この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
メンテナンススタッフとして働いていたが工事に関する教育はグループメンバーからのOJTが基本となる。同軸ケーブルの成端等も休憩中や空き時間に教えられるもので...続きを読む(全175文字)
東京ベイネットワーク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京ベイネットワーク株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東京ベイネットワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
メンテナンススタッフとして働いていたが工事に関する教育はグループメンバーからのOJTが基本となる。同軸ケーブルの成端等も休憩中や空き時間に教えられるもので...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年6月30日【良い点】
食品香料会社だけあって、清潔は徹底されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間だけが力あって他の意見が通らない事が多い。
...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年1月27日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月4日【良い点】
研修は事前の情報と同じくとても充実していて、大変でしたが有意義な時間を過ごせました。
研修期間中も給料が変わらないのが良いです。
【気になるこ...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月12日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でもメンテナンススタッフとして働いている人はいました。一人での対応ではなく基本的に社用車を利用してチームで移動して対応することになるため、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
仕事を覚えるとそこそこ楽になる。
しかし、覚えるまではは大変でマニュアルなども無く、質問を繰り返すこともはばかかられるので、回りを見ながら学ん...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
わたしが在籍していたころは、アルバイトでのメンテナンススタッフを多数募集していたため、面接後、すぐに採用されました。
その場で結果が出ることは...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤しても、振り替え休日が取れない。実質ただ働きしているようなもので、スタッフのモチベーションも下がってしまう...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
個人営業の場合、お客様からケーブルテレビやインターネットの契約を取り付けることでインセンティブが発生していました。
契約数が増えれば増えるほど...続きを読む(全173文字)
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一人で行動したり、一人で訪問したりする訳ではなく、グループごとに各家庭を回るため、休むことに関しては特に問題はありません。
グループ員との調整が付けば休み...続きを読む(全156文字)
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アルバイトなので労働時間が全てです。
頑張ればその分、給料は増えます。
時給自体は1000円を超えているので、他のアルバイトよりは稼ぐことが出来ると思...続きを読む(全169文字)
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当時は点検営業がメインで点検と称して宅内に入り、営業活動をしていました。
ノルマがある訳ではありませんが、もともとメンテナンススタッフとしての採用である...続きを読む(全182文字)
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江東区、中央区という魅力的な区を担当しているにも関わらずそれを活かしきれていない。
社員の中にも他のCATV会社に吸収された方がサービスが向上すると考え...続きを読む(全187文字)
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毎日いろいろなお客様と会うことが出来るので、人と会うことが苦にならず、話すことが好きな人には良い職場だと思います。
ただ点検営業なので点検後にケーブルテ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
渋谷の本局で研修を受けたり、ブロック毎の研修もあり、内容も充実していました。地方局毎の研修はわからないですが、集まってきた皆さんに聞くと仲良く...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
年の近い先輩が多い部署もあるのだが、たいてい先輩たちは忙しくしていて話かけやすいかは実際微妙なところ。続きを読む(全57文字)
全社員にメンター制度があるため万が一困った際は、そのメンターの相談できる制度がある。毎年入ってくる同期はそこまで多くないため先輩との交流が密になるがそれを...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
希望したら転勤も可能なので経験をつめて良いと思います。政都市令指定都市に行けばいろんな価値観を持つひとがいるので人間的に成長できます。地方都市...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
e-learningも充実しているので、自己研鑽が自分のペースでできる人にとってはスキルアップのチャンスはいくらでもある。
資格取得も合格すれ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼないと思ったほうがいい。テレビ局でしか通用しない営業スキルや報道知識などが身につく。新聞社とかで...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
会社に教育してもらうというよりは、自ら育っていかなければとならない、という感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のサポ...続きを読む(全101文字)
一般知識というよりも放送業界の知識は大きく身に就く。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
さまざまな種類の研修が沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の社員研修は普通のビジネススキルではないので役に立たない。この会...続きを読む(全148文字)
特に報道関係だと、海外駐在を通して海外の報道の在り方を学ぶチャンスがあるとのこと。続きを読む(全41文字)
会社名 | 東京ベイネットワーク株式会社 |
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フリガナ | トウキョウベイネットワーク |
設立日 | 2024年3月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 67人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 井守 正樹 |
本社所在地 | 〒135-0043 東京都江東区塩浜2丁目2番10号 |
平均給与 | 35万5000円 |
電話番号 | 03-3640-4114 |
URL | https://www.baynet.ne.jp/ |
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