千葉グローブシップの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
若い人にあれやれこれやれって言われやり方も教えてもらえる。最初は必ず誰かが一緒に回り先輩方が大丈夫だと判断すれば一人で点検したりする。
ですが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
管理職に関しては年功序列になっている。
また元請け会社からの天下りで埋まっている。
元請けの年数が長い人が多い為、多少は元請けに対して要望や意...続きを読む(全190文字)

【良い点】
仕事は基本楽なのでそれなりの給料もらえる人にいいんじゃないかなって思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる。だからボー...続きを読む(全164文字)

【良い点】
定期昇給制度はなかった。
ただし一度だけ温情で数円上げてくれたがそれ以降はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度をしっかりと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
私が働いてた所は特に教育はありませんでした。
入社して一週間は事務所でテキストを読んで終わり。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少...続きを読む(全186文字)

【良い点】
現場次第の所はありますが、人間関係はメンバーに溶け込めれば良い方。
また若い人間で素直な方ほど可愛がられる。
休みの日はゴルフや釣りに誘って貰...続きを読む(全206文字)

【良い点】
警備専門の会社よりソフトな警備といった感じ。
上下関係は比較的緩い。
親会社が比較的大きな会社です。
比較的休みが自由に取れるのは利点。
【気...続きを読む(全215文字)

【良い点】
非常に自由な所。人間関係もゴルフに行ったりするし飲み会をやったりもする。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がはるかに安い。ビル管業...続きを読む(全183文字)

【良い点】
一般企業みたいにガチガチに縛らない所。
また、急な用が出来ても事情を上司に話せばある程度は容認してもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会経験の少ない１０～２０代の社員がなかなか入社しないためか、研修制度が整っていなくて、
１か月程度で何年も前から...続きを読む(全195文字)

【良い点】
福利厚生は法に則り普通レベル
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、休めない従業員がいるため、改善すべき。自宅で休日にサービス残業...続きを読む(全144文字)

【良い点】
2年に一度社員旅行があり、北海道や沖縄に行くことができるので、ほとんどの社員が参加をしている。旅行は一大イベントで楽しみにしている社員が多い。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
資格取得の報酬が一時金ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金はない。eラーニングの利用は出来るがビジネス系やマネ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
一応住宅補助が23％もらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が謎に23％なのが納得いかないそれ以外の福利厚生は全然わからない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、副業も不可。ボーナスもほとんどなし。会社専属も医者もおらず、休職した社員の健康についてのサポートが手...続きを読む(全112文字)

【良い点】
住宅手当や通勤手当などは各種充実していると思います。また、スキルアップのための研修も多いので、どんどん学んで次に進みたい人にとっては良い職場か...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度自体がほぼ無いと言っても過言ではないです。持ち家に住宅補助がほんの少し出るくらいです。交通費もちょっと...続きを読む(全105文字)

【良い点】
副業不可です。資格取得補助制度があります。職種によってはとらないといけない資格があるので1度目は受験料を出してくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)

【良い点】
福利厚生はかなり整っていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけで福利厚生に取り組んでいると外部にアピールする為だけのものと...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。福利厚生は数年前までベネフィットが使えていたが最近使えなくなった。
社内制度もリーダー制というのがあるが...続きを読む(全89文字)