この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからといって不当な評価を受けるようなことは見たことがない。社内の管理職もセクハラ・パワハラなどは気をつけている。続きを読む(全65文字)
アビームコンサルティング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アビームコンサルティング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアビームコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからといって不当な評価を受けるようなことは見たことがない。社内の管理職もセクハラ・パワハラなどは気をつけている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
所属部署で女性の占める割合が比較的高く、また育休から戻ってこられて働いている方もおり、女性のキャリアアップにつながる取り組みも社内で色々と推進...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
役員クラスにも女性の人数が増加し始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇は用意されているが、無給のため利用する人はいない。続きを読む(全78文字)
不妊治療の段階から妊娠前後、出産、育児の段階まで、時短勤務と休暇を取ることができる。育児取得率に関しても女性は100%、男性は49.2%と高く、女性で復職...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性専用組織であるダイバーシティー、アンドインクルージョンも存在しており、女性の働き方に対してとても寛容な組織であると感じる。特に子育て世代の...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
育休取得率も高く、時短勤務の女性も多い。
部門にもよるが女性比率も比較的高く、女性マネージャーやプリンシパルも他と比べて多いように思う。
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
仕事をする上で性別を意識したことは全くなく、男女関係なく役割を与えてもらえる。
男性社員でも育休を取得していたり、子どもの行事がある場合は早退...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
男女関係なくキャリアは築ける。
時短や短日勤務(週4出社)などの働き方を調整する制度は豊富にそろっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全256文字)
性別に関係なく働ける環境であることはどの社員の方もおっしゃってました。特に女性社員の方からは休暇を柔軟にとれることや業務への配慮があることでかなり働きやす...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
少なくとも私の場合は、女性だからと言って仕事上不利益を被ることはなかった。また、出産・育児を支援する制度も整っていて、仕事と子育てを両立されて...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
性別を意識する瞬間はあまりなく、男女関わらずスキルによって活躍するかが決まる。産休・育休も取ることができ、フレックスのため柔軟な働き方ができる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性の管理職も多くおり、性別に関係なく活躍されている印象です。コンサルティングという忙しい仕事のため、家庭よりも仕事を優先する人が管理職になっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男性も女性も区別しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で出世している人は、仕事中心のひとが多い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
性別問わず成果を出せば評価がなされる仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休のとりやすさは改善点か続きを読む(全62文字)
【社員から聞いた】女性のMも増えつつあり、全社的に性別に関係なく働ける環境づくりに取り組んでいる。生理などの女性特有の体調に応じた半日休暇なども充実している。続きを読む(全79文字)
【社員から聞いた】マネージャーなど情勢でありながら活躍している方はかなり多い印象。しかし、マネージャーになると業務量も少なくないため、それをこなせるパワフ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
やめるときの引き留めはあまりなく、あとくされなくやめることができた。いつでも戻っておいでという雰囲気もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
全社的に採用を強化しており、採用人数が増加している。成長率としてはかなり高い位置にいると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
残業代も含めれば他企業よりも水準は高く、基本的に不満はない。多くのコンサルのように、年俸制ではないのはある種の魅力。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
教育がしっかりしており、風土もやはり日系企業特有の温かさがある。コンサル特有の詰められる経験もほぼない(チームや部署にもよるが)。
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
日系企業ということもあり、風当たりは優しい。詰められる経験もほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、プロジェクト...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
NECの100%資本のため、どのタイミングが変わらないが、NEC色が強まることは安易に想像できる。また、SAPビジネスにも限界はあるので、その...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
同業他社と比べては高くないが、会社レベルを考慮すると標準的。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社を意識してもう少し基準をあげてもよい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
非常にバランスが取れている。自身に裁量があり、自分の意志でワークなのかライフなのかを選択できる。周りの同僚でもかなりライフを重視した働き方をし...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
教育体制は整っており、特に新卒入社の社員には丁寧な研修プログラムがある。また、キャリアを意識した部署異動も比較的実現しやすく、柔軟なキャリアを...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
伴走型PMOとして顧客支援を実施。
クライアントの部課長クラスとの折衝や提案活動が多いため、認められたときの達成感が大きい。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
法律事務所における女性のキャリアプランは、近年では多様性と包括性が重視されています。女性が法律業界で成功するためには、以下のような要素が考慮さ...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
女性が多かったです。管理職は男性が多かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休等の存在は不明です。若い人は、短期で辞め...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在籍時には女性の役職者は多かった。男性だから・女性だからといった視点はない。成果はしっかり評価されていると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性には難しいかもしれない。
気軽に会話できる同僚の女性がいればまた違うのかも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンサルティング業界全般に言えることだが、長時間労働は避けられないと思う。とはいえ、プライベートや出産子育てと両立している人もいる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
性別は関係なく、働ける環境でした。もちろん女性でも店長の方もいましたし、キャリアアップも男性と同じように出来ていたと感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
妊娠中の体調不良や通院等配慮をしてもらえたので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に繁忙期があるので、そのと...続きを読む(全161文字)
会社名 | アビームコンサルティング株式会社 |
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フリガナ | アビームコンサルティング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 62億円 |
従業員数 | 6,646人 ※2020年4月1日現在:連結 |
売上高 | 932億円 ※2020年3月期:連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鴨居 達哉 |
本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-6700-8800 |
URL | https://www.abeam.com/jp/ja |
採用URL | https://www.abeam.com/jp/recruit/top |
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