回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業の少ないPJに異動したり、産休、育休をとる社員も多くいたため、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。特になし。続きを読む(全79文字)
アビームコンサルティング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アビームコンサルティング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアビームコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業の少ないPJに異動したり、産休、育休をとる社員も多くいたため、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。特になし。続きを読む(全79文字)
説明会で登壇されている社員の方に女性の方も多く、子育てで一時現場を離れた方もいらっしゃった。続きを読む(全46文字)
実際に育児休暇も長いスパンで取得できる為、子育てに関する不満が起きづらい続きを読む(全36文字)
フルリモートやフレックスもあるので働きやすい続きを読む(全22文字)
かなり良いと思う。フレックス制を利用し家庭との両立している先輩社員がいた。続きを読む(全37文字)
コンサルでも復職がしやすいという話をOBOGの方からお伺いしたため。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
女性男性問わず長く働いている方は多いと思います。
ライフステージに応じて、ある程度アサインを検討していただけると聞いてました
【気になること...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンバー層であればある程度働くことができると思う。出産・育児に伴う制度は充実している印象
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、時...続きを読む(全117文字)
他社では育休や産休を機にコンサルタントではなく総務など別職種に切り替える方が多いが、この会社はコンサルタントを続けている方が多く、上司と業務量の相談もして...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性ですが働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配男性社員で、「うちは女性優遇だから」「そんなに無理に昇進しよう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性ではないのでわからないが、さまざまな制度(生理休暇や不妊治療?)などがあり、整っている方だとは思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性男性問わず、子育てとの両立はしやすいと思う。朝お子さんの保育園への登園で出社が遅れる人もいるが、当たり前の光景になっている。お子さんの体...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
実力があれば、早く帰ってもあまり指摘されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を経て、継続勤務している女性はあまり見たことがな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育休、産休を取った後に時短勤務で働いている方も多くいるので、女性でも働きやすい環境は整っていると思います。続きを読む(全59文字)
コンサルティング自体PJ次第であるため女性の働きやすさはPJに依存するだろうと思うが、全体としてコンサルの中では働きやすくする配慮をしていると感じた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
職場にはスタッフ・管理職ともに女性が多く、女性の働きにくさは一切感じないと思う。男性が多い部署もあるが、女性の居心地が悪いような雰囲気はない...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすいと思う。
みんな思っていても言葉にはしないが、少し融合されていたり下駄をはかされているような人もいるやうに感じた。
【...続きを読む(全153文字)
産休・育休取得率や復職率が実際に高く、制度として整備されているだけでなく、きちんと社内に浸透している。女性社員の方も、長期的にキャリアを築きやすい環境があ...続きを読む(全88文字)
女性も働きやすいと実感しました。
産休育休取得率100%、復職率100%と非常に高いとのことでした。
また男性の育休取得も推進し育児支援制度も充実して...続きを読む(全109文字)
子育てをしながらフルフレックスで働かれている女性社員の方もいらっしゃるため、働きやすいと言えるのではないか。続きを読む(全54文字)
伝聞だが、女性限定の座談会があるなど、女性の採用に力を入れている様子。続きを読む(全35文字)
女性の社員の方は非常に多く、働き甲斐もあると言っていた。続きを読む(全28文字)
知る限りだと女性の管理職の数や割合も高い。続きを読む(全21文字)
女性の社員さんとお話する機会が多く、働きやすそうと感じた。続きを読む(全29文字)
女性の働き方も改善されており、育休なども取りやすいと感じた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
コンスキは全体的にある程度身につけられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期在籍しても専門性が身に付くイメージが湧かない。会社と...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
毎年貰えるカフェテリアポイント5万円が意外とありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段の福利厚生がないため、かえって気になる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修は充実していると感じるが、あくまで数。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社での勤務経験が無いため相対比較できないが、研修の質は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事を辛いと感じたことは一度もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として改善できる話ではないが、コンサルワークをする中で、事...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本給は高いため生活費で困窮することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス額が低く残業量で年収が大きく変わる。成果を出し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有給は、PJ都合でどうしても取れないときが無いわけではないが、基本的にいつでもできる。リモートワークの比率も高め。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
他のコンサルティングファームと同様にアサイン次第で様々な業務に関わることができる。コンサルティングファームに初めて入社した場合などは、そこで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
JTCを筆頭に人材不足、社員の思考力不足から、コンサル需要の増加は今後も続き、儲かるとも思う。
ただ、他社も同様で、特に強みもないなかでは価...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客ビジネスや業界を本気で変えようとする気概がある人は見たことがない。クライアントに気持ちの良いことを良い、そこ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはなかった。
事業やプロダクトのKPIに責任を持つわけではなく、あくまで第三者としての関わり。
また、ほ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性だから昇格しづらいということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回昇格のための人事評価会議があるので、昇格が早い人は...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
性別差は全くなく、むしろあってはならないと研修で教わった。
外資なこともあってか、性差や人種についてはしっかりしていた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
そもそも男性女性といった区別なく、評価は公平に実力主義です。育児休業においても女性男性とも取得できますし、本人の意向がきちんと尊重されます。...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
コーポレート部門も込みで、女性も男性同様に働いているように感じる。産休・育休を取る方は一般の企業と同じようにいる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性が多く働いており、実力があれば希望した部門間の異動もある。産休等も他メンバーに業務を共有している為、取りやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性社員も多く、産休や育休は比較的取りやすい雰囲気です。復帰後も時短勤務などに柔軟に対応してもらえるため、長く働きやすい環境だと思います。
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ほぼ女性なので働きやすい。産休育休を取得できるし復帰された方も多数。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は上が詰まっているので枠が...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性社員も多く、また役員にも女性がだいぶいるなど、開かれた会社だったと思います。
子育てにも寛容で、当時から育休を取る方も結構いらっしゃいま...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
育児介護休業の女性の取得率はかなり高いと思います。また復帰後もライフプランにあわせて、短時間勤務なども選べます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の管理者は多いですし、評価もいただけます。
産休を取得しても復帰されている方はたくさんいらっしゃいました。復帰後も働きやすいと思います。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | アビームコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アビームコンサルティング |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 62億円 |
| 従業員数 | 6,646人 ※2020年4月1日現在:連結 |
| 売上高 | 932億円 ※2020年3月期:連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鴨居 達哉 |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6700-8800 |
| URL | https://www.abeam.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.abeam.com/jp/recruit/top |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。