ミニット・アジア・パシフィックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
給料面に関しては特に不満がなかったです。業界としても大手の部類に入ると思います。また退職時には上長が親身になってくれた点はよかった。
【気にな...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフもいるが長く続いているイメージはなく、体調不慮などで退職しているスタッフもおおい。
女性の管理職はおそ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給や希望休が月に3日取れるためプライベートの予定は組み易い
【気になること・改善したほうがいい点】
靴修理がメインとなるが、需要が減ってきて...続きを読む(全123文字)

【良い点】
プライム市場の子会社なので、法定福利はしっかりある。他店への応援の際も交通費が別途支給される。副業は当時やっている人はいなかったと思う。コロナ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、希望を出せば副業も可能。有給は使用を推奨してるので取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に充実...続きを読む(全90文字)

【良い点】
常に新たなサービスを模索しているような状態なので、自分のアイデアがあれば新サービスも提案することができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
研修はしっかりしていて、そのあとOJTも比較的優しい店舗を選んでくれるため最初の成長はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

【良い点】
いろいろなサービスがあるため業務に飽きることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスが常に増え続けているため、覚える量...続きを読む(全91文字)

【良い点】
賞与は必ずもらえる。
ある程度の技術を習得すれば年収はそこそこ安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は等級が上がらなければ雀...続きを読む(全119文字)

【良い点】
入社後は、研修をしっかり行っている。
技能毎に、試験があり目標を持って取組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人次第です...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ネームバリューくらいしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客先で働いている、SVやオペレーターをちゃんとケアすべき。
あまりにも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社員の働きやすい環境作りにも注力しています。ワークライフバランスの向上や福利厚生の充実により、長期的なキャリアを築くためのサポートが整っています。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給申請は通りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に依存する部分が多いので、場合によっては休みがとりにくいかもし...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスの取りやすさに関しては、これも全て現場によって異なります。
現場によっては午前9時出社...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の取りたいときに休みを取れるのがいい。勿論忙しいときは無理。とにかく楽したい人はいいかもしれない続きを読む(全70文字)

【良い点】
業務担当者は外回り中心の業務であるが、自身の担当物件でインフラが整っていれば仕事の拠点はある程度分散出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
休暇などは配属先に準ずるため、運が良ければ取りやすいと思う。給与をきにしないでワークライフバランスを取るならいいと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
有給は希望ほぼ通り消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代が多く働いているため、お子さんの発熱等で急遽人手が足りず休み...続きを読む(全95文字)

【良い点】
芸能関係、クリエイターなど二足の草鞋で働いている人がとても多く、一般のスタッフだけではなくSV陣もそういった人が多い印象で、シフトの相談はかな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年休フル消化可能。
長期休暇が長い。
年間休日121くらい。
急な休みも特に問題なくとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は基...続きを読む(全94文字)