シーズプロモーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
あくまで当時だが、福利厚生としてリロクラブや、福利厚生クラブに加入でき、割引の範囲なども広く便利でした。
賞与も年3倍程は支給されていたし、...続きを読む(全221文字)

【良い点】
比較的若い世代の方が多く（当時ですが）、和気あいあいとした雰囲気はあったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性化...続きを読む(全215文字)

【良い点】
企業業績とは別軸で、頑張り次第で個人評価は上がりやすい。が、給与に反映されるまでには若干時間を要する。自分でモチベーションの維持することが出...続きを読む(全179文字)

【良い点】
派遣担当の人がフランクで付き合いやすかった。
ご飯等もよくご馳走してくれたので、他の派遣会社より大事にされてる感じはあった。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性化している。というよりも、残業せざるを得ない業務量を任せられる上に、残業した時間＝評価というかなり古い...続きを読む(全226文字)

【良い点】
現場から上司までの距離が近い為、良くも悪くも現場の声は上まで上がりやすかった。
業績と自分の実績にある程度給与が反映される点も良かった。
会...続きを読む(全227文字)

【良い点】
社内での意見の交流が活発で、自分の意見や考えはとり入れてもらいやすい。　
最終的には、派遣スタッフとの関係性がそのまま成果につながるので、そ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
とにかく知り合いが増える（商業柄だとは思いますが、、）
人の面倒を見たりするのが得意な人は転職だと思う。
売上等も、最初に頑張れば後は楽が出...続きを読む(全211文字)

【良い点】
営業の方の対応が早かったので、すぐに仕事を決めることが出来た。
業務が始まった後も、都度連絡を入れてくれるので、いろいろと相談しやすかった。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
就業時間は本人の裁量次第な部分が強い。
タスク管理が得意な人にとったはかなり過ごしやすい環境。
休日出勤もやむを得ない場合もあるが、最終的に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
比率は圧倒的に男性が多いです。ですが、育休でお休みをとる従業員もいたので働きやすいとは思います。ただ、体力は使う仕事です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
当時は女性の管理職はあまり多くなかった（全社で2割程度だったと記憶しています）ですが、管理職の女性は皆さん部下の面倒見が良い方でした。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は男女で昇格枠が明確に分かれていたため、正直女性は昇格しやすかったのではないかと思う(相対的にライバルが減る...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、女性でも出世はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取得している社員もいるが、ホテル業は年中無休でシフ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ黙認でした。服装についてもオフィスカジュアルで「その服強そう！」「カッコいいー！笑」という男性社員からの...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社員のほとんどが女性であるため、女性の働きやすさは十分だと思います。役職なども基本的には女性がなっていることがほとんどです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
産休育休は取得しやすい。周囲も協力しあって、カバーしてくれる環境があり、良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長承認が必...続きを読む(全140文字)