この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員クラスにも女性の人数が増加し始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇は用意されているが、無給のため利用する人はいない。続きを読む(全78文字)
アビームコンサルティング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アビームコンサルティング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアビームコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員クラスにも女性の人数が増加し始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇は用意されているが、無給のため利用する人はいない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性専用組織であるダイバーシティー、アンドインクルージョンも存在しており、女性の働き方に対してとても寛容な組織であると感じる。特に子育て世代の...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
育休取得率も高く、時短勤務の女性も多い。
部門にもよるが女性比率も比較的高く、女性マネージャーやプリンシパルも他と比べて多いように思う。
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
仕事をする上で性別を意識したことは全くなく、男女関係なく役割を与えてもらえる。
男性社員でも育休を取得していたり、子どもの行事がある場合は早退...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
男女関係なくキャリアは築ける。
時短や短日勤務(週4出社)などの働き方を調整する制度は豊富にそろっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
少なくとも私の場合は、女性だからと言って仕事上不利益を被ることはなかった。また、出産・育児を支援する制度も整っていて、仕事と子育てを両立されて...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
性別を意識する瞬間はあまりなく、男女関わらずスキルによって活躍するかが決まる。産休・育休も取ることができ、フレックスのため柔軟な働き方ができる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性の管理職も多くおり、性別に関係なく活躍されている印象です。コンサルティングという忙しい仕事のため、家庭よりも仕事を優先する人が管理職になっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男性も女性も区別しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で出世している人は、仕事中心のひとが多い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
性別問わず成果を出せば評価がなされる仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休のとりやすさは改善点か続きを読む(全62文字)
【社員から聞いた】女性のMも増えつつあり、全社的に性別に関係なく働ける環境づくりに取り組んでいる。生理などの女性特有の体調に応じた半日休暇なども充実している。続きを読む(全79文字)
【社員から聞いた】マネージャーなど情勢でありながら活躍している方はかなり多い印象。しかし、マネージャーになると業務量も少なくないため、それをこなせるパワフ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすそうです。女性だけでなく男性も長期の育児休業をしている人もたくさんいるようです。続きを読む(全56文字)
【社員から聞いた】子育てをしながら働く社員の方も多い。子育て中は仕事を少し控えめにしたい、という場合はコンサルタント業務からバックオフィス業務に移動する、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
性別に関係なく昇進しやすい環境にある。
男性も産休を取り始めていて良い方向に常に進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の負...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
2023年に、基本給が増額した。残業代は、時間に応じて取得することができる。基本給が高い分、賞与については控え目である。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、ウェットな文化である。通常のコミュニケーションができ、業務をこなすことができる人が多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
フレックス制を導入しており、柔軟に勤務時間を設定することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
公共系の案件は掛け持ちで取り組むこ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
予想していた以上にITに関わる案件が多いため、事前にリクルーターから聞いていた話とは乖離があったと感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅補助はない。資格取得支援制度があり、会社が指定した資格を取得できた場合は、資格受験代金等を得ることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
コンサルティングファームということで、毎年退職者も一定いるため、(理由にもよるが)好意的に受け止められるケースも多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
PJ次第であるが、年々ワークライフバランスが重視され残業時間が減ってきた。育休や産休を取る方も多い(男女ともに)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人当たりがよく、物腰柔らかい方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数増大により、特に中途採用者に関してスキルと役割がマッチして...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
45時間残業を超えると他メンバーへのタスク割り振りなどの話が出始める。上位者次第のところもあるが負荷分散に意識を強く持っている人がいるのは確か...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から一斉にシニアコンサルタントへ昇格するタイミングがあり、上がれる人上がれない人の指針が曖昧で、能力値だけで上...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性は基本的に本社勤務の為、地方とは違って人事部が本社内で目を光らせているので労働形態が健全だと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
育休と産休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰した時に異動しがち。人に対してクライアントがつくため、休むときには引き継...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
男性視点だがあまり性別によって差別してるいるのは見たことがない。女性のマネージャーなどよく見かけるし実力があれば関係ないかと思う。
【気になる...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業時間は比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職登用を謳っているが、まだほとんどいないに等しく、また昇進した人も特...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員であれば産休・育休も取れるし、部署によるが復帰後はテレワークや時短勤務をしている人が多かったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすい会社だと思います。もちろん場合によりけりですが、パワハラ、セクハラは厳しく処分されます。また、従業員女性比率を気にしてい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性店長もいるので、女性も活躍できる現場だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が小学生の間だけなので、中学生になった途端9...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性管理職が多く、また若くしてマネジメントに上がることができるので、裁量権を持って取り組みたい人には向いていると思う。また年齢や国籍の異なるメ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
学生バイトで働いていただけなので女性の働きやすさやキャリアの満足度についてはよくわからない。男女問わず制服は無いようなので、制服のある職場より...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ショウルームは女性が多い職場なので、働きやすいと思う。育休から復帰されたママさんたちは時短勤務で仕事と家庭を両立されていました。妊娠中も悪阻が...続きを読む(全141文字)
会社名 | アビームコンサルティング株式会社 |
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フリガナ | アビームコンサルティング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 62億円 |
従業員数 | 6,646人 ※2020年4月1日現在:連結 |
売上高 | 932億円 ※2020年3月期:連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鴨居 達哉 |
本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-6700-8800 |
URL | https://www.abeam.com/jp/ja |
採用URL | https://www.abeam.com/jp/recruit/top |