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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りの女性は出産に伴って全員一年は育休を取得している印象
復帰後も時短勤務やフレックスなど比較的柔軟な働き方を実現できている
【気になること...続きを読む(全209文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
合同会社デロイトトーマツ(旧:デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、合同会社デロイトトーマツの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に合同会社デロイトトーマツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りの女性は出産に伴って全員一年は育休を取得している印象
復帰後も時短勤務やフレックスなど比較的柔軟な働き方を実現できている
【気になること...続きを読む(全209文字)
女性の管理職の方が多いので、働きやすい環境が整っていると思う。続きを読む(全31文字)
比較的女性の方も多く、制度もしっかりしている印象を受けた。続きを読む(全29文字)
産休・育休が取りやすい環境や風土であると聞く。続きを読む(全23文字)
インターンや説明会にも女性社員が多かった。選考時に女性に有利、女性の方が通過しやすいという話をよく聞いたことがある。実際に女性社員に話を聞いた際にも、性別...続きを読む(全103文字)
女性のマネージャーも沢山いらっしゃるようです。続きを読む(全23文字)
女性の社員の方が、産休育休が取りやすいとおっしゃっていた続きを読む(全28文字)
女性の働きやすさはアピールしていたが、女性社員比率は低いようだったので、何か働きずらい要素があるのかもしれないとは感じた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男女問わずマネージャー以上になることができる印象を受けており、評価に性差はなさそうだと感じています
その分実力主義だと言えそうです続きを読む(全71文字)
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【良い点】
FA部門は女性が少ない。ただ、淘汰されていくというよりも、単純に選ぶ人がすくないだけ。ただ、ベースとしては残業できる体力が必要。続きを読む(全70文字)
正直、今後より改善しなければならないのが女性の働きやすさの面であるが、新卒入社の社員を含めて、女性が少し多々ずつ増えていると思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
評価において男女は関係ない。業務の中で女性を尊重することもあるので女性としては働きやすさがある一方でそのシワ寄せが男性社員に行くこともあるの...続きを読む(全84文字)
女性だからという理由で仕事がもらえなかったり逆にもらえたり、と言うことはない続きを読む(全38文字)
どうしても労働の密度は高いので、働きやすさが考慮されているとは言い難い。続きを読む(全36文字)
懇親会で聞いた情報だが、女性でも活躍している社員様が多いとお聞きした続きを読む(全34文字)
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【良い点】
あまり性差を感じる瞬間はないが、マネジャーやパートナーはだいぶ男性に偏ってしまっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートナー...続きを読む(全110文字)
サイービスラインや部署によると思うが、オンラインワークが定着しているため育児などと両立する環境は整っているのではないか。最近は女性社員も増加しており、働き...続きを読む(全104文字)
選考を通じて複数名の女性社員や受験者と会い、女性からも支持を得ていると思う。続きを読む(全38文字)
業務の特性上、労働時間が長くなることもあり、女性の割合が少ない続きを読む(全31文字)
近年の大量採用の影響で、女性比率も年々上昇している。続きを読む(全26文字)
意外にも女性の社員が多いらしく、女性が働きやすい環境づくりがされていると感じる続きを読む(全39文字)
女性社員もよく見る。部署によっては女性の方が多いと聞いた。続きを読む(全29文字)
男女差別はなく、実力主義である。また育児制度も整っているため、働きやすいと思う。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
産休育休への理解が非常にある。社内全体として取得推奨している印象が強い。
※もちろん、男性の育休取得も可能である。
【気になること・改善した...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性が少ないがゆえに、女性としての権利主張(育休や産休)はしやすいと思われる
昇進も非常に有利。同じ実力の男性と女性であれば後者が確実に昇格...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
コンサル、FA、リスクアドバイザリーの3つの会社が統合したため、会社をまたがることなく一つのクライアントの複数課題に同時に提案できる。
【気...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社と比べて、人間性が劣る。会社の設備は汚く使い、他者への配慮に欠ける者が多い。同じビルに入居している某社か...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
英語学習、研修制度は充実している。定期的に無料で受講できる英語学習の案内がある(無料になるための条件はあり)。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
部門によるが、リスクアドバイザリー部門は比較的ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リスクアドバイザリ...続きを読む(全233文字)
選考や説明会を通じて、課題の難易度が高く、正解が一つではないテーマに向き合う仕事が多いと感じました。個人で完結するのではなく、チームで議論を重ねながら最適...続きを読む(全158文字)
デロイトトーマツは総合コンサルティングファームとして幅広い領域をカバーしており、特にデジタルや戦略領域への注力から将来性を感じました。一方で、案件規模が大...続きを読む(全144文字)
社員の話から、成果や成長度合いが評価に反映されやすい制度だと感じました。年功序列ではなく、実力や姿勢が評価される点はモチベーションにつながると思います。短...続きを読む(全116文字)
リモートワークやフレックス制度など、働き方の選択肢が比較的柔軟であると感じました。高い成果を求められる分、環境面でのサポートは整っている印象です。制度を活...続きを読む(全110文字)
入社後の研修が充実しており、コンサル未経験でも基礎から学べる体制が整っていると感じました。また、OJTを通じて実務の中で成長していく仕組みが明確で、早期か...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
給料はそこそこ。ブランドはあるので次の転職にはつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準がはっきりしない。
昇進確実とパ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
性別差は全くなく、むしろあってはならないと研修で教わった。
外資なこともあってか、性差や人種についてはしっかりしていた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
そもそも男性女性といった区別なく、評価は公平に実力主義です。育児休業においても女性男性とも取得できますし、本人の意向がきちんと尊重されます。...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
コーポレート部門も込みで、女性も男性同様に働いているように感じる。産休・育休を取る方は一般の企業と同じようにいる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性が多く働いており、実力があれば希望した部門間の異動もある。産休等も他メンバーに業務を共有している為、取りやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性社員も多く、産休や育休は比較的取りやすい雰囲気です。復帰後も時短勤務などに柔軟に対応してもらえるため、長く働きやすい環境だと思います。
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ほぼ女性なので働きやすい。産休育休を取得できるし復帰された方も多数。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は上が詰まっているので枠が...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性社員も多く、また役員にも女性がだいぶいるなど、開かれた会社だったと思います。
子育てにも寛容で、当時から育休を取る方も結構いらっしゃいま...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
育児介護休業の女性の取得率はかなり高いと思います。また復帰後もライフプランにあわせて、短時間勤務なども選べます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の管理者は多いですし、評価もいただけます。
産休を取得しても復帰されている方はたくさんいらっしゃいました。復帰後も働きやすいと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休や育休はみなさんしっかり取られています。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが原則できないので、育児や、介護をしてるかた...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 合同会社デロイトトーマツ |
|---|---|
| フリガナ | デロイトトーマツ |
| 設立日 | 2001年6月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 572人 |
| 代表者 | 木村研一 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング |
| 電話番号 | 03-6213-1180 |
| URL | https://www.deloitte.com/jp/ja/about/group/deloitte-tohmatsu-llc.html |
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