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株式会社日経エージェンシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日経エージェンシーの評判・口コミ一覧(全14件)

株式会社日経エージェンシーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日経エージェンシーの 社員・元社員による会社の評価

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日経エージェンシーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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おすすめ度
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2.8

カテゴリから評判・口コミを探す

日経エージェンシーの 全ての評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社日経エージェンシーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

経済・金融・BtoBなど専門性の高い案件が多く、深い理解を伴う広告づくりができる点が魅力である。続きを読む(全48文字)

株式会社日経エージェンシーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

経済知識やBtoB理解を深める環境はあるが、広告制作スキルはOJTが中心で自走力が必要である。続きを読む(全47文字)

株式会社日経エージェンシーの口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

安定志向かつ堅実な判断が多いが、デジタル領域の強化にはさらなる投資と改革が求められている。
続きを読む(全47文字)

株式会社日経エージェンシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

全体として激務ではないが、締切前や大型案件では勤務時間が偏ることがあり、部署差も大きい。続きを読む(全44文字)

株式会社日経エージェンシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

落ち着いた環境で働きやすいが、クリエイティブ部門は繁忙時の負荷が大きく、部署差がある。続きを読む(全43文字)

株式会社日経エージェンシーの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

落ち着いた堅実な社風で、日経らしいロジカルな仕事の進め方が求められる一方、スピード感は控えめである。続きを読む(全50文字)

株式会社日経エージェンシーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

広告の営業をやりたいと思う人はもってこいだと思う。また、btob広告を主に担当できるのも良いと思う。続きを読む(全50文字)

株式会社日経エージェンシーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

小さな会社であるから、現場で見て覚えるスタイルだと感じた。続きを読む(全29文字)

株式会社日経エージェンシーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

広告業界はもはや飽和状態であるため、そこでどう特色を出すかは企業としてか買ってると思った。続きを読む(全45文字)

株式会社日経エージェンシーの口コミ・評判 経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

選考で管理職の人と話す機会があった。しかし、かなり厳しいことも言われたので、管理職の人が良いは正直言って思えなかった。続きを読む(全59文字)

株式会社日経エージェンシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

わたしが面接で喋った管理職は全員、男だったため、小さな会社であるためまだ男性社会があると感じた。続きを読む(全48文字)

株式会社日経エージェンシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告代理店と聞いてイメージするような激務が続くような状態ではなく、個人の裁量で帰ることが可能なのでワークライフバランスはとりやすい環境だと思...続きを読む(全175文字)

株式会社日経エージェンシーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代がつかないため、月給はほぼ固定。
月給のほかに予算達成度に対してインセンティブが支給される。部毎の予算の他に、個人で新規顧客を獲得してもインセンテ...続きを読む(全147文字)

株式会社日経エージェンシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人の裁量で好きなことができる。新規開拓で獲得したクライアントは、年齢に関係なく自分がリーダーとしてマスからイベント、Web、クリエイティブ、PRなど全...続きを読む(全167文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

日経エージェンシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日経エージェンシー
フリガナ ニッケイエージェンシー
設立日 1968年12月
資本金 1000万円
従業員数 29人
代表者 富田雅久
本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目4番地3
電話番号 03-5259-5430
URL https://www.nkag.co.jp/
NOKIZAL ID: 1458507

日経エージェンシーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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