千葉グローブシップのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
若い人にあれやれこれやれって言われやり方も教えてもらえる。最初は必ず誰かが一緒に回り先輩方が大丈夫だと判断すれば一人で点検したりする。
です...続きを読む(全186文字)

【良い点】
管理職に関しては年功序列になっている。
また元請け会社からの天下りで埋まっている。
元請けの年数が長い人が多い為、多少は元請けに対して要望や...続きを読む(全190文字)

【良い点】
仕事は基本楽なのでそれなりの給料もらえる人にいいんじゃないかなって思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる。だからボ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
定期昇給制度はなかった。
ただし一度だけ温情で数円上げてくれたがそれ以降はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度をしっかり...続きを読む(全181文字)

【良い点】
私が働いてた所は特に教育はありませんでした。
入社して一週間は事務所でテキストを読んで終わり。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給休暇はとても使いやすい環境です。他の会社とは違い周りを気にせず使用することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の算...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給の取得しやすい環境だった。
また現場によっては忙しかったりする。
上司が必要と判断すればかいしゃで資格などを申し込んでくれる。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
警備専門の会社よりソフトな警備といった感じ。
上下関係は比較的緩い。
親会社が比較的大きな会社です。
比較的休みが自由に取れるのは利点。
【...続きを読む(全215文字)

【良い点】
非常に自由な所。人間関係もゴルフに行ったりするし飲み会をやったりもする。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がはるかに安い。ビル管...続きを読む(全183文字)

【良い点】
一般企業みたいにガチガチに縛らない所。
また、急な用が出来ても事情を上司に話せばある程度は容認してもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給も月に一回程度であればどのタイミングでも休みは取りやすい。カレンダー通りの休みなので予定を立てやすい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業なし。有給消化率100パーセント。リモートワーク不可。
休日が多く趣味や家族との時間を充実できる。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は休みの日でも撮影で使う衣装の移動をしたり会議資料を作っていて時間外労働が多い。土日は必ず出勤で有給も使えず...続きを読む(全151文字)

【良い点】
有給は10回以上取ることが目標で定められているので、有給が取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤があります。
祝...続きを読む(全88文字)

【良い点】
一定期間働く派遣先の場合は通いやすい所を紹介してくれていた気がする。単発なら自分が働きたい時に働ける。続きを読む(全57文字)

【良い点】
私の在籍していたルームでは、担任は残業はあまりなく、基本的に定時で帰ることが出来ていました。
ただ、主任と施設長は異動前の施設ではほぼ定時で...続きを読む(全290文字)

【良い点】
有給はしっかりとらせてくれる。残業は人それぞれだけど、管理職は適度に残業しずきないよう気にかけてくれている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
土日祝休みでプライベートも調整しやすい。勤務地も虎ノ門あたりなので、金曜日の夜も飲みに行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)

【良い点】
派遣先によってワークライフバランスは変わってくると思うが、現在、就業している場所は、お盆休みや年末年始休暇、有給休暇などがしっかりと取得する...続きを読む(全110文字)

【良い点】
有給取りやすい。派遣先によるかもしれないが、派遣社員は派遣法？で守られてるのでその辺りに文句を言う派遣先があれば派遣会社がその辺は守ってくれ...続きを読む(全119文字)