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株式会社日経エージェンシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日経エージェンシーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日経エージェンシーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日経エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日経エージェンシーの 社員・元社員による会社の評価

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日経エージェンシーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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日経エージェンシーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社日経エージェンシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

全体として激務ではないが、締切前や大型案件では勤務時間が偏ることがあり、部署差も大きい。続きを読む(全44文字)

株式会社日経エージェンシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告代理店と聞いてイメージするような激務が続くような状態ではなく、個人の裁量で帰ることが可能なのでワークライフバランスはとりやすい環境だと思...続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日経エージェンシーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年9月22日
    回答者:

    【良い点】
    家族手当は、第3子まで出してくれるので良い。また、少ないが住宅手当も持ち家・賃貸問わず出してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
    続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月25日
    回答者:

    【良い点】
    昇給は年2回
    課長からは割と給料が変わるがそれ以外はすずめの涙程の上昇幅
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的に給与は低い
    賞与は年...
    続きを読む(全539文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年8月26日
    回答者:

    【良い点】
    有休消化をさせてくれたこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職した社員の悪口を社内で言ったり、退職したのにあいつはいなくなった、行方...
    続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年2月26日
    回答者:

    上に行けば行くほど給料は高くなるが、その分残業や責任仕事量がか...続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日プライベートの時間を取るこ...
    続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日経エージェンシーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日経エージェンシーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    経済・金融・BtoBなど専門性の高い案件が多く、深い理解を伴う広告づくりができる点が魅力である。続きを読む(全48文字)

    株式会社日経エージェンシーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    経済知識やBtoB理解を深める環境はあるが、広告制作スキルはOJTが中心で自走力が必要である。続きを読む(全47文字)

    株式会社日経エージェンシーの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    落ち着いた堅実な社風で、日経らしいロジカルな仕事の進め方が求められる一方、スピード感は控えめである。続きを読む(全50文字)

    株式会社日経エージェンシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    落ち着いた環境で働きやすいが、クリエイティブ部門は繁忙時の負荷が大きく、部署差がある。続きを読む(全43文字)

    株式会社日経エージェンシーの口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    安定志向かつ堅実な判断が多いが、デジタル領域の強化にはさらなる投資と改革が求められている。
    続きを読む(全47文字)

    株式会社日経エージェンシーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    広告の営業をやりたいと思う人はもってこいだと思う。また、btob広告を主に担当できるのも良いと思う。続きを読む(全50文字)

    株式会社日経エージェンシーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    広告業界はもはや飽和状態であるため、そこでどう特色を出すかは企業としてか買ってると思った。続きを読む(全45文字)

    株式会社日経エージェンシーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    小さな会社であるから、現場で見て覚えるスタイルだと感じた。続きを読む(全29文字)

    株式会社日経エージェンシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    わたしが面接で喋った管理職は全員、男だったため、小さな会社であるためまだ男性社会があると感じた。続きを読む(全48文字)

    株式会社日経エージェンシーの口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    選考で管理職の人と話す機会があった。しかし、かなり厳しいことも言われたので、管理職の人が良いは正直言って思えなかった。続きを読む(全59文字)

    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社オリコムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界的にクライアントによるので、忙しい時は多忙ですし、逆に比較的ゆっくりできる時期もあります。
    業界の中では比較的マシな方だとは思います。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    UUUM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みも非常に取りやすい。その日に急に取得することもできる。休日に連絡が来ることもあるが、翌日(営業日)の対応で問題ない。
    【気になること・改...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    JR九州エージェンシー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    10年以上前になりますが、かなり残業させられました。いまは改善されているとは聞いております。当時は有給休暇をとる...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    リビン・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にはカレンダー通りの勤務で、休日はしっかり休めています。仕事とプライベートの区切りはつけやすく、気持ちの切り替えはしやすいです。
    【気...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アドプランナーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは比較的多く、基本的には長期連休や祝日は休み。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    意味のない土曜出勤や時間外に食い込む全社会議がある。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リクルートジョブズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが多いことは間違いない。フレキシブル休暇があるので平日も休みが取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規営業の部隊だった為、...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ADKマーケティング・ソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務量は比較的多いため日付が変わるまで仕事すること自体は珍しくない。とはいえ、コンプライアンス意識も年々強くなり、残業時間は大幅に減少してい...続きを読む(全417文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社プレシャスパートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは年間で非常に多くお盆やゴールデンウィークも長期連休が取りやすい会社であった。また連休の半ばに出勤日がある場合有給取得推奨日と長期連休を...続きを読む(全211文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジオコードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 イラストレーター 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望すれば、休みを取れる。女性が働きやすい環境が整っている。女性が復帰しやすい。環境がいい所で働きたい人にはおすすめ。続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社キョウエイアドインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークで全国の営業と接する事が多く、通勤時間はありません。
    有給消化率も低くはなく、連休の前後では休む同僚も多いです。
    ただし、部署...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日経エージェンシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日経エージェンシー
    フリガナ ニッケイエージェンシー
    設立日 1968年12月
    資本金 1000万円
    従業員数 29人
    代表者 富田雅久
    本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目4番地3
    電話番号 03-5259-5430
    URL https://www.nkag.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1458507

    日経エージェンシーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。