カカクコムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全49件）

【良い点】
階層があがるとキャリアセミナーが用意されており、期待する役割に対する教育を設計している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育は...続きを読む(全99文字)

【良い点】
色々なプロダクトを理解した上で提案することと当たり先も裁量がかなり与えられるため、課題解決力やマルチタスク力が上がる
何かつまずいた時もメンバ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
派遣社員のスキルアップのため、定期的な勉強会がありました。外部から講師の方を招いての勉強会もありました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
派遣 契約社員 正社員になった実績もあるようなのでキャリアを積むには正社員として中途入社より、コツコツ頑張るのでもいいと思う。
教育は部署によ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
スキルアップはOJTベースで、特段何かがあるわけではなかった。また、キャリア開発についても、特に何かがある・してもらえるということはなかったの...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しくてスキルアップどころではない。仕事して仕事して仕事して、夜になったら寝て朝になる。実務スキルを身につ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本的に契約社員を経て正社員に雇用していく制度です。
キャリアアップに対する評価は良好で、やりたいと声を出せば積極的にチャンスを与えてくれるよ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新卒社員への教育体制は手厚い方だと思う。大体1〜3ヶ月くらいの研修期間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、中途採用の人間...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新卒には特にシステム等は手厚いと聞いています。きちんと育って他社で活躍出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスに対し人を大...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は高い。優秀な人ほど辞めていく。残っている人は、ぬるい会社に満足している人が多い気がして、活気がない。
教育...続きを読む(全149文字)

【良い点】
入社日から1週間ほどは先輩がマンツーマンで研修をしてくださいました。リモートになってからもすぐに周りの社員に聞ける環境が整っていたので特に不安...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修期間はしっかり設けられていた
地方の営業所の新人たちも、会社がマンスリーマンションを借りてくれて１か月東京本社で研修を受けられた
コロナ前...続きを読む(全185文字)

【良い点】
スキルアップのためには自らの積極性がいると感じるが、そのような方にはちゃんと研修や道を用意してくれているのでいい部分であると感じる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
転職する人、して来た人が非常に多いため、部署の人材の入れ替わりが激しい

資格取得のために補助金が降りる続きを読む(全58文字)

【良い点】
派遣もしっかりと研修があった続きを読む(全20文字)

【良い点】
内向的な人が多いものの、仕事では親身に接してくれる人はけっこういる。自分の記事に対する校正や指摘もしっかりしてくれるため、向上心のある人には向...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないに等しい。自ら社外で副業や自己学習をするほうが有意義な時間の使い方である。続きを読む(全61文字)

スキルアップもしやすく、自信が学ぶ姿勢があれば資格取得もできる。
会社からの補助があるかは不明。続きを読む(全48文字)

【良い点】
20代で、平凡なインターネット事業会社での経験を積むには良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業の端くれだが技術も組織もレ...続きを読む(全354文字)

【良い点】
未経験者にはとてもよい環境。課題解決型の営業スタイルを身に着けられる。商材の力もあり成功体験も得られる・実績も作りやすい。Salesforce...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
質問はすべてチャットを使わなければならない。
たとえ隣にいても、チャットを使わないと怒られる。
質問を受ける人が何...続きを読む(全227文字)

【良い点】
入社1週間程度は座学があり、その後上司についてOJTがあります。
その後は独り立ちという感じです。
たまにスキルアップのためのロールプレイング...続きを読む(全240文字)

【良い点】
定期的にジョブローテーションがありさまざまな仕事を経験できます。
新卒には一定の研修期間があり、その後配属になります。基本的には希望が通ります...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的にはOJTですが、研修を兼ねた作りとなっている為、投げやりな方法ではなく、入力、システム構築、企画、事務等、社内での基礎的な部分を学んで...続きを読む(全356文字)

【良い点】
新卒入社の場合、ゼロからでもエンジニアとして業務ができるよう、数ヶ月育成期間があります。
基本的にはテキストベースでの勉強をした後、課題を与え...続きを読む(全217文字)