インクルーズの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全59件）

【良い点】
休みはしっかり取れます。
休憩時間も休みと共に確実に取れていました。
残業もよほどのことがない限りは、無かった様に思います。
社員の仲も良かっ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業があまりないところ。仕事とプライベートがしっかりあり、お昼もちゃんと取れる。昔からいる人同士は仲がいい印象。長く居ればいるほど、残業が多い...続きを読む(全340文字)

【良い点】
年齢に関係なく、実績を作れば部長にでもすぐ着任できる風土でした。また、降格などはあまりなく、安定していた印象です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
不定期に、有識者による講演会が開催されていました。業務時間扱いで参加できたため、無理なく参加できました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)

【良い点】
風通しのよい職場だったため、手を挙げれば職種問わず叶うことが多かった印象です。実際に、エンジニア職の方の発案した企画が採用されたこともありまし...続きを読む(全205文字)

【良い点】
まだスマートフォンが出る前のいわゆるガラケー時代でしたが、モバイルはこの先メディアとして伸びると思っていたので、業界としての成長性は高いと思い...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社前は営業のインセンティブがあるということで、頑張って結果をだせば出すほど収入があがる、その点がベンチャーの魅力の一つだと思っていました。
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ベンチャーブームだったこともあり、ベンチャーに入って自分も力をつけて独立するつもりでいました。モバイル業界は今後伸びるとも思っていたので、その...続きを読む(全187文字)

【良い点】
書籍アプリや、ラインのスタンプなど、サービスが身近なため友人にこんな仕事をしていると言いやすい。ヒットした時は楽しい。頑張った人を褒めたたえる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
当時は渋谷のキレイなビルでリフレッシュルームからの景色はよかったです。ミネラルウォーターやお水はフリーだったと思います。ハロウィンには社内で仮...続きを読む(全248文字)

【良い点】
上司に面倒見の良い方がおり、その人物だけは非常に良かった。既に退職されているが今でも引き続き良く面倒を見てくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
バークレーバウチャー食事券があり、唯一評価できる福利厚生だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし、残業代、インセン...続きを読む(全178文字)

【良い点】
携帯向けコンテンツを作る仕事。新しいものを生み出すことでもあるので、好きな人には良い仕事だと思う。社員も良い人が多かったので相談などもしやすい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
昔に比べて残業は減り（自発的に残っている者はいる）帰りづらいという雰囲気もないので、無理のない範囲内で業務遂行が可能。また会社規模がコンパクト...続きを読む(全935文字)

【良い点】
働いている人は皆いいかたで、その後も業界で活躍している。
程よい従業員数でアットホームではある。残業は推奨されないし、人事もいいかたばかり。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特にありませんでしたが、
個人的に仲良くなるなどすると、いろいろ融通が効きやすくなるなるのかなという感じがしました。
上司に気に入られるか否か...続きを読む(全171文字)

【良い点】
若くてはつらつとした雰囲気で働きやすかったです。当時はガラケー向けのコンテンツを作ったり、今はスマホ向けだったりとモバイルに強みをもつ会社です...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年齢に関係なく頑張れば評価されるところ。
この場合「頑張れば」というのは家に帰れないとか毎日23時まで残業当たり前の環境を指すので注意が必要で...続きを読む(全230文字)

特にこれといって教わるようなことはなく、実際に実務をこなして習得していくスタイルだった。また、デザイナとしての専門業務に限らず、SQLや数値管理も求められ...続きを読む(全123文字)

人脈が広く営業センスが高いので、様々な案件を持ってきます。しかし営業兼経営者特有の「現場を理解していない」典型的タイプであり、内容やタイミングが的外れな案...続きを読む(全340文字)

【良い点】
社内制度として、英語の教育に力を入れているようでした。
社内にはフリースペースがあって、お水とかお茶は無料だったような気がします。
恐ら...続きを読む(全220文字)

営業力があり、仕事をとってくる力はすごい。
しかし、経営戦略を立てる力がない。
事業計画に対して、予算をさかないため、上手くいくプロジェクトも次々と暗礁...続きを読む(全328文字)

最悪である。
自分の部署の利益がマイナスになった瞬間、ほぼ減収は決定である。
経営陣のミスで利益がでなくても、関係ない。必ず被害が及ぶ。
また、役員採点...続きを読む(全156文字)

経験がなくとも、大きい仕事は与える。未経験でも、新しい分野に挑戦するため、経験がなくとも、それに挑戦できる。また、少人数で行うため、自分で仕事をしたときの...続きを読む(全156文字)

評価制度は部署によって様々かと思われます。
上司とより交流があるか否かで査定も変わるのではないかと。
また、上の方々はあまり下を見ていない気もするので...続きを読む(全178文字)