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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職種によって差が大分ある。産休をとった人は一人だけ聞いたことがある。ワークバランスに対しては特に当時は具体的な取り組みは行っておらず、基本的に会社の目標...続きを読む(全161文字)
アドパーク住環境コミュニケーションズ株式会社
アドパーク住環境コミュニケーションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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職種によって差が大分ある。産休をとった人は一人だけ聞いたことがある。ワークバランスに対しては特に当時は具体的な取り組みは行っておらず、基本的に会社の目標...続きを読む(全161文字)
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サイトのポテンシャルが下がっている中で、いかにサイトを盛り上げ他社にくいついていくかを全社的に考えを出して皆が一生懸命取り組んでるのはなかなかやりがいが...続きを読む(全157文字)
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基本的に自社でぐりぐり広告運用を行うため、リスティングなやアフィリエイトなどの広告についてはいろいろ学べると思う。ただ、広告予算の割りにKPIが高いので...続きを読む(全165文字)
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大小の不動産仲介業者がいる限り、少ないながらも定期的なランニングはあるので先を考えなければ潰れることはありませんが、現状維持すら厳しい状態なので、事業の...続きを読む(全167文字)
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昇給はあまり見込めません。 管理職になり手当てをもらう事での昇給が唯一の昇給です。賞与は1カ月分まるまるでません。当時は0.5カ月分などでした。会社の業...続きを読む(全158文字)
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産休制度が有りみなさん取得しています。 そのまま退職のケースが多いですが会社として
復帰がしにく雰囲気はないです。
女性・男性の差別は全くありません...続きを読む(全163文字)
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ホームページの目的がはっきりしているため、数字を意識したデザインを身につけることができる。ECサイトでもスキルを活かすことはできる。
データベースなど...続きを読む(全153文字)
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社員同士の仲はとてもいいとおもいます。管理職の方に対しても気軽に意見を言うことができますし、言ったからといって怒られたたり、ギスギスとした雰囲気になるこ...続きを読む(全202文字)
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人数は比較的少ないですが、技術力を持った方が多いように思いました。日々の報告を義務付けているので、コミュニケーションも毎日とれる状況下にあったと思います...続きを読む(全169文字)
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自分ひとりで一システムを担当していたので、どのような要望があってどのように直せばいいか他部署と相談しながらになりますが、自分主導で直せるのはおもしろみが...続きを読む(全161文字)
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大手企業に比べるとやはり物件数や質なども見劣りするような気がします。検索項目や条件も他に比べてもアプローチが少ないですし、潜在的なバグも結構存在している...続きを読む(全162文字)
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管理業務は別ですが、営業の手法については確立した業務フローやルールにとらわれることがありません。そのため、社長や上長に収支および行動計画を理解してもらえ...続きを読む(全157文字)
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月に一回定時退社日がありましたが、それ以外の日は遅くまでの残業があたりまえでした。一応 22:00 には会社を出なければいけないルールはありましたが、と...続きを読む(全162文字)
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有給休暇はとても取りやすいです。 休日出勤もなく休みは充実しています。残業に関しても無理やり残させることもありません。 また3年ごとにリフレッシュ休暇が...続きを読む(全151文字)
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新しい事業部署へ営業として配属されました。法人営業であったが、ほとんどブラックリストみたいな中での新規開拓でした。そんな中でもまともな商談に出会えた時は...続きを読む(全154文字)
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広告事業では競合他社から大きく引き離されており、業界内でのポジションも徐々に落ちてきている。今後はポータルは残っても2社程度になると感じている。
既存...続きを読む(全189文字)
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・ワークライフバランスの調整について
自社のサービスを開発している関係上、納期などはかなり自由に設定できます。
有給なども取りにくい雰囲気は特にあり...続きを読む(全154文字)
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インフラ系の保守や構築、監視から開発、社外との交渉などもすべて行うことは可能です。
ですので、色々な事を経験したいという志向を持っている人にはいいか...続きを読む(全153文字)
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配属部署にもよりますが、技術系なら人が足りていないので基盤から開発、運用や保守まで幅広く受け持たさられます。
やりたいと言えば、特に問題もなく仕事は色...続きを読む(全282文字)
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産休を取得後、業務に復帰している方もいらっしゃったので、その辺りの制度はほどほどではないでしょうか。
有給を取得しにくいという事もありませんし、休日に...続きを読む(全157文字)
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BtoCの自社コンテンツに携わる点に魅力を感じました。
また、インターネット黎明期の不動産検索としては有名で、そのネームバリューを活かして仕事が出来る...続きを読む(全157文字)
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産休を取得して、復帰してきた方も過去にいらっしゃったので、それなりに女性に配慮した環境ではあると思います。
その時に補助金なり、なにか他の名目で補助が...続きを読む(全165文字)
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看板である不動産広告検索は外注に出さざるをえない状況なのが辛いところかも。
ある程度知名度はあるので、それをどこまで売れるかによるのでは。
リクルート...続きを読む(全165文字)
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特に残業を強いられることもなければ、帰りづらいと感じる空気はない。
繁忙期には残業もあるが、基本的に残業をよしとしない風土があり、ダラダラと仕事をする...続きを読む(全173文字)
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入社後、管理職がしがみついているだけの会社だと悟った。部署間の連携は現場レベルだと良好だが、好景気以降入社組の管理職と、それ以前からいる管理職のレベル、...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | アドパーク住環境コミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2004年3月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 27人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 平田実 |
| 本社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋1丁目6番5号東日本橋佐藤ビル6階 |
| 電話番号 | 03-6264-8835 |
| URL | https://www.adpark.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。