この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特になかったと思います。特出すべきは。ただ、管理職になると関東itの健康診断でランチが上のランクだったりしました。
パワハラと役員と上手くやれる人間であ...続きを読む(全123文字)
株式会社アドパークコミュニケーションズ 報酬UP
株式会社アドパークコミュニケーションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特になかったと思います。特出すべきは。ただ、管理職になると関東itの健康診断でランチが上のランクだったりしました。
パワハラと役員と上手くやれる人間であ...続きを読む(全123文字)
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おおきな親会社があって給与的には安定している感じがしました。ただし、評価制度の導入を試行錯誤している時期でもあったので完璧に納得のいくものということはなか...続きを読む(全159文字)
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基本的に仕事を任してもらえるのですごくやりがいはありますが、評価面があまり整備されていないと感じます。会社としてはロングテールな感じになっているので大きな...続きを読む(全160文字)
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活発な採用活動が行われているが、反面社内待遇の充実をはかることにはあまり注力できていない感じがします。が事業としては2、3年は持つのではないかとおもいます...続きを読む(全168文字)
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部署により異なりますが、バックオフィスを除き、数字を意識した業務が中心です。ですので、それを目的、楽しいと感じるなら面白い環境だと思います。嫌いな方は完全...続きを読む(全153文字)
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業績悪化に伴う解雇、整理解雇があり、有能な役職者、社員がこぞって退職したので将来性がないと思い退職しました。現在は所在地を変え再起を図っていると耳にしまし...続きを読む(全180文字)
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能力としては管理能力さえあれば出来ると思いますし、一人部署でリーダーというような方もいらっしゃいました。男女問わず"出来る人間=役職"というか、年数or気...続きを読む(全157文字)
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デザインの可能性、美しいとかカッコいいではなく、如何に反響に繋げるかを考えて制作し、数値を見るのは面白いと感じた。ただの制作会社では味わえないと思う。が、...続きを読む(全166文字)
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大変素晴らしい会社。
チームにもよりますが定時に帰宅することも可能です。
仕事内容はテレアポでしかも不動産会社がメインになりますので難しいことがありま...続きを読む(全160文字)
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育児休暇は普通に取れたし、営業にしては晩早く帰っても上司の視線がきになるような環境ではなかった点は良い会社だと思う。今はどうなっているかわからないが、仕事...続きを読む(全163文字)
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スキルアップは個人任せ、キャリア開発は個人任せ、教育体制は敷こうとしない。人事部門が一生懸命やっていましたが、トップとしては特になく、人事部門や管理職に丸...続きを読む(全285文字)
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女性は男性との差はありません。また出産や育児で周囲から文句は出ません。子供の具合が悪かったりすれば、即座に帰れます。ですから働きやすいとは言えるのではない...続きを読む(全213文字)
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社長が残業好きなので、帰りは遅い方が評価は高いと思います。でも時間管理は部門にお任せなので、自由に帰ったり、休んだりできます。ライフバランスは確保できます...続きを読む(全184文字)
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3年に一度リフレッシュ休暇が一週間あります。また年に一度アニバーサリー休暇として自由に休めます。これは良いです。その他は三ヶ月に一度、会社のお金で飲み食い...続きを読む(全181文字)
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良い人が多いですが、会社人としてではなく個人的に良いということになります。積極的な姿勢を迷惑がる人も多く、余計なことをやりたがらない傾向は強いです。会社や...続きを読む(全179文字)
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会社の方針がはっきりしないので、自分のキャリアパスが描けない。業績回復のための道筋が見えない。あまり管理が厳しくないので、労働環境は良いとも言えるが、その...続きを読む(全220文字)
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やっても会社が利益出していないですから、大きく収入が増えることはありません。辞める人も多いですから、管理職になれば収入は大きくアップします。その後、社長に...続きを読む(全175文字)
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かつては業界トップなるも、今では忘れ去られそうな勢い。ポータルサイトは全く更新されず、サイトへの流入が半減を繰り返しています。競合のホームズとは100倍以...続きを読む(全168文字)
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期待されている間は、よく話しかけられたり、気を遣ってもらったり、満足です。しかしレッテルを貼られると、もう復活はできないとおもいます。
やるべきことをや...続きを読む(全186文字)
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管理職は人柄が良い人は多いです。でも、実際に管理できる人はほとんどいません。ですから、自身のキャリアを積んだり、管理職から学べることは多くないです。マネジ...続きを読む(全163文字)
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仕事はある意味何でもやれますが、積極的位に売ろうにも売れる商品がなく、他社に差をつけられていると感じます。原因はお客様の声に耳を傾けないことと、トップがリ...続きを読む(全224文字)
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福利厚生は、極めて普通と言えます。
土日祝日完全休み。接待なども無く、プライベートで木にする事も無かったと思います。
交通費も全額支給、有給有りと基本...続きを読む(全161文字)
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残業時間が長く安月給の為転職をしました。
朝は9:30始業で終業は23時を過ぎる事も多かったです。
営業部は残業代が無く、サービスでした。
その他の...続きを読む(全172文字)
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職種によって差が大分ある。産休をとった人は一人だけ聞いたことがある。ワークバランスに対しては特に当時は具体的な取り組みは行っておらず、基本的に会社の目標達...続きを読む(全161文字)
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サイトのポテンシャルが下がっている中で、いかにサイトを盛り上げ他社にくいついていくかを全社的に考えを出して皆が一生懸命取り組んでるのはなかなかやりがいがあ...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社アドパークコミュニケーションズ |
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フリガナ | アドパークコミュニケーションズ |
設立日 | 2004年3月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 27人 |
代表者 | 平田実 |
本社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋1丁目6番5号東日本橋佐藤ビル6階 |
電話番号 | 03-6264-8835 |
URL | https://www.adpark.co.jp/ |
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