ミニット・アジア・パシフィックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
プライム市場の子会社なので、法定福利はしっかりある。他店への応援の際も交通費が別途支給される。副業は当時やっている人はいなかったと思う。コロナ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
常に新たなサービスを模索しているような状態なので、自分のアイデアがあれば新サービスも提案することができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、希望を出せば副業も可能。有給は使用を推奨してるので取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に充実...続きを読む(全90文字)

【良い点】
賞与は必ずもらえる。
ある程度の技術を習得すれば年収はそこそこ安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は等級が上がらなければ雀...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給は基本的に繁忙期を除き1ヶ月前に申請すれば自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が店舗によっては長い場合もあるの...続きを読む(全137文字)

【良い点】
研修はしっかりしていて、そのあとOJTも比較的優しい店舗を選んでくれるため最初の成長はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

【良い点】
いろいろなサービスがあるため業務に飽きることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスが常に増え続けているため、覚える量...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年1回業績評価の面談があり、説明がある、
【気になること・改善したほうがいい点】
結果論になります。過程より、やはり結果重視。相対評価になるの...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ピンヒールの修理は、実体験を元に接客出来るので説得力が増す。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業的に、力が必要な場面もあり、要領を得...続きを読む(全103文字)

【良い点】
手先が器用な方は、覚えるのが早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
靴修理以外のサービスにも取り組んでいるので、ハンコ作成・...続きを読む(全96文字)

【良い点】
マニュアルはちゃんとあるし、しっかり教えてもらえる。ミスが許されないが、質問すれば丁寧に教えてくれる続きを読む(全56文字)

【良い点】
ずっと同じ仕事ではなく社長のお手伝いなどで色々なお仕事に携わることができるので自信を成長できると思いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
最高3ヶ月、建築知識からCADソフト、Office関係研修を受けられて
未経験から始めやすい求人に配属してもらえる印象です。続きを読む(全68文字)

【良い点】
教育やマニュアルはしっかりとしている。プリセプター、メンターと密にコミュニケーションをとり全員で育てる雰囲気がありました。教育センターもあります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップで会社指定の資格を取得することで、月々の給与がプラスになったり一時お祝い金を貰えたりする。業務に関しては常に業務効率化が求められる...続きを読む(全113文字)

【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
資格取得に対して、現場の先輩等が既に持っていることや、同期で集まって研修・勉強会などがあるため教育体制は整っていると思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
大きな研修センターがあり、交通費含めて会社負担である。書籍購入補助や試験補助などもあり、充実している方だと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ランクがあると上級研修の受講が可能
研修を受けることでさらなるステップアップが望める
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望する業...続きを読む(全83文字)

【良い点】
OJT形式でマニュアル完備のため、慣れればイレギュラー以外の業務に関しては問題なく遂行ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラ...続きを読む(全163文字)