阪神コンテンツリンクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
好きなことを仕事にしたため、仕事というより趣味のように働くことができて、仕事自体は本当に好きでこのまま続けたいとも考えている。まわりも仕事が...続きを読む(全150文字)

【良い点】
阪神タイガース、ビルボード、インバウンドとこれから伸びるものばかり扱っている。成長はこれからもあると思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
自慢できる仕事でした。すごく思い出になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は休みもなく働き詰めで大変そうだなと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の方もたくさんいて楽しい環境だったと思います。２５～３０歳の女性が多くすごく活気のある社内でした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
けっこう細い作業を強いられる。とにかく上司と合わなければ終わり。辞める人がとても多い会社というイメージ。続きを読む(全58文字)

【良い点】
しっかりした会社ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がとにかく気難しいひとだった。こんな人を採用している会社にいてはいけ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
契約社員でもそれなりにはふつうにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になっても得にあがらない。夢がない。ボーナスはいい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
普通にプライベート時間はあるのでそこには文句はない。すごくいい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い日は1日18時間働いた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
フルタイムでしっかり働ける内は、男女問わず活躍出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が長く働き続けるビジョンを描きにく...続きを読む(全139文字)

【良い点】
部署によりますが、フレックス制度や、リモートワークが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に従事する部署は、基本的に長時間労働...続きを読む(全96文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
皆業務に追われており教える余裕がない、また学ぶスタイルがほとんどであった、周りに優秀な人...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社ということもあり、特に研修などはありませんでした。
会社独自のルールが多く、教わらないとわからないし、教...続きを読む(全105文字)

【良い点】
営業力はつく。
リクルートの合同研修などはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした研修などはほぼ無い。
実践的なロープ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修制度はとてもしっかりしており、未経験であっても基礎の習得〜実案件での稼働はかなり着実にできると思う。会社全体として面倒見のいい人が多く、...続きを読む(全111文字)

【良い点】
若手でも裁量権を持って、大手クライアントのマーケティングに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
1つの部署で、転勤無く突き詰めて行きたい人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動がほとんど行われず、入社前に伝えら...続きを読む(全140文字)

【良い点】
コンテンツ、場、については用意はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価までに必ず受講をしなければならない、など強制力が働...続きを読む(全81文字)

【良い点】
いろいろな仕事がありつつ、どんなことをしていきたいかに応じて部署移動などは可能。
様々なクライアントと関わるので、人脈は増える。
【気になる...続きを読む(全135文字)

【良い点】
とにかく業務量が多い為、
タスク管理や優先順位の付け方が嫌でも身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社で役に立つよう...続きを読む(全110文字)

【良い点】
いろいろな業務に携わるので、スキルアップには繋がるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整えられた状態では無いの...続きを読む(全98文字)