この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業代がつかないため、月給はほぼ固定。
月給のほかに予算達成度に対してインセンティブが支給される。部毎の予算の他に、個人で新規顧客を獲得してもインセンティ...続きを読む(全147文字)
株式会社日経エージェンシー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日経エージェンシーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日経エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業代がつかないため、月給はほぼ固定。
月給のほかに予算達成度に対してインセンティブが支給される。部毎の予算の他に、個人で新規顧客を獲得してもインセンティ...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月1日在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年5月28日在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年6月26日在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年6月22日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月24日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
広告代理店と聞いてイメージするような激務が続くような状態ではなく、個人の裁量で帰ることが可能なのでワークライフバランスはとりやすい環境だと思い...続きを読む(全175文字)
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個人の裁量で好きなことができる。新規開拓で獲得したクライアントは、年齢に関係なく自分がリーダーとしてマスからイベント、Web、クリエイティブ、PRなど全て...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
初年度にしては高くつけてもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果のみならず、取り組み方も見たうえで評価してもらえる。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
成果(仕込みは含まない)で評価されるとすぐ給与に反映される。もともとみなし残業45時間分の残業代がついた月給なので、働かない方が儲かるため効率...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高くもなく低くもなく。
優秀な人材は年収を求めて引き抜かれていくこともある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手なので、転職する際にアピールポイントになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託への態度が雑。ディレクターの方から悪口を聞く...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
インセンが高い。かつ明確。成果が即座に反映される点が魅力だと思う。特に高い目標を達成した際の報酬は計り知れない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
評価制度の見直しは何度か行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
ミッション共感を重視していることで実質的に長期雇用を謳っているも...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
昇給や賞与は必ず出ており比較的安定はしていたと思う。
また当時の環境を振り返ってみても技術職で制作の業界と比較して、少ない労働時間に対してはそ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業に対して気になる点は、社員のワークライフバランスが十分に配慮されていないことです。長時間の残業や休日出勤が常態...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満は無かったが、勤務先の支店によって事務職の仕事内容の幅が違っていた為、途中から評価性(営業貢献度?)が導入...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
当初の提示給与よりインセンティブ次第で伸び代が大きい。退職時は100万円支給されるためモチベーションが大きい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社日経エージェンシー |
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フリガナ | ニッケイエージェンシー |
設立日 | 1968年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 29人 |
代表者 | 富田雅久 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目4番地3 |
電話番号 | 03-5259-5430 |
URL | https://www.nkag.co.jp/ |
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