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ミニット・アジア・パシフィック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミニット・アジア・パシフィックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミニット・アジア・パシフィック株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にミニット・アジア・パシフィック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミニット・アジア・パシフィックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ミニット・アジア・パシフィックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ミニット・アジア・パシフィックの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客だけでなく修理でも女性もどんどん採用しており実際に活躍してる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事な部分もあるので人による続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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    ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性スタッフもいるが長く続いているイメージはなく、体調不慮などで退職しているスタッフもおおい。
    女性の管理職はお...続きを読む(全83文字)

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    ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ピンヒールの修理は、実体験を元に接客出来るので説得力が増す。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    作業的に、力が必要な場面もあり、要領を...続きを読む(全103文字)

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    ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員も増えてきてはいますが、防犯の観点から入れるお店に縛りはあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どうしても力(握力や腕の...続きを読む(全99文字)

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    ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際作業では糊が手に付いたり、機械作業で汚れることは多い。
    会社全体で年齢層は高いので、そこまで働きやすさは感じない。続きを読む(全79文字)

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    ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては育休とりやすく、復帰もできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアを積んで管理職の女性はみな子どもなし。
    育休後に...続きを読む(全159文字)

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    ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の育休も取りやすいです。
    時短勤務にも対応されてました。続きを読む(全36文字)

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    ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    圧倒的に男性の方が多い会社。結婚や出産を控えた人は退職していく人が多い印象。また自分が知る限りでは女性の店長はい...続きを読む(全81文字)

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    ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別に関わらずに公平な評価をしてくれる。仕事内容の中には力が必要なものもあったりするが、周りの男性スタッフが手助けしてくれたり、コツをつかめ...続きを読む(全226文字)

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    ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今となっては懇切丁寧にトレーニングしてくれる環境です。

    修理として多少の失敗もリカバーできることが多いです。
    先輩に大いに頼りましょう。
    ...続きを読む(全193文字)

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    ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別問わず活躍できますし、福利厚生面もしっかりしています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には女性にもオススメですが、やはり...続きを読む(全215文字)

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    ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は女性の従業員もいて、特に差別はないが、昔でいう3Kにあたるためどうしても長くは続けにくい環境かと思われる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)

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    ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員

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    靴の修理ですが、それなりに力を必要とする場面も多いです。またスピードも必要で怪我をする可能性もそれなりにある仕事です。工場などで起こるような大きな事故の...続きを読む(全240文字)

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    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    作業技術は先輩からしっかり教えてもらえるので安心して一人立ちできます。
    失敗したとしても周りがフォローしてくれるのでとにかくなんでもチャレン...続きを読む(全213文字)

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    ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は少ないながらも年に二回出たのでそこは他の修理屋とは違っていいところだと思います。
    月の給料は自分のランクがあがっていけば上昇するのでと...続きを読む(全105文字)

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    ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域にもよるが給料が上がり辛い可能性がある。もちろん個人の能力による部分も大きいが、社員としてのランクアップを目...続きを読む(全111文字)

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    ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制となっており基本的に希望の休みは通してもらえるようになっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフトがでるのが遅く、1ヶ...続きを読む(全95文字)

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    ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブ自体は良く、売上が高い店舗に配属された場合は見返りは十分に高い可能性がある。売れば売るほど一定額からは高い金額になる
    【気にな...続きを読む(全149文字)

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    ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    靴やファッションブランドに興味があるなら仕事に注力できると思う。手先が器用なことに自信があれば修理の方で早い段階で活躍できるようになるかもし...続きを読む(全145文字)

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    ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な作業のプロが一か所に集まる職場だったので、いろいろな修理を直接見ることができる。
    基本的には作業にしっかり集中して取り組めるので、早い...続きを読む(全164文字)

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    ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    お客様に喜んでいただけると嬉しい。
    大事にされている製品が復活すると嬉しい。難易度の高い品が仕上がると達成感があります。
    【気になること・改...続きを読む(全326文字)

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    ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社後すぐには職場環境はよくなりませんでしたが、退職前は職場倫理の意識も大分育ち、残業も減少し、作業環境も改善されつつありました。
    【気にな...続きを読む(全185文字)

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    ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売り上げがある店舗に配属されると、インセンティブがはいる。
    年収450万くらいまではあがる。
    年に一回3000円くらい昇給する。
    【気になる...続きを読む(全170文字)

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    サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ

    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多く制度もしっかりしているので育休明け戻ってきて時短で働いている方も多かったです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業のママさ...続きを読む(全128文字)

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    株式会社日東テクノブレーンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 社内SE 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    子どもがいるので、日々私が残業にならないよう、上司からはいつも業務負荷について声がけして頂き、ありがたかったです。続きを読む(全63文字)

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    エムスリーキャリア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が活躍している、他では珍しいと思う。
    キャリアモデルとして推進しており、新卒の女性マネージャーも多数。しっかり実力を見てくれる続きを読む(全71文字)

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    株式会社アイ・ジュエル・プランニングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    過去の発言を振り返ると多々気になる点があるため時代にそぐわない女性軽視発言があると思われる。頑張次第なのだろうか、。続きを読む(全78文字)

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    株式会社湘美会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休や悪阻の時でも休めるためそういう部分は良いなと思いました。女性が多い職場なので雰囲気は良かったです。続きを読む(全58文字)

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    株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私は経験したことがないが、産休育休の取得実績はあり、周りにも取得して復帰して働いている方もいる。
    状況によっては時短勤務も出来ると聞いた。続きを読む(全75文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性だけでなく、男性も長く働いている方がいたので、働きやすいように思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約の元にあるため、将...続きを読む(全91文字)

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    株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性を活躍させようと機会はたくさん与えている。育休産休もまるまるとれるし、子供の補助金がめちゃめちゃ多い続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エムステージの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休は取りやすく、男性でも育休を取る方が多いです。子育て中の写真は時短勤務の働き方もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全153文字)

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    株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 キャリアカウンセラー 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の転職支援を行っている会社ということもあり、女性社員が多く、管理職として活躍している女性も珍しくありません。
    性別に関係なく成果や姿勢を...続きを読む(全657文字)

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    ミニット・アジア・パシフィックの 会社情報

    基本データ
    会社名 ミニット・アジア・パシフィック株式会社
    フリガナ ミニットアジアパシフィック
    設立日 1972年8月
    資本金 1億円
    従業員数 830人
    決算月 3月
    代表者 宮前昭吾
    本社所在地 〒111-0052 東京都台東区柳橋2丁目19番6号柳橋ファーストビル2階
    電話番号 03-5839-2230
    URL https://www.minit.co.jp/company/data/
    NOKIZAL ID: 1197046

    ミニット・アジア・パシフィックの 選考対策

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