この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり性差を感じる瞬間はないが、マネジャーやパートナーはだいぶ男性に偏ってしまっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートナー...続きを読む(全110文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全27件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にデロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
2.6
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
3.1
デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.7
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デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
産休育休への理解が非常にある。社内全体として取得推奨している印象が強い。
※もちろん、男性の育休取得も可能である。
【気になること・改善した...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性が少ないがゆえに、女性としての権利主張（育休や産休）はしやすいと思われる
昇進も非常に有利。同じ実力の男性と女性であれば後者が確実に昇格...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性でも、納涼がある人はメンバーや上司からも重宝されている。
パワポスキルがある人や決断力・発信力が高い人は出世している。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
パートナーも含めて女性が増えてきた印象。特段パフォーマンスがよかったら、産休・育休でも昇格している方がいたのには驚いた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
育休、産休は気兼ねなく取得でき、産休に入る前も体調に考慮してくれます。
またワーキングマザーとして働いている方も沢山いるため、肩身が狭い思い...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
職場を見渡しても女性の姿はかなり多くみかける印象。女性だから仕事をしにくいという気はしなかった。いわゆるバリキャリ的な方が多く、両立できる個...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
近年の世界的な動きの中で、産休・育児休暇等が取得しやすい環境になっています。また女性管理職の登用にも積極的で、パートナー・マネージングディレ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の登用がノルマになっている面があるため、基本的には女性の方が上がりやすい。
また、パートナーにもよるが飲み会でも女性と話したがる傾向にあ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
特にダイバーシティはしっかり取り組んでおりとても働きやすい環境であると感じます。育休や産休ももちろんしっかりと事前の根回しは行うべきですが、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みや勤務時間の融通がきくため、働きやすい
マネジメント層にも女性が増えてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が上に立つこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
形式的には女性が働きやすい環境づくりはできているし、ここ数年環境は改善したと思う。
特に育休などの制度はかなり整っており、育児を行いやすい環...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
意外とママさんコンサルタントも多数見受けられ、多くの方がご活躍されている印象。また、子育てをされながら、時短で活躍されている方でも昇格されて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
性別関係なく仕事ができる人に仕事が集まり、フラットな人間関係がある。また、デロイトAPACとして女性の活躍を推進していることもあり、女性のプ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも男性と女性が対等であるので、バリバリ仕事をしたい女性にとっては働きやすい会社だと思う。た...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
男性と差別されることはない。仕事のやりがいがあると思う。求められるレベルは同じで、優遇されることは基本的にはない。ステップアップとしてはいい...続きを読む(全179文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
年収は高い。平気で2000万プレイヤーがゴロゴロといる。部門にもよるが複数のマネジャーがアサインされる案件もある。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
カフェテリアプランが便利だった
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトのキャッチアップに必要な書籍の補助費用などはなかったが，...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
座学研修がしっかりしており、学べることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は入社後の座学研修以降、基本現場でのojt。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
プロジェクトの合間で休暇を取ることが可能。人によっては長期での旅行に出かけたりする人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が...続きを読む(全186文字)
サービス(専門サービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性も多くて、性別問わず活躍できる。女性向けコンテンツの編集部は全員女性だったり。女性の課長や部長もいる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
特に差別やマナーの強要などはなく、昇進も問題なく行われる。
女性社員の割合も4割程と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性社員も多いため働きやすい。女性で管理職になっている人も人数は少ないが存在していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関わらず...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
柔軟に働き方が選べていた気がする。女性昇進の波がすごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度があるが、意味をなしていないことも...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には接客業への派遣になるため、妊娠をしたら働きにくい環境かなとは思う。本部への配属になった場合は不明。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
直接の上司にもよるとは思うが、全体として考えてくれる風土などがあってそれはそれなりにいいと思う。
いい上司にであえると、自分の能力をのばして...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性の人材登用は非常に積極的であるため管理職を目指すのであれば女性の方がおすすめである。また若くからの挑戦も奨励している。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
男性の方が社員数の割合としては若干多いと思いますが、どちらかというと女性の方が発言権や存在感が強いという印象がありました。特に女性だからとい...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
女性が多いので産休育休を利用している人も多く、取りやすいと思う。
時短勤務も可能なので人によっては働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員は女性が多く、出産している方もいたが、業務委託の社外翻訳者になる方も多いため、社員としての働きやすさは不明。残業時間のコントロールなどは...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の 会社情報
| 会社名 | デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー |
| 設立日 | 2001年6月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 572人 |
| 代表者 | 烏野仁 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング |
| 電話番号 | 03-6213-3800 |
| URL | https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtfa/deloitte-tohmatsu-financial-advisory.html |
NOKIZAL ID: 1576202
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