ミニット・アジア・パシフィックの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
入社後は、研修をしっかり行っている。
技能毎に、試験があり目標を持って取組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人次第です...続きを読む(全124文字)

【良い点】
手先が器用な方は、覚えるのが早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
靴修理以外のサービスにも取り組んでいるので、ハンコ作成・...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ピンヒールの修理は、実体験を元に接客出来るので説得力が増す。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業的に、力が必要な場面もあり、要領を得...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年功序列ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術を習得するよりもらマネジメント
・セールス力がないと昇格しない。あとは、いかに...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年1回業績評価の面談があり、説明がある、
【気になること・改善したほうがいい点】
結果論になります。過程より、やはり結果重視。相対評価になるの...続きを読む(全100文字)

【良い点】
サービスのコンビニを目指しており、日常の困った事を解決する業務を拡大しているので、倒産のおそれはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

【良い点】
手先を使う仕事なので、自分の身につけた技術が誰かの役に立つ、というのをダイレクトに感じることができる点は面白いと思います。利用する人々は、靴が...続きを読む(全303文字)

【良い点】
目の前で困っているお客様の悩みを解決できるサービスなので、都度やりがいを感じることができる。
革靴パンプスなどの靴が好きな人は楽しめる。
新規...続きを読む(全193文字)

【良い点】
業界一位の店舗数。
靴修理に関しては作業を機械化していくことが難しいため今後もなくならないだろう。
業績好調のうちにスマホ修理や証明写真、クリ...続きを読む(全295文字)

【良い点】
配属されるエリアや店舗に寄るが、社員は性格の良い人が多い。
配属店舗以外の店舗に応援で入ることも多々あり、人間関係で苦労したことはほぼない。
...続きを読む(全215文字)

研修体制はかなりしっかりしていると思う。入社後2か月は、研修センターでみっちり座学と靴修理の反復練習。新卒だったからかもしれないが、かなり丁寧に教えて頂い...続きを読む(全474文字)

接客業なので当然のごとくシフト制だが、新人でも希望が出せた。もちろん希望は上の人間から順番に聞いていく。夏休みも取れ、公休と有休を組み合わせれば連休取得も...続きを読む(全179文字)

給与は悪いかと思っていたが、意外と良い。ボーナスも意外と多かったと思う。給与は店舗によって相当異なる。忙しいが、売り上げが良い店舗に配属されればもらい過ぎ...続きを読む(全235文字)