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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学習支援する体制があったり、別事業部が開催する勉強会へも積極的に参加でき、自分で学ぼうとするには良い環境があると感じる。続きを読む(全66文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社カカクコム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カカクコムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カカクコムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学習支援する体制があったり、別事業部が開催する勉強会へも積極的に参加でき、自分で学ぼうとするには良い環境があると感じる。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しいのでなかなかスキルアップの勉強はできないと思ったほうがいい。業務を遂行していく中で得られるスキルや知...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
教育制度なのほぼ皆無。自由にやらせてくれるのが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は1週間程度。あまり身のない研修なのでや...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やりたいことがある社員には積極的な機会を与えているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ資格を取得しても評価や給与が上...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
初期のオリエンやロープレ等は充実していた。情報共有も盛んにされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
単独プレーなので勉強会などは...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研修などはない。ビジネスサイドは契約社員が多く、育てていくという雰囲気はあまり感じられない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
階層があがるとキャリアセミナーが用意されており、期待する役割に対する教育を設計している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
色々なプロダクトを理解した上で提案することと当たり先も裁量がかなり与えられるため、課題解決力やマルチタスク力が上がる
何かつまずいた時もメン...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣社員のスキルアップのため、定期的な勉強会がありました。外部から講師の方を招いての勉強会もありました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
派遣 契約社員 正社員になった実績もあるようなのでキャリアを積むには正社員として中途入社より、コツコツ頑張るのでもいいと思う。
教育は部署に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
スキルアップはOJTベースで、特段何かがあるわけではなかった。また、キャリア開発についても、特に何かがある・してもらえるということはなかった...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しくてスキルアップどころではない。仕事して仕事して仕事して、夜になったら寝て朝になる。実務スキルを身に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的に契約社員を経て正社員に雇用していく制度です。
キャリアアップに対する評価は良好で、やりたいと声を出せば積極的にチャンスを与えてくれる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒社員への教育体制は手厚い方だと思う。大体1〜3ヶ月くらいの研修期間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、中途採用の人...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
新卒には特にシステム等は手厚いと聞いています。きちんと育って他社で活躍出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスに対し人を...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は高い。優秀な人ほど辞めていく。残っている人は、ぬるい会社に満足している人が多い気がして、活気がない。
教...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
入社日から1週間ほどは先輩がマンツーマンで研修をしてくださいました。リモートになってからもすぐに周りの社員に聞ける環境が整っていたので特に不...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修期間はしっかり設けられていた
地方の営業所の新人たちも、会社がマンスリーマンションを借りてくれて1か月東京本社で研修を受けられた
コロナ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スキルアップのためには自らの積極性がいると感じるが、そのような方にはちゃんと研修や道を用意してくれているのでいい部分であると感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
転職する人、して来た人が非常に多いため、部署の人材の入れ替わりが激しい
資格取得のために補助金が降りる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
派遣もしっかりと研修があった続きを読む(全20文字)
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【良い点】
内向的な人が多いものの、仕事では親身に接してくれる人はけっこういる。自分の記事に対する校正や指摘もしっかりしてくれるため、向上心のある人には...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないに等しい。自ら社外で副業や自己学習をするほうが有意義な時間の使い方である。続きを読む(全61文字)
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スキルアップもしやすく、自信が学ぶ姿勢があれば資格取得もできる。
会社からの補助があるかは不明。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
20代で、平凡なインターネット事業会社での経験を積むには良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業の端くれだが技術も組織も...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
夏季休暇(有給)については7〜9月に合計5日間付与され、フレキシブルに休暇を取得できることが良かった。関東IT健康保健組合に加盟しており、提...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
営業職のため、定量目標があり目標を達成をすると良い評価がもらえるところはあった。定量目標については成果として賞与で還元をされる。定量目標を達...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい環境。
事前の申請なども必要ないため、仕事と折り合いをつけられれば柔軟に調整ができる。
またフレックス制度もあり、私の...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
等級に応じた年収テーブルがはっきりしており、いつでも確認できるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の評価によって...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はボーナスが高く、契約社員は残業代で稼ぐという感じです。契約社員はかなり不遇だと思います。営業は稼ぐと半期...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になってもプレイヤーでやる人と管理職になる人と差がある。何になりたいか明確にしておいたほうがいいのと、部署...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい環境にある。残業もしすぎると注意が来る。休みの日にお客さんから連絡あっても連絡取らないように指示される。もちろん時と場...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会社の目指す人材になれという指針がある。わかりやすくMBTIでいうならばESTJのような明るく会社指針を...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
いろんな事業をしている会社で関わりは薄いが、営業はソリューション営業のようなことができる。最近は求人ボックスに力を入れている。
役員以外は事...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もし契約社員で3年間で辞めるなら、同じ会社でも競合がおすすめです。ほぼ同じ条件ですが、競合の方が次の転職における...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年10万円の自己啓発支援制度は、今の業務に直接関係がない資格でも申請できる。リクルートのビジネス研修や、上長から指示のあったセミナーであれば...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員教育は当時としては充実していたと思う。特に営業職は早期に一人立ち出来るように注力していたように思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
実務の中でスキルアップできる環境だよね~。動画編集だけじゃなくてディレクションの考え方とかクライアントへの提案の仕方とかも少しずつ学んでいく...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
自分で学ぼうとする意思があれば問題ないと思う。ただし横から口出しされたり裏でとやかく言われてもやり続けられる鋼のメンタルが必要
【気になるこ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
人事という職種の特性上、採用・労務・制度整備と幅広い業務に携われたことで、実務を通じたスキルアップは十分に実感できました。社内での勉強会や情...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
年齢的に若い社員が多かったのでベテランが下に教育していく、といった感じよりも、実務を通して覚えていくOJT型のスタイルが近いと思います。なの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
月一程度で勉強会がある。現場で活躍する社員から直接話を聞ける為よい機会ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が無い...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
所属によって異なると思いますが、メンター制度入社3ヶ月目と6ヶ月目で社内検定がある。営業未経験で入社したものの、営業の基礎をしっかりを学ぶこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
皆業務に追われており教える余裕がない、また学ぶスタイルがほとんどであった、周りに優秀な人...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社ということもあり、特に研修などはありませんでした。
会社独自のルールが多く、教わらないとわからないし、教...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社カカクコム |
|---|---|
| フリガナ | カカクコム |
| 設立日 | 2000年5月 |
| 資本金 | 9億1600万円 |
| 従業員数 | 1,403人 |
| 売上高 | 784億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村上 敦浩 |
| 本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3丁目5番7号 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 平均給与 | 720万円 |
| 電話番号 | 03-5725-4554 |
| URL | https://corporate.kakaku.com/ |
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