この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不定期に、有識者による講演会が開催されていました。業務時間扱いで参加できたため、無理なく参加できました。
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株式会社インクルーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インクルーズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インクルーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
不定期に、有識者による講演会が開催されていました。業務時間扱いで参加できたため、無理なく参加できました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上司に面倒見の良い方がおり、その人物だけは非常に良かった。既に退職されているが今でも引き続き良く面倒を見てくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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特にこれといって教わるようなことはなく、実際に実務をこなして習得していくスタイルだった。また、デザイナとしての専門業務に限らず、SQLや数値管理も求められ...続きを読む(全123文字)
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人が少ない分作業領域はかなり広いので、一人で何でもやりたい人にとっては成長できる環境かもしれない。しかしながら当然のOJTであり、研修らしい研修はない。上...続きを読む(全190文字)
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新卒が多いが、教育体制は全く成り立っていないと言って良い。
新卒が新卒の面倒を見ているという状態。
教育している事と言えば、社会人のマナーなどの大学で...続きを読む(全208文字)
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他のITベンチャーの例に漏れず、人の入れ替わりが非常に激しい。3年もいれば古株みたいな雰囲気。よって、上司、先輩はコロコロ変わり、いればまだいい方で、経験...続きを読む(全221文字)
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新入社員からマネージャークラスまで一緒に適宜社内研修が行われ、最新の情報を学習をさせていただく環境を与えてくれます。どんな勉強をしたいかなど、社員のニーズ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
当時バリバリのベンチャーだった割に福利厚生がある程度設けられていた。住宅手当や各種サービスのチケット等はありがたかった。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
IT業界自体は展望がある。ただしIT業界はとても広いので、ひとくくりにITと考えて入社すると想像と違うかもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
IT業界歴が長い人が多いため、これからIT業界に行きたい人が教科書や学校で学べない肌感のようなものが分かる。企画職で役員の付近で働くとコンペや...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れます。
休憩時間も休みと共に確実に取れていました。
残業もよほどのことがない限りは、無かった様に思います。
社員の仲も良かっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業があまりないところ。仕事とプライベートがしっかりあり、お昼もちゃんと取れる。昔からいる人同士は仲がいい印象。長く居ればいるほど、残業が多い...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
上司や社長に気に入られれたり、新しい提案をする人は評価され収入UPしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べ、エンジ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年齢に関係なく、実績を作れば部長にでもすぐ着任できる風土でした。また、降格などはあまりなく、安定していた印象です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
風通しのよい職場だったため、手を挙げれば職種問わず叶うことが多かった印象です。実際に、エンジニア職の方の発案した企画が採用されたこともありまし...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
まだスマートフォンが出る前のいわゆるガラケー時代でしたが、モバイルはこの先メディアとして伸びると思っていたので、業界としての成長性は高いと思い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社前は営業のインセンティブがあるということで、頑張って結果をだせば出すほど収入があがる、その点がベンチャーの魅力の一つだと思っていました。
...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はありません。支店長層はコンプライアンス研修などありますが、社員は教育や研修はなく、感覚でつかんでやってい...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
良くも悪くも新卒に任せられる裁量はとても大きい
成長しようとすれば必ずできる
【気になること・改善したほうがいい点】
階級が上がれば上がるほど...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員教育に力を入れており、東芝本体と同じ研修を、受けることができる。
社内検定も充実しており、昇格などの指標となっている。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルはありません。一般社会では通用しなくてもいいから緩く働きたいという人には向いています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
私が所属していた時期は育成投資を決行していたが。実があるのかわからない。特定の資格に対する強制もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
例えばカメラマンであれば、1.2ヶ月先輩カメラマンについてアシスタントをする。
人員が少ないので比較的早めに一人立ちをするのですぐカメラを扱える。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
1ヶ月程教育があった。
基礎的な事だらけなのでITリテラシーのある人間には座っているだけで給与がもらえるボーナスタイム
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
SchooなどのWEBコンテンツに対して、ビジネスアカウントが存在し、希望すれば無制限に使用する事が可能
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のなかで、大きな声で笑うというものがあり、大きくないと判断されると罵倒されると...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
パフォーマンス評価制度がありマナーや勤怠状況に応じて月々おそらく最大3000円上乗せがあります。額は少ないですが普通にしてればもらえると思うの...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社インクルーズ |
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設立日 | 2017年1月 |
資本金 | 1100万円 |
従業員数 | 31人 |
代表者 | 山崎健司 |
本社所在地 | 〒160-0017 東京都新宿区左門町2番6 |
URL | https://www.increws.co.jp/index.html |