない。社...続きを読む(全154文字)

給与のベースアップが少ない。
なんだかんだ据え置きが多い。
ハードワークで体がついていかない。
深夜残業、休日出勤がふつうのことになっていて、でれま...続きを読む(全154文字)

特に女性のための取組みはありませんでしたが、社員の半数以上が女性だったのでセクハラや男女差別はありませんでした。(社長も当時は女性だったし)ただし、忙しい...続きを読む(全151文字)

自分のいた部署ではリクルートの結婚情報誌の仕事しかできなかったので、もっと他の仕事をしたいと思い退職しました。前述の雑誌は、レイアウトは定型フォーマットだ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
教務に関しては個々の教師に完全に任せられています。

本部からの介入は原則ありません。
(よほど問題があればご家庭からのクレームがあがりますけ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
パソコンや頭使えなくても基本的になんとかなる所はいいところかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを狙える感じは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
未経験からでも、そもそもの任せてもらえる業務の幅が広く、且つ妥当性がありやる気があれば新しいことを任せてもらえることが多い。役職や年次関係なく...続きを読む(全107文字)

【良い点】
基本的に契約社員を経て正社員に雇用していく制度です。
キャリアアップに対する評価は良好で、やりたいと声を出せば積極的にチャンスを与えてくれるよ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
必要最低限の研修は行っている。電話対応、名刺交換等。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はないに等しい。実践しながら学んでいけと...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員への育成、教育、また社員同士が教えあう文化があるため、成長できる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない人には合わな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基礎的な店舗運営能力、ノウハウを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さから、社外で必要なスキルなどを身につける時間を作...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ある程度やる気があり、pcスキルがあれば上のポジションになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はしやすそうだが、部下の管理や育...続きを読む(全98文字)

【良い点】
スキルアップはどこも同じだと思いますが、自分から積極的にいけば見込めると思います。
教育体制も、一から教えてくれるので安心していいと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
キャパをしっかりと考えてもらえる。
自分の裁量によって、やりたいという気持ちはしっかりと反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)