この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいサービスが始まるたびに、本社研修が行われるのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
だがサービスに対する研修は1〜2日だっ...続きを読む(全96文字)
ミニット・アジア・パシフィック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミニット・アジア・パシフィック株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にミニット・アジア・パシフィック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいサービスが始まるたびに、本社研修が行われるのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
だがサービスに対する研修は1〜2日だっ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことやいきたいお店を上司に伝えると積極的に挑戦はさせてくれる。ある程度の結果を残せば、要望にも応えてくれる。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗社員は新入社員トレーニングはしっかりある
【気になること・改善したほうがいい点】
事務社員には研修などなく、OJTという名のもとに放置
資...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術研修が頻繁に行われており、機材や資材や業界トレンドなど最新の情報に触れられるのはスキルアップに対し大きな効果を実感できると思う。
現場作業...続きを読む(全321文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後は、まずOJTとして修理や受付を勉強していきます。
担当の上司にやよっていい経験がたまると思います。
向いてる人は半年もあればばりばり働...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はしっかりとしており、入社後はセンターにて研修プログラムに沿って行います。細かく区切られておりその都度チェックが入る感じです。クリアす...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字さえ作れれば責任者にはなれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術などを教えてくれる研修期間などは特にないです。
店舗...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
靴修理の技術を総合的に学ぶには最適な企業だと思います。
中央工場もあるので、自身のやる気次第でいくらでも学べる環境でもあります。
現在は、採用...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でも入社後の研修で基礎を学ぶ事ができる。必要なことの多くは現場で習得する事になるが、先輩が力量を見極めて仕事を任せながら指導してくれる。...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望休がとおりやすい。月に三回まできぼうでき、ほぼとおるだだし店舗ごとなので店舗のひとと休みがかぶるとゆずりあいの可能性がある。
インセンティ...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の靴がメインですがたまに紳士靴の修理があり靴に対して好きだったり興味があったりするればかなり楽しい仕事だと思います。鍵の複製もしているので...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗スタッフは契約社員スタートです。正社員登用前提の契約社員です。よっぽど不まじめ不誠実不器用でなければ正社員へは本当になれます。むしろ積極的に正社員への...続きを読む(全364文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修体制はかなりしっかりしていると思う。入社後2か月は、研修センターでみっちり座学と靴修理の反復練習。新卒だったからかもしれないが、かなり丁寧に教えて頂い...続きを読む(全474文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容と比較して給与は悪くないと思います。
サービス業の中では有給がとりやすかったりと良い点があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかり働けば昇進できると思います。
早い人で4年ほどでショップマネージャーですが極少数、大半は5~7年の印象です。
オールラウンドに動けるこ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
細かな作業や靴が好きな方には楽しいと思います。
職場の空気感は良いところが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務は塵が舞...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は申請すれば問題なく取得できます。
最近は取得しづらい空気感もかなり緩和されているように感じます。
本社勤務はカレンダー通りの休みになるこ...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス内容が魅力だったため。靴修理以外にも合鍵作成や印鑑作成、傘の修理を行っている店舗などもあり、幅広い業務を経験できるのが魅力と感じ入社を...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍当時は階級によっての給与水準が公開されていた。自分の目指す先がわかりやすくてよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修生度はかなりしっかりしている。研修センターにて1から教え込まれます。
試験に合格しないと先に進めませんので皆本気でした。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はそれなりにそろっていますので、安心できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使いにくい環境で、役職者は取れて...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
こちらは完全実力主義で、成果が分かりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術よりもセールス力を重視されるので、そこの切り替え...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗の責任者などは対応ひとつひとつが丁寧で良い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアの統括になってくると、人の良し悪し...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として採用されても厳密には無期雇用派遣のため、派遣先で得られる経験は少ない。無期雇用派遣から営業職や事業所勤...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
空港警備で働くために必要な知識は教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
常に離職→人員補充を繰り返しているため、現場はもはや新...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先次第ではスキルアップ可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社ですので講習などやっているようです。サポートもあると聞い...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リーダーシップが求められる為、リーダーやれそうな人はすぐに抜擢される。逆に業務スキルが低くてもリーダーシップがあればリーダー業務はできてしまう...続きを読む(全250文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの現場経験が可能になるので、手数は増えます。製造から生産技術、施工管理などに職歴にダメージなしで業務経験が積めるので、経験値が年の割につく...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキルに関しては期待できない
キャリアップを図りたいのであれば早急に何かしらの活動をすべきだと考える続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由に視聴できる動画や、参加型の研修等がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にeラーニングの受講があるが、受講時間に対して支...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社で研修センターをもっており、入社後の研修や自己研鑽をする環境は整っているため、自身のスキルアップや資格取得に向けての取り組みなどはしっかり...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後のトレーニングが手厚く、具体的な仕事の流れやマニュアルがしっかりしているため、初心者でも安心してスタートできる。
定期的に評価があり、そ...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
はじめは販売店やコールセンターでのクライアント先勤務になるかと思いますが、そこから年数が経てば、クライアント先での直接雇用になったり、他の業種...続きを読む(全124文字)
会社名 | ミニット・アジア・パシフィック株式会社 |
---|---|
フリガナ | ミニットアジアパシフィック |
設立日 | 2011年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 720人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 財津伸二 |
本社所在地 | 〒111-0052 東京都台東区柳橋2丁目19番6号柳橋ファーストビル2階 |
電話番号 | 03-5839-2230 |
URL | https://www.minit.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。