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ミニット・アジア・パシフィック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミニット・アジア・パシフィックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミニット・アジア・パシフィック株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にミニット・アジア・パシフィック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミニット・アジア・パシフィックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ミニット・アジア・パシフィックの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ミニット・アジア・パシフィックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後すぐには職場環境はよくなりませんでしたが、退職前は職場倫理の意識も大分育ち、残業も減少し、作業環境も改善されつつありました。
【気にな...続きを読む(全185文字)

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少数だけ靴が好きな人がいる。
休みはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職ではなく接客業がメイン。
気難しい人の下に配...続きを読む(全85文字)

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はしっかりしていて、そのあとOJTも比較的優しい店舗を選んでくれるため最初の成長はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術を習得するよりもらマネジメント
・セールス力がないと昇格しない。あとは、いか...続きを読む(全90文字)

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス内容が魅力だったため。靴修理以外にも合鍵作成や印鑑作成、傘の修理を行っている店舗などもあり、幅広い業務を経験できるのが魅力と感じ入社...続きを読む(全81文字)

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年3月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修生度はかなりしっかりしている。研修センターにて1から教え込まれます。
試験に合格しないと先に進めませんので皆本気でした。続きを読む(全68文字)

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げを多くすればその分の手当てが多くなること。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動がかなり多い。店舗によって格差が酷すぎる。良...続きを読む(全93文字)

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
短期間で社長が変わり、経営方針が変わるため、入社してすぐに違う職種になった。やりたかった仕事ができないことになり...続きを読む(全86文字)

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
手に職を付けたくて純粋に靴の修理を学んで技術を向上させたいと思っていたが、実際は売り上げを上げるためにより多くの...続きを読む(全171文字)

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月23日

回答者: 社員・元社員 男性 4年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業に関しては、以前よりも厳しくなり、なるべくしないようにとの会社の方針になった。
又、残業した場合は、申請をすれば残業代はきちんともらえる...続きを読む(全179文字)

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由
靴が好きで修理技術を身に付けたかった。
これから先無くなる事の無い業界で手に職を付けたかった。
お客様の靴を責任を持って修理する事...続きを読む(全292文字)

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比べると給料が高い。
靴修理で食べていこうと思うと、まともな生活が出来るのはこの会社くらいだと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前にも何度も店舗を利用したことがありましたので仕事のイメージはつかみやすかったですが、想像以上に忙しいです。もちろん時間帯によって暇な時もあります。...続きを読む(全220文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ミニット・アジア・パシフィックの 他のカテゴリの口コミ

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上からの監視が厳しくはない…というかゆるゆるなので探究心があるならばやりがいも生まれる。だがあくまでその人次第だ
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
靴修理の売り上げが低迷を続けるため、様々な他サービスで補っている。商魂は凄まじい。恐らく潰れることは無いだろう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全224文字)

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サボりがちでも無能でも雇用されたら続けられる。長期勤務者こそが正義だ
【気になること・改善したほうがいい点】
せめて評価基準はしっかり設けるべき続きを読む(全78文字)

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の良い人は本当に多い。温かい職場環境だ。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世ができるのはごくごく一部の更に一部。そもそも出世ポス...続きを読む(全219文字)

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定的に仕事はあるため技術者として経験を積むなら良いところかも知れない
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には計上していない残業が...続きを読む(全224文字)

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は少ないながらも年に二回出たのでそこは他の修理屋とは違っていいところだと思います。
月の給料は自分のランクがあがっていけば上昇するのでと...続きを読む(全105文字)

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作業技術は先輩からしっかり教えてもらえるので安心して一人立ちできます。
失敗したとしても周りがフォローしてくれるのでとにかくなんでもチャレン...続きを読む(全213文字)

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
地域にもよるが給料が上がり辛い可能性がある。もちろん個人の能力による部分も大きいが、社員としてのランクアップを目...続きを読む(全111文字)

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制となっており基本的に希望の休みは通してもらえるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトがでるのが遅く、1ヶ...続きを読む(全95文字)

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客だけでなく修理でも女性もどんどん採用しており実際に活躍してる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事な部分もあるので人による続きを読む(全79文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

Rimp株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアの勉強ができるとのことで入社しましたが、自分には難しく早々に辞めてしまいました。

講師の人にオンライン直接教えてもらえるみたいで...続きを読む(全101文字)

株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制服は可愛かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
「スタジオアリスのお姉さん」を意識して行動するようにご教授いただきましたが、...続きを読む(全128文字)

アズコーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は交通費が全額でるお仕事案内が多かったのが、今は混みが多くて自分はそれが難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当さんが...続きを読む(全108文字)

アイング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、現場業務はマニュアル的で画一的な仕事と想像していた。しかし実際には状況判断やチーム間の連携が求められ、知識と経験を活かす機会が多か...続きを読む(全129文字)

株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人オファーでは「ゲームテスター」として案内を受けましたが、実際に営業から紹介されたのは製造業務でした。
求人内...続きを読む(全542文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックを中心とした大手企業に派遣スタッフとして入ることができる点。年間休日も多く有休もほぼ自由に取れます。ただし、そのパナソニックの業...続きを読む(全192文字)

シダックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の面談で言われなかったのに、学童保育のヘルプに長期休暇中に行かされます。正社員は、賞与をたくさんもらってい...続きを読む(全101文字)

株式会社ウィルトスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は悪くないのは事実。疑問点を上司に聞きやすい環境。この会社の強みでもある思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はあまり...続きを読む(全106文字)

丸全関西流通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他の食品・化粧品関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
慣れないうちはミスが頻発する可能性がある。そこはフォローしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてくると、放ったらかしにさ...続きを読む(全87文字)

株式会社エイジスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他のサービス関連職 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接を受けさえすれば誰でも入社する事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間限定勤務、シフト自由とはいえ、個人のスキル、繁閑...続きを読む(全112文字)

ミニット・アジア・パシフィックの 会社情報

基本データ
会社名 ミニット・アジア・パシフィック株式会社
フリガナ ミニットアジアパシフィック
設立日 1972年8月
資本金 1億円
従業員数 830人
決算月 3月
代表者 宮前昭吾
本社所在地 〒111-0052 東京都台東区柳橋2丁目19番6号柳橋ファーストビル2階
電話番号 03-5839-2230
URL https://www.minit.co.jp/company/data/
NOKIZAL ID: 1197046

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