この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休をとる女性社員も多い。最近は男性社員も見られる。復帰してからも、プロジェクトに入りやすいようにサポート体制が整っている。続きを読む(全71文字)
アビームコンサルティング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アビームコンサルティング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアビームコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休をとる女性社員も多い。最近は男性社員も見られる。復帰してからも、プロジェクトに入りやすいようにサポート体制が整っている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
男性で育休をしっかり取得されている方もいる。(ただし本人の力量次第ではあると思う)
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はプロジェク...続きを読む(全148文字)
女性社員が他のコンサル会社と比較し多い。育児をしながら働く女性も多いと伺った。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
アビームでは女性の働きやすさに配慮した制度が整っています。育児休業やフレックスタイム制度、在宅勤務などが利用可能で、ライフステージに応じた柔軟...続きを読む(全237文字)
私の周りだけでも、何人の方も育休産休を立っている女性も男性もおり、休職時は組織としてフォローをしてくれる。また、女性の管理職を増やす取り組みもしているため...続きを読む(全95文字)
女性の働きやすさをアピールしており、女性限定の座談会があった。続きを読む(全31文字)
妊娠してもプロジェクトから外してもらえず、妊娠中も働くことになる人もいるようである。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
フレックスや時短勤務を利用している女性社員が多いが、業務量的に子供を寝かせたらまた仕事に戻らないといけない場面も多かった続きを読む(全66文字)
コンサル業界の中では激務は少なく働きやすそう続きを読む(全22文字)
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【良い点】
当時、周りに女性の管理職が何人がいらっしゃいました。女性がキャリアを築きやすい環境と感じました。ワークライフバランスを支援するキャリアパスや支...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境がある。
産休育休制度も手厚く整備されており、復帰後のジョブについても上司含めて事情を考慮した上で話し合いながら決め...続きを読む(全115文字)
女性の方が他のコンサルティング会社と比べて多かったです。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
若い層には女性の割合が高く女性にとって仕事しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし残業もあるし、engagement率だと言...続きを読む(全132文字)
女性の社員も多いと伺った。育休取得率もかなり高いそう。続きを読む(全27文字)
プロジェクトごとに仕事が振られるので、タイミングが合えば育休、産休はいい感じに取得できるので良い。続きを読む(全49文字)
女性コンサルタントの話で、育児のために中抜けも全然できると聞いた。女性の身としてそれを聞いて安心した。続きを読む(全51文字)
えるぼし認定されている。産休育休の制度があり、実際に子供がいながら働いている人もいると聞いた。社員の方が、女性の管理職の割合を増やそうとしていると言っていた。続きを読む(全79文字)
企業が全体的に多様性を受け入れているため、管理職やプロジェクトには女性も多くいると聞いた。続きを読む(全45文字)
女性が増えてきているが、まだまだであると説明会でもいっていた。これからどんどん活躍できるような環境ができていくと思う。続きを読む(全59文字)
出産や育児に関する制度は整っており、業界内では女性にとって働きやすい環境であるとのこと。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
女性だからといって不当な評価を受けるようなことは見たことがない。社内の管理職もセクハラ・パワハラなどは気をつけている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
所属部署で女性の占める割合が比較的高く、また育休から戻ってこられて働いている方もおり、女性のキャリアアップにつながる取り組みも社内で色々と推進...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
役員クラスにも女性の人数が増加し始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇は用意されているが、無給のため利用する人はいない。続きを読む(全78文字)
不妊治療の段階から妊娠前後、出産、育児の段階まで、時短勤務と休暇を取ることができる。育児取得率に関しても女性は100%、男性は49.2%と高く、女性で復職...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性専用組織であるダイバーシティー、アンドインクルージョンも存在しており、女性の働き方に対してとても寛容な組織であると感じる。特に子育て世代の...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年間5万のカフェテリアポイントがもらえた。プラスで2.3万ほどもらえるキャンペーンもあった。
アップルウォッチや、旅行、アウトドア用品などに変...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修などは豊富に用意されていて、受けたいものは自由に受けることができるのは良い点です。外部講師の研修も頻度高く行われています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ありがたいことに、コンサル業界にしては、最低限福利厚生が整っている印象です。確定拠出年金や退職金などがあります。以前まではマッサージルームが併...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
以前よりもベース額が高くなり、Big4など競合他社と比べてもそこまで劣らなくなったことはポジティブです。
評価制度もかなり綿密に作りこまれてい...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
■給与面
基本給が高いこと、および残業代が全額支給されることは良い点だと思う。数年前に基本給の改定があり、月額でいえば他の総合ファームと遜色な...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
日本発のコンサルティングファームであるからこそ、アジアを中心としたグローバル案件に関われる。
ある程度の英語力や基礎スキルがあるのは前提だが、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
毎年5万円のカフェテリアポイントが貰える。生活用品との交換が可能。
企業型確定拠出年金制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、ワークライフバランスは非常に整っている。残業を強いられることは少ない。マネジメント層による管理が徹底している。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にプロパーのMupは、人柄も良く頭が切れる人が多い。下を育てる気概がある。また全社的に見てもコンサルとは思えないほど穏やかな性格の人が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
非管理職は全て残業代が出る。残業月30~40時間程度のプロジェクトにアサインされていれば、忙しすぎず、月の手取りも良い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性の管理職もいる。育休、産休を積極的に推し進めているように感じる。男性も育休を取得する人が多い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
家族の時間を優先することが可能だと思う。実際、朝や夕方はお子さんの送り迎えの時間を確保されている方が多く、両立が可能な環境。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
妊娠、出産のタイミングで休暇に入られている方は部署に必ず誰かいる、というくらい当たり前に取得しています。また、復帰後もほとんどの場合、同じ部署...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性は少なめだが楽しそうに働いているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が多く正社員登用すればいいのにと強く感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
働く時間を自身でコントロール出来るため、プライベートや突発的な時間調整も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用契約社員...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性でもマネージャークラスになってる方が割といたので、本人のやる気次第で活躍できる場だとと思う。
また、育休産休は100%取得できる。
育休明...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
そもそも女性の所属が圧倒的に多いため性別を理由に無碍にされることはありえない。お互いに理解ある行動をとっている印象。とても働きやすいと感じた。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
男女の偏り、色眼鏡などの雰囲気はないと思います。女性も沢山活躍しているイメージです続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休育休は男女問わず取得できる。最近は100パーセントを達成した?
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない場所もあるため、相談で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける。とくにデザイナーに関しては女性のほうが多いよう。出産・育児で休みをとられる方もいる。周りの人は忙しくなると思うが、そんな愚...続きを読む(全87文字)
会社名 | アビームコンサルティング株式会社 |
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フリガナ | アビームコンサルティング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 62億円 |
従業員数 | 6,646人 ※2020年4月1日現在:連結 |
売上高 | 932億円 ※2020年3月期:連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鴨居 達哉 |
本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-6700-8800 |
URL | https://www.abeam.com/jp/ja/ |
採用URL | https://www.abeam.com/jp/recruit/top |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。