この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でもメンテナンススタッフとして働いている人はいました。一人での対応ではなく基本的に社用車を利用してチームで移動して対応することになるため、...続きを読む(全206文字)
東京ベイネットワーク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京ベイネットワーク株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東京ベイネットワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でもメンテナンススタッフとして働いている人はいました。一人での対応ではなく基本的に社用車を利用してチームで移動して対応することになるため、...続きを読む(全206文字)
【良い点】
コロナの余波を受け、会社都合での退職だったため、情勢を鑑みて納得して退職できた点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年7月14日【良い点】
まあまあバランスは取れた。比較的店舗スタッフへは優しく扱ってくれているが、社員や契約社員の人員は足りていないように感じ、負担が大きいように見ら...続きを読む(全114文字)
【良い点】
毎週コンスタントに仕事が入ってくるのでルーチンワークを組みやすかったです。オペレーション作業が向いている人にとっては環境も良く、続けていけるの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事を覚えるとそこそこ楽になる。
しかし、覚えるまではは大変でマニュアルなども無く、質問を繰り返すこともはばかかられるので、回りを見ながら学ん...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
わたしが在籍していたころは、アルバイトでのメンテナンススタッフを多数募集していたため、面接後、すぐに採用されました。
その場で結果が出ることは...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤しても、振り替え休日が取れない。実質ただ働きしているようなもので、スタッフのモチベーションも下がってしまう...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
個人営業の場合、お客様からケーブルテレビやインターネットの契約を取り付けることでインセンティブが発生していました。
契約数が増えれば増えるほど...続きを読む(全173文字)
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一人で行動したり、一人で訪問したりする訳ではなく、グループごとに各家庭を回るため、休むことに関しては特に問題はありません。
グループ員との調整が付けば休み...続きを読む(全156文字)
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アルバイトなので労働時間が全てです。
頑張ればその分、給料は増えます。
時給自体は1000円を超えているので、他のアルバイトよりは稼ぐことが出来ると思...続きを読む(全169文字)
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当時は点検営業がメインで点検と称して宅内に入り、営業活動をしていました。
ノルマがある訳ではありませんが、もともとメンテナンススタッフとしての採用である...続きを読む(全182文字)
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メンテナンススタッフとして働いていたが工事に関する教育はグループメンバーからのOJTが基本となる。同軸ケーブルの成端等も休憩中や空き時間に教えられるもので...続きを読む(全175文字)
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江東区、中央区という魅力的な区を担当しているにも関わらずそれを活かしきれていない。
社員の中にも他のCATV会社に吸収された方がサービスが向上すると考え...続きを読む(全187文字)
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毎日いろいろなお客様と会うことが出来るので、人と会うことが苦にならず、話すことが好きな人には良い職場だと思います。
ただ点検営業なので点検後にケーブルテ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
やる気さえあれば性別問わず色々な業務にチャレンジできる環境でした。
一方でテレビ局という特殊な業界なせいか、部署によっては女性を華やかさとして...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
育休産休を取っているかたは派遣契約正社員問わず沢山います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休を取るのは当然の義務だと思うので取...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性で活躍してる方もいます
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ少ないですが、仕事に求められる働き方が女性にとって良いものかどうか...続きを読む(全101文字)
かなり働きやすさが重視されており、産休育休はもちろん、女性ならではの体調を気遣う休暇もあるらしい。続きを読む(全49文字)
世間に影響力の大きい企業なだけあって、女性の働きやすさには力を入れており、出産、育児にも協力的。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
性別・年齢を問わずに活躍している人はバリバリやっている印象です。
男性の方が多いですが、女性の管理職もいらっしゃいました。続きを読む(全67文字)
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現代社会を生きる人間には摩訶不思議な職場環境でした。
<社内結婚・恋愛の多さ>
周囲から隔絶された職場環境からか職場恋愛・結婚の数が多く「あれ?今...続きを読む(全473文字)
美容系に関することが緩そうだったのは女性としては意外と大事なことだと思っている続きを読む(全39文字)
平均年齢が39歳であり、女性でも長く働きやすい環境にある続きを読む(全28文字)
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【良い点】
休みは取りやすかったと思う。繁忙期や企画の大詰めなどでは残業もあったが、働き方改革などで休みやすくなっていった印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全148文字)
会社名 | 東京ベイネットワーク株式会社 |
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フリガナ | トウキョウベイネットワーク |
設立日 | 2024年3月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 67人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 井守 正樹 |
本社所在地 | 〒135-0043 東京都江東区塩浜2丁目2番10号 |
平均給与 | 35万5000円 |
電話番号 | 03-3640-4114 |
URL | https://www.baynet.ne.jp/ |
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