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【良い点】
仕事を覚えるとそこそこ楽になる。
しかし、覚えるまではは大変でマニュアルなども無く、質問を繰り返すこともはばかかられるので、回りを見ながら学...続きを読む(全188文字)
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東京ベイネットワークの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員による東京ベイネットワーク株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東京ベイネットワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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当時は点検営業がメインで点検と称して宅内に入り、営業活動をしていました。
ノルマがある訳ではありませんが、もともとメンテナンススタッフとしての採用であ...続きを読む(全182文字)
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社員年代層がわりかし中高年が多く、新人教育という面では欠けている。
ある程度の社会経験があれば、それ相応にやりがいがある仕事であると言えるが、
新人...続きを読む(全232文字)
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サービス残業が多く、黒字化しているにも関わらず給料が他の都内ケーブルテレビより、だいぶ低かった。都内で生活していくためには、ぎりぎりのライン。もともとフ...続きを読む(全153文字)
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回答者：
地域密着なのでお客様との距離は近く、その点でやりがいを感じられると思いました。続きを読む(全39文字)
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TOKAI HDのグループ企業なので、将来の不安はあまりないかなと思いました。続きを読む(全39文字)
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強みとして健康経営を挙げているので、就労環境が著しく悪いことはないと思いました。続きを読む(全40文字)
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フレックスがある部署もあるので、その場合はワークライフバランスがうまく取れると思いました。続きを読む(全45文字)
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移動が3年から5年らしいので、１つの部署で成長することもできるが、他の部署でも経験を積める機会はあるなと思いました。しかし、最初は営業職スタートのようです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性でもメンテナンススタッフとして働いている人はいました。一人での対応ではなく基本的に社用車を利用してチームで移動して対応することになるため...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
わたしが在籍していたころは、アルバイトでのメンテナンススタッフを多数募集していたため、面接後、すぐに採用されました。
その場で結果が出ること...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤しても、振り替え休日が取れない。実質ただ働きしているようなもので、スタッフのモチベーションも下がってしま...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
個人営業の場合、お客様からケーブルテレビやインターネットの契約を取り付けることでインセンティブが発生していました。
契約数が増えれば増えるほ...続きを読む(全173文字)
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一人で行動したり、一人で訪問したりする訳ではなく、グループごとに各家庭を回るため、休むことに関しては特に問題はありません。
グループ員との調整が付けば休...続きを読む(全156文字)
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広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の退職理由の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、ライフプランを立てにくい。基本的には3~5年スパンで移動になることが多い。希望も出すことはできるが、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
あまりにも上司及び経営層の朝令暮改が酷すぎた、また責任を上の人が負うのではなく、稟議及び確認を取った上でも起案者や下の人に対して責任を追及し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
1から立ち上げたチームだったので自分たちの意見も反映させてもらえたし、同期はとても仲良くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣・編成の方針が大きく転換し、テレビをより一層ライトな視点で制作していく指針を定めた。一定の評価はできるが、...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップの部分にも記載しましたが、新卒入社時は、あまり明確なキャリアプランを持てていなかったため、ジョブチェンジ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
所属部署や職種にもよるが、在宅勤務が選択でき、在宅勤務用のPCなども手配してもらえていたので、働く環境は割と自由に選択できていたこと。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはりテレビ局なので癖が強い人(気が強い人、こだわりが強いひと)がかなり多いです。話が普通に通じない人もいます。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
はたらき方改革のおかげで厳しくなっているので、ほぼ定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラはわりとぼろぼろなぶぶんはある続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長からの激励により心身にダメージを負って退職しました。訴えた先の人事も親会社も全く機能しておらず、会社の上層部...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
前例の無い勤務形態での就業を希望した際、社内で検討しようとしてくれた（即時にNGの回答ではなかった）
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東京ベイネットワークの 会社情報
| 会社名 | 東京ベイネットワーク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウベイネットワーク |
| 設立日 | 2024年3月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 67人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井守 正樹 |
| 本社所在地 | 〒135-0043 東京都江東区塩浜2丁目2番10号 |
| 平均給与 | 35万5000円 |
| 電話番号 | 03-3640-4114 |
| URL | https://www.baynet.ne.jp/ |
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