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日経エージェンシーの適性検査・WEBテスト・筆記試験の傾向と対策一覧(全1件)

株式会社日経エージェンシーの本選考で行われたWEBテスト・筆記試験の体験談です。実際に行われたWEBテスト・筆記試験・適性検査の実施時期や科目・形式(SPI、ENG、玉手箱、CAB、GAB、TG-WEB)、問題数、制限時間、先輩が対策として行ったことを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

日経エージェンシーの 本選考体験記一覧

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WEBテスト

営業職
25卒 | 非公開 | 女性   最終面接

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】わからない【WEBテスト対策で行ったこと】テストセンターでの受験でした。一般的なSPIだったので参考書を何周もしました

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公開日:2024年7月11日

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日経エージェンシーを見た人が見ている他社の本選考体験記

Q. 志望動機
A.
大手企業様の商品を世の中に一つでも多く披露目、人々の生活を豊かにしていきたいという思いから、貴社を志望します。人々の生活の豊かさは毎日笑顔で健康に過ごすために必要不可欠であると考えるため、日々の何気ない日常をより便利で快適なものにしていける製品を届けるサポートを行いたいです。貴社は、販売促進業界として、大手メーカー様の製品の販売促進活動を行っており、業務に取り組むことで、一人でも多くのお客様の元に、製品を届けることができ、人々の生活をより豊かなものにしていくことができると考えました。私の強みである、人の気持ちに寄り添って考え行動する力を生かして、ビジネスパートナー様のニーズに寄り添い、課題解決を行っていきたいです。 続きを読む
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公開日:2021年10月20日

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Q. 志望動機
A.
私が御社を志望した理由は、大きくわけて2点あります。 1点目にトップセールスになることができる環境と手厚い教育制度についてです。私は就職活動において自分の成長性があるかという点に重きを置いているのですが全国の270店舗ある販売店の中で9位、カローラ店で3位の販売実績があるトップレベルの環境に惹かれました。更に愛知販売店の中でも営業スタッフの1人あたりの管理顧客数が多いという点にも惹かれました。 そして教育面では営業トレーナー制度や若年次スタッフチーム制度など他社に比べ教育に対しての充実さを感じました。これらを大いに活用してトップセールスを目指したいと思います。 2点目に評価制度です。 販売のインセンティブが細かくポイント制度になっていることでわかり易く成績を正当に評価して頂けると感じました。私は16年間モータースポーツを行ってきたことにより強い向上心と誰にも負けたくないという闘争精神があり、やるからには何がなんでも1番という性格です。そんな中でも営業職は常に数字を追い求める職だと考えていますし、ポイント制度でしっかりと成果が明確化されているのはモチベーションになると感じました。 これらを利用し、御社に入社させて頂いた際には1番の営業スタッフを目指します。 以上が志望動機となります。 続きを読む
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公開日:2021年5月10日

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Q. 志望動機
A.
私が御社を志望した理由は、トヨタ製の自動車の良さをお客様にお伝えしたいと思ったためです。私の家の車は代々トヨタ製でした。物心ついた頃から車が家にあったので、自然と愛着がわきました。免許を取得し自分で運転するようになると、その良さを再び実感するようになりました。その良さをお客様にお伝えしたいと思っています。また、ネッツ店の客層は若い方が多いです。同年代のお客様とお話し、共通の話題から話を広げられれば、商談に繋がると思ったのも御社を志望した理由です。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

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日経エージェンシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日経エージェンシー
フリガナ ニッケイエージェンシー
設立日 1968年12月
資本金 1000万円
従業員数 29人
代表者 富田雅久
本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目4番地3
電話番号 03-5259-5430
URL https://www.nkag.co.jp/
NOKIZAL ID: 1458507

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