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ミニット・アジア・パシフィック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミニット・アジア・パシフィックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミニット・アジア・パシフィック株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にミニット・アジア・パシフィック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミニット・アジア・パシフィックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ミニット・アジア・パシフィックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ミニット・アジア・パシフィックの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定的に仕事はあるため技術者として経験を積むなら良いところかも知れない
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には計上していない残業が...続きを読む(全224文字)

この投稿でわかること
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    ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制となっており基本的に希望の休みは通してもらえるようになっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフトがでるのが遅く、1ヶ...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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    ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休は希望通りに取れる。希望休は月に3日くらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みは月に7日から9日。
    長期休みはない。夏休み、...続きを読む(全93文字)

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    ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休、育休はかなり取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日は少ない。年末年始も配属された店ぽによる、サービス業なので、...続きを読む(全109文字)

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    ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日90日、昭和でも、もっとあるような休日数です。一カ月余分に働いて、普通の給料よりも結構低いです。靴修理をやる覚悟がある人、維持でも続...続きを読む(全558文字)

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    ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は基本的に繁忙期を除き1ヶ月前に申請すれば自由に取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間が店舗によっては長い場合もある...続きを読む(全137文字)

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    ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みたい希望日が出せる。有給休暇も取得しやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場仕事であれば休みもしっかりとれるが、役職がつけば...続きを読む(全87文字)

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    ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は申請すれば問題なく取得できます。
    最近は取得しづらい空気感もかなり緩和されているように感じます。
    本社勤務はカレンダー通りの休みになる...続きを読む(全214文字)

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    ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが、有給は取りやすい。突発休みもカバーしてもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス残業が多く、勤務時間を調整される続きを読む(全77文字)

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    ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト勤務なので基本平日休みとなる。休みの日に買い物に出かけたり、旅行に行ったりはしやすかった。
    所属する店舗によるとは思うが、残業が多くな...続きを読む(全202文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属するエリアや、役職にもよるが有給休暇は取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日が少ない。配属されるエリアにもよるが、月当た...続きを読む(全146文字)

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    ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みは月に7日間で決して多いとは言えない。休憩時間も店にトラブルや混雑していると呼び出されたり中断せざるを得なく...続きを読む(全328文字)

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    ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制で、月に7日から8日の休みがあり、月に3日間、希望日を申請できる(そこに有休なども別途織り交ぜ申請もしやすい環境になっている)。
    マ...続きを読む(全271文字)

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    ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    商業施設のテナントとして入る事が多いので
    比較的通勤しやすさがあります。

    帰りに買い物もしやすいですね
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全222文字)

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    ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日→シフト制、月8日前後
    年間休日100日前後
    3日間は指定日で取る事が出来る。
    作業が無く、お店をスムーズに閉めれればほぼ残業無しで帰宅...続きを読む(全199文字)

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    ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    店舗と本社や工場では休業日が異なっていた。本社や工場担当であれば年末年始休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    留意点・・配属場所...続きを読む(全181文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年2月17日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 12年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望休みを毎月3日選べるところは良いと思います。有給休暇は、ワンマン店舗に配属されている場合は、正直取りづらいです。
    【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月に3日ほど希望休で休みが申請できるのでリフレッシュしやすい。
    公休と希望休で2〜3連休は、とりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    残業がほとんどない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出世に限界がある。上に上がるにはポストが埋まっており出世は店長すらも埋まっている...続きを読む(全197文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他 正社員

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    【良い点】
    サービス業なので、月単位でのシフト制になります。希望休も考慮してくれることが多いので大変助かりました。
    忙しくないときは、残業もほとんどなく...続きを読む(全197文字)

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    ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制なので事前に休暇がほしい際にはある程度の融通がききます。
    一年に一度有給を使って一週間ほどのお休みは取れます。
    【気になること・改善...続きを読む(全197文字)

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    ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年3月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みはシフト制で、前もって言ってあれば取りやすいです。所属の店舗によりますが拘束時間もそこまで長くはないです。有給は夏、冬と長くても5日く...続きを読む(全180文字)

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    ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    【良い点】
    シフトせいだけどつき三回は自由にほぼ取れる。お店の時間で前後30分くらいで終わらせられる。
    早ければ一年で自分1人で店をまかせてもらえる時間...続きを読む(全197文字)

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    ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 店長・店長候補 正社員

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    接客業なので当然のごとくシフト制だが、新人でも希望が出せた。もちろん希望は上の人間から順番に聞いていく。夏休みも取れ、公休と有休を組み合わせれば連休取得...続きを読む(全179文字)

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    24件中24件表示
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    ミニット・アジア・パシフィックの 他のカテゴリの口コミ

    ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上からの監視が厳しくはない…というかゆるゆるなので探究心があるならばやりがいも生まれる。だがあくまでその人次第だ
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)

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    ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人の良い人は本当に多い。温かい職場環境だ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出世ができるのはごくごく一部の更に一部。そもそも出世ポス...続きを読む(全219文字)

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    ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    サボりがちでも無能でも雇用されたら続けられる。長期勤務者こそが正義だ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    せめて評価基準はしっかり設けるべき続きを読む(全78文字)

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    ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    靴修理の売り上げが低迷を続けるため、様々な他サービスで補っている。商魂は凄まじい。恐らく潰れることは無いだろう。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全224文字)

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    ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    作業技術は先輩からしっかり教えてもらえるので安心して一人立ちできます。
    失敗したとしても周りがフォローしてくれるのでとにかくなんでもチャレン...続きを読む(全213文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は少ないながらも年に二回出たのでそこは他の修理屋とは違っていいところだと思います。
    月の給料は自分のランクがあがっていけば上昇するのでと...続きを読む(全105文字)

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      実際の働き方
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    ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域にもよるが給料が上がり辛い可能性がある。もちろん個人の能力による部分も大きいが、社員としてのランクアップを目...続きを読む(全111文字)

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    ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    靴やファッションブランドに興味があるなら仕事に注力できると思う。手先が器用なことに自信があれば修理の方で早い段階で活躍できるようになるかもし...続きを読む(全145文字)

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    ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客だけでなく修理でも女性もどんどん採用しており実際に活躍してる人もいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体力仕事な部分もあるので人による続きを読む(全79文字)

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    ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブ自体は良く、売上が高い店舗に配属された場合は見返りは十分に高い可能性がある。売れば売るほど一定額からは高い金額になる
    【気にな...続きを読む(全149文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社フェローズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝は基本的に休み
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社用スマホは基本的に携帯するため、休みの日でも連絡をする場合がある
    毎日残業は...続きを読む(全112文字)

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    ミソノサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日は120日あるためまずまず多い。
    長期休暇はあまり多くない。
    有給は前日の17:00でも取れたのでそこはよかった。
    残業はほぼ0とい...続きを読む(全115文字)

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    株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によってリモートワークが柔軟かどうかはかなり運用が異なるが、企画や営業職はリモートワークしているものが多いと思われる。
    有給申請はかなり...続きを読む(全165文字)

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    三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所定労働時間7.5時間、残業も場所によるが少ないため、ワークライフバランスはとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制の...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ビジョナリーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制なので、店舗にもよりますが、協力しながら希望休を出すことができます。有給取得も計画的に進められているので、取れないということはありません。続きを読む(全79文字)

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    株式会社フルキャストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約通り平日のみ勤務だったので、残業もほぼ無く、土日祝は完全に休むことができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部下に主婦のスタッ...続きを読む(全126文字)

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    アズコーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    交通機関で難しい場所へは事務所から送迎。スタッフ同士のフォローも考慮提案して貰えた事があります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    遠方...続きを読む(全100文字)

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    ASAHI EITOホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工場勤務であれば、定時で帰れることが出来るためワークライフバランスのしっかりした生活を送ることが出来た。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

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    イオン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが取りやすいと思います。希望休も売り場によりけりだとは思いますが3日は必ずあるはずです。プライベートの時間はしっかり取れると思います。た...続きを読む(全201文字)

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    ヒトトヒト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場に出て警備員として仕事をしていたので、残業時間は毎月20〜40時間はありました。色々な現場があるので、固定さ...続きを読む(全206文字)

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    ミニット・アジア・パシフィックの 会社情報

    基本データ
    会社名 ミニット・アジア・パシフィック株式会社
    フリガナ ミニットアジアパシフィック
    設立日 1972年8月
    資本金 1億円
    従業員数 830人
    決算月 3月
    代表者 宮前昭吾
    本社所在地 〒111-0052 東京都台東区柳橋2丁目19番6号柳橋ファーストビル2階
    電話番号 03-5839-2230
    URL https://www.minit.co.jp/company/data/
    NOKIZAL ID: 1197046

    ミニット・アジア・パシフィックの 選考対策

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