この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に自社でぐりぐり広告運用を行うため、リスティングなやアフィリエイトなどの広告についてはいろいろ学べると思う。ただ、広告予算の割りにKPIが高いのでな...続きを読む(全165文字)
株式会社アドパークコミュニケーションズ 報酬UP
株式会社アドパークコミュニケーションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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基本的に自社でぐりぐり広告運用を行うため、リスティングなやアフィリエイトなどの広告についてはいろいろ学べると思う。ただ、広告予算の割りにKPIが高いのでな...続きを読む(全165文字)
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大小の不動産仲介業者がいる限り、少ないながらも定期的なランニングはあるので先を考えなければ潰れることはありませんが、現状維持すら厳しい状態なので、事業の成...続きを読む(全167文字)
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昇給はあまり見込めません。 管理職になり手当てをもらう事での昇給が唯一の昇給です。賞与は1カ月分まるまるでません。当時は0.5カ月分などでした。会社の業績...続きを読む(全158文字)
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産休制度が有りみなさん取得しています。 そのまま退職のケースが多いですが会社として
復帰がしにく雰囲気はないです。
女性・男性の差別は全くありません。...続きを読む(全163文字)
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ホームページの目的がはっきりしているため、数字を意識したデザインを身につけることができる。ECサイトでもスキルを活かすことはできる。
データベースなどと...続きを読む(全153文字)
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社員同士の仲はとてもいいとおもいます。管理職の方に対しても気軽に意見を言うことができますし、言ったからといって怒られたたり、ギスギスとした雰囲気になること...続きを読む(全202文字)
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人数は比較的少ないですが、技術力を持った方が多いように思いました。日々の報告を義務付けているので、コミュニケーションも毎日とれる状況下にあったと思います。...続きを読む(全169文字)
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自分ひとりで一システムを担当していたので、どのような要望があってどのように直せばいいか他部署と相談しながらになりますが、自分主導で直せるのはおもしろみがあ...続きを読む(全161文字)
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大手企業に比べるとやはり物件数や質なども見劣りするような気がします。検索項目や条件も他に比べてもアプローチが少ないですし、潜在的なバグも結構存在しているよ...続きを読む(全162文字)
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管理業務は別ですが、営業の手法については確立した業務フローやルールにとらわれることがありません。そのため、社長や上長に収支および行動計画を理解してもらえれ...続きを読む(全157文字)
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月に一回定時退社日がありましたが、それ以外の日は遅くまでの残業があたりまえでした。一応 22:00 には会社を出なければいけないルールはありましたが、とに...続きを読む(全162文字)
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有給休暇はとても取りやすいです。 休日出勤もなく休みは充実しています。残業に関しても無理やり残させることもありません。 また3年ごとにリフレッシュ休暇があ...続きを読む(全151文字)
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新しい事業部署へ営業として配属されました。法人営業であったが、ほとんどブラックリストみたいな中での新規開拓でした。そんな中でもまともな商談に出会えた時は面...続きを読む(全154文字)
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広告事業では競合他社から大きく引き離されており、業界内でのポジションも徐々に落ちてきている。今後はポータルは残っても2社程度になると感じている。
既存事...続きを読む(全189文字)
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・ワークライフバランスの調整について
自社のサービスを開発している関係上、納期などはかなり自由に設定できます。
有給なども取りにくい雰囲気は特にありま...続きを読む(全154文字)
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インフラ系の保守や構築、監視から開発、社外との交渉などもすべて行うことは可能です。
ですので、色々な事を経験したいという志向を持っている人にはいいかと...続きを読む(全153文字)
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配属部署にもよりますが、技術系なら人が足りていないので基盤から開発、運用や保守まで幅広く受け持たさられます。
やりたいと言えば、特に問題もなく仕事は色々...続きを読む(全282文字)
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産休を取得後、業務に復帰している方もいらっしゃったので、その辺りの制度はほどほどではないでしょうか。
有給を取得しにくいという事もありませんし、休日に出...続きを読む(全157文字)
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BtoCの自社コンテンツに携わる点に魅力を感じました。
また、インターネット黎明期の不動産検索としては有名で、そのネームバリューを活かして仕事が出来るの...続きを読む(全157文字)
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産休を取得して、復帰してきた方も過去にいらっしゃったので、それなりに女性に配慮した環境ではあると思います。
その時に補助金なり、なにか他の名目で補助があ...続きを読む(全165文字)
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看板である不動産広告検索は外注に出さざるをえない状況なのが辛いところかも。
ある程度知名度はあるので、それをどこまで売れるかによるのでは。
リクルートや...続きを読む(全165文字)
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特に残業を強いられることもなければ、帰りづらいと感じる空気はない。
繁忙期には残業もあるが、基本的に残業をよしとしない風土があり、ダラダラと仕事をすると...続きを読む(全173文字)
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入社後、管理職がしがみついているだけの会社だと悟った。部署間の連携は現場レベルだと良好だが、好景気以降入社組の管理職と、それ以前からいる管理職のレベル、や...続きを読む(全155文字)
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なし。どこもそうですが入った時の時勢です。
勤務年数が長くても下に有力な人材がくると、
その勤務が長いだけで給与が若干高い人間に関して、
小会議という...続きを読む(全163文字)
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有給休暇に関しては、取りやすいです。
自分自身で、仕事を処理できるなら、事前に申請し、受理されやすいと思います。
リフレッシュ休暇もあり、5日付与され...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社アドパークコミュニケーションズ |
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フリガナ | アドパークコミュニケーションズ |
設立日 | 2004年3月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 27人 |
代表者 | 平田実 |
本社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋1丁目6番5号東日本橋佐藤ビル6階 |
電話番号 | 03-6264-8835 |
URL | https://www.adpark.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。