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ミニット・アジア・パシフィック株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミニット・アジア・パシフィックの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全15件)

ミニット・アジア・パシフィックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ミニット・アジア・パシフィックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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ミニット・アジア・パシフィックの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 15

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は、研修をしっかり行っている。
技能毎に、試験があり目標を持って取組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人次第です...続きを読む(全124文字)

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手先が器用な方は、覚えるのが早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
靴修理以外のサービスにも取り組んでいるので、ハンコ作成・...続きを読む(全96文字)

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ピンヒールの修理は、実体験を元に接客出来るので説得力が増す。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業的に、力が必要な場面もあり、要領を得...続きを読む(全103文字)

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術を習得するよりもらマネジメント
・セールス力がないと昇格しない。あとは、いかに...続きを読む(全90文字)

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年1回業績評価の面談があり、説明がある、
【気になること・改善したほうがいい点】
結果論になります。過程より、やはり結果重視。相対評価になるの...続きを読む(全100文字)

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービスのコンビニを目指しており、日常の困った事を解決する業務を拡大しているので、倒産のおそれはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修生度はかなりしっかりしている。研修センターにて1から教え込まれます。
試験に合格しないと先に進めませんので皆本気でした。続きを読む(全68文字)

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はそれなりにそろっていますので、安心できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使いにくい環境で、役職者は取れて...続きを読む(全83文字)

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こちらは完全実力主義で、成果が分かりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術よりもセールス力を重視されるので、そこの切り替え...続きを読む(全88文字)

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年03月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず活躍できますし、福利厚生面もしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には女性にもオススメですが、やはり筋...続きを読む(全215文字)

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年08月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はしっかりとしており、入社後はセンターにて研修プログラムに沿って行います。細かく区切られておりその都度チェックが入る感じです。クリアす...続きを読む(全154文字)

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはシフト制で、前もって言ってあれば取りやすいです。所属の店舗によりますが拘束時間もそこまで長くはないです。有給は夏、冬と長くても5日くら...続きを読む(全180文字)

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年08月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休憩時間などはしっかりと取れます。
昼1時間夕方30分。
忙しいショップに配属されれば、歩合も付き給与もそこそこになります。

【気...続きを読む(全188文字)

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には一人での勤務になりますので、全てを自分でこなさなければなりませんので相当なストレスを感じます。また狭いところに8、9時間拘束されるの...続きを読む(全163文字)

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は職級に合わせて上がる側面と四半期ごとの業績によって上がるものを組み合わせてモチベーションをあげていた。これは店舗の新人にもいえてなかなかやりがりのあ...続きを読む(全162文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ミニット・アジア・パシフィックの 会社情報

基本データ
会社名 ミニット・アジア・パシフィック株式会社
フリガナ ミニットアジアパシフィック
設立日 1972年8月
資本金 1億円
従業員数 830人
決算月 3月
代表者 宮前昭吾
本社所在地 〒111-0052 東京都台東区柳橋2丁目19番6号柳橋ファーストビル2階
電話番号 03-5839-2230
URL https://www.minit.co.jp/company/data/
NOKIZAL ID: 1197046

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