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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミニット・アジア・パシフィックの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミニット・アジア・パシフィック株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にミニット・アジア・パシフィック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミニット・アジア・パシフィックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ミニット・アジア・パシフィックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ミニット・アジア・パシフィックの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービスのコンビニを目指しており、日常の困った事を解決する業務を拡大しているので、倒産のおそれはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからの環境問題の事も考慮すると、まだまだ価値のある会社だと思う。ほぼ毎年何かしら新サービスを始めたりもするので、そういったことが好きな方に...続きを読む(全85文字)

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
サービスの展開のスピード感はすごく、フランチャイズを増やそうしているから店舗への負担がかなり増えてきているため、店...続きを読む(全107文字)

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
靴やカバン修理、合鍵作成のイメージが強い会社だとは思うが、傘の修理や時計の電池交換、はんこの作製も行っているので時代のニーズあった事業展開は行...続きを読む(全91文字)

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新たなサービスを始めるなどして靴修理以外にも積極的にチャレンジしている。また新たなサービスを始める際はきちんと研修などを行うので、そこまで大き...続きを読む(全166文字)

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月03日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
靴の修理や鞄の修理は手作業でないとできない為、無くなることは無いと思われる。
メルカリのサービス等新しい事も初めていて、企業努力はされている。...続きを読む(全200文字)

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
靴修理を中心として、様々なサービスを提供することにより、一つの分野で収益が取れないリスクをカバーすると共に、利用客を増やす努力をしていた。気軽...続きを読む(全185文字)

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界一位の店舗数。
靴修理に関しては作業を機械化していくことが難しいため今後もなくならないだろう。
業績好調のうちにスマホ修理や証明写真、クリ...続きを読む(全295文字)

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年02月17日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トップが変わってから、本来の靴修理店ではなく、「サービスのコンビニ」を目指すようになり、従来の靴と鞄の修理、合鍵作成のほかにも、印鑑作成やスマ...続きを読む(全201文字)

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駅の中に数店舗ある為、お客様はとても利用しやすく、便利だと思います。
さまざまな修理分野を展開しているため今後も大きくなると1人。
【気になる...続きを読む(全190文字)

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
靴修理以外にiPhoneの修理やクリーニングなど幅広く事業展開をしているので、靴を履き潰す方の多い中変化をする努力を行っている会社だと思います...続きを読む(全184文字)

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
修理という点では、ユーザーの愛着のあるものを出来れば一生使う事をお手伝いすることが出来るという事で、将来も衰退することがないと思われる。
【気...続きを読む(全221文字)

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にライバルになる企業はないと思います。ですが価格は他の企業よりも高いと思いますのでサービスの質が低下すると他の企業負けてしまう可能性があります。サービス...続きを読む(全171文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ミニット・アジア・パシフィックの 他のカテゴリの口コミ

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手先が器用な方は、覚えるのが早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
靴修理以外のサービスにも取り組んでいるので、ハンコ作成・...続きを読む(全96文字)

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術を習得するよりもらマネジメント
・セールス力がないと昇格しない。あとは、いかに...続きを読む(全90文字)

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は、研修をしっかり行っている。
技能毎に、試験があり目標を持って取組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人次第です...続きを読む(全124文字)

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年1回業績評価の面談があり、説明がある、
【気になること・改善したほうがいい点】
結果論になります。過程より、やはり結果重視。相対評価になるの...続きを読む(全100文字)

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ピンヒールの修理は、実体験を元に接客出来るので説得力が増す。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業的に、力が必要な場面もあり、要領を得...続きを読む(全103文字)

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当や家族手当など、かゆいところには手が届いていない。世帯持ちだろうが独身だろ...続きを読む(全108文字)

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コツコツと同じことを繰り返しやることが得意な人にはおすすめです。修理したものが直ったという実感、お客さんから喜んでもらえるのはやりがいを感じやすい続きを読む(全79文字)

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修にはかなり力が入っており、みっちりしっかりとフォローしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては早くから頭打...続きを読む(全84文字)

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員も増えてきてはいますが、防犯の観点から入れるお店に縛りはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても力(握力や腕の力...続きを読む(全99文字)

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みたい希望日が出せる。有給休暇も取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事であれば休みもしっかりとれるが、役職がつけば休...続きを読む(全87文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

東芝アカウンティングサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
グループの経理業務の下請け会社。成長や将来性は、グループの損益に左右される。グループに頑張ってもらうしかない。続きを読む(全75文字)

株式会社フルキャストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容的には成長できると思います。事業自体も悪くないと思うので今後も続くかと思います。悪い会社ではないとおもいます。続きを読む(全65文字)

パーソルワークスデザイン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日々同じ業務を行う為、成長性・将来性は無くそれが故に退職する人がある程度います 入社し業務をこなして得た経験を違う...続きを読む(全104文字)

アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
女性
3年前
カスタマーサポート
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の将来性という点は、アウトソーシング業の会社なので、カスタマーセンターの形は変わっていきながらでも今後も続いていく会社と思います。他の同業...続きを読む(全157文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械関連なので安定する。
これからは人間ができることを機械がするようになり、それに携わるので安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

ルーキーワークス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
営業アシスタント
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在他社、大学との提携など進んでおり、自社サービスなども向上してきており、今後の展開が楽しみだと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全161文字)

AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアの人数が非常に多く、安定して派遣先を見つけることができれば、会社の規模はさらに大きくなるのではないかと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全175文字)

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
カスタマーサポート
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の母体自体は大きく、従業員数も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社より、明確な強みが少ないように感じる部分が多く感じた。続きを読む(全77文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在ではこれだけの規模となり今後一層成長は期待できるが、人材ビジネスが景気に左右されやすい性質上リーマン・コロナショックのようなタイミングでは...続きを読む(全117文字)

コスモ建物管理株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
営業アシスタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン経営で経営者の一声で何もかもが180度変わってしまう。
二代目経営者で客観的に見て経営能力に優れているわけ...続きを読む(全133文字)

ミニット・アジア・パシフィックの 会社情報

基本データ
会社名 ミニット・アジア・パシフィック株式会社
フリガナ ミニットアジアパシフィック
設立日 2011年11月
資本金 1億円
従業員数 720人
決算月 3月
代表者 財津伸二
本社所在地 〒111-0052 東京都台東区柳橋2丁目19番6号柳橋ファーストビル2階
電話番号 03-5839-2230
URL https://www.minit.co.jp/
NOKIZAL ID: 1197046

ミニット・アジア・パシフィックの 選考対策

  • ミニット・アジア・パシフィック株式会社のインターン
  • ミニット・アジア・パシフィック株式会社のインターン体験記一覧
  • ミニット・アジア・パシフィック株式会社のインターンのエントリーシート
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  • ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評価
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  • ミニット・アジア・パシフィック株式会社の本選考のエントリーシート
  • ミニット・アジア・パシフィック株式会社の就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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