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産休・育休が取りやすい環境や風土であると聞く。続きを読む(全23文字)
デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にデロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
産休・育休が取りやすい環境や風土であると聞く。続きを読む(全23文字)
そもそも女性の数が少ないのでわかりませんが、整いつつあると思います。続きを読む(全34文字)
インターンや説明会にも女性社員が多かった。選考時に女性に有利、女性の方が通過しやすいという話をよく聞いたことがある。実際に女性社員に話を聞いた際にも、性別...続きを読む(全103文字)
女性のマネージャーも沢山いらっしゃるようです。続きを読む(全23文字)
女性の社員の方が、産休育休が取りやすいとおっしゃっていた続きを読む(全28文字)
女性の働きやすさはアピールしていたが、女性社員比率は低いようだったので、何か働きずらい要素があるのかもしれないとは感じた。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わずマネージャー以上になることができる印象を受けており、評価に性差はなさそうだと感じています
その分実力主義だと言えそうです続きを読む(全71文字)
女性はまだ珍しいため、割と入社はしやすいのではと思う。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
FA部門は女性が少ない。ただ、淘汰されていくというよりも、単純に選ぶ人がすくないだけ。ただ、ベースとしては残業できる体力が必要。続きを読む(全70文字)
正直、今後より改善しなければならないのが女性の働きやすさの面であるが、新卒入社の社員を含めて、女性が少し多々ずつ増えていると思う。続きを読む(全65文字)
説明会等に女性社員の方が多く登壇しており、新卒で入社する学生もバリキャリになりたい女性が多いイメージ。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価において男女は関係ない。業務の中で女性を尊重することもあるので女性としては働きやすさがある一方でそのシワ寄せが男性社員に行くこともあるの...続きを読む(全84文字)
女性だからという理由で仕事がもらえなかったり逆にもらえたり、と言うことはない続きを読む(全38文字)
どうしても労働の密度は高いので、働きやすさが考慮されているとは言い難い。続きを読む(全36文字)
懇親会で聞いた情報だが、女性でも活躍している社員様が多いとお聞きした続きを読む(全34文字)
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【良い点】
あまり性差を感じる瞬間はないが、マネジャーやパートナーはだいぶ男性に偏ってしまっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートナー...続きを読む(全110文字)
サイービスラインや部署によると思うが、オンラインワークが定着しているため育児などと両立する環境は整っているのではないか。最近は女性社員も増加しており、働き...続きを読む(全104文字)
選考を通じて複数名の女性社員や受験者と会い、女性からも支持を得ていると思う。続きを読む(全38文字)
業務の特性上、労働時間が長くなることもあり、女性の割合が少ない続きを読む(全31文字)
近年の大量採用の影響で、女性比率も年々上昇している。続きを読む(全26文字)
意外にも女性の社員が多いらしく、女性が働きやすい環境づくりがされていると感じる続きを読む(全39文字)
女性社員もよく見る。部署によっては女性の方が多いと聞いた。続きを読む(全29文字)
男女差別はなく、実力主義である。また育児制度も整っているため、働きやすいと思う。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
産休育休への理解が非常にある。社内全体として取得推奨している印象が強い。
※もちろん、男性の育休取得も可能である。
【気になること・改善した...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性が少ないがゆえに、女性としての権利主張(育休や産休)はしやすいと思われる
昇進も非常に有利。同じ実力の男性と女性であれば後者が確実に昇格...続きを読む(全148文字)
幅広い事業を展開しており、また時代や社会のニーズに合わせてサービスラインが増えていることから、今後も成長を続ける可能性が高い。続きを読む(全63文字)
残業は多めであり、平均勤続年数も短い。最近は残業の管理もされていると聞くが、正直コンサル業界であればどのファーム・職種であっても「プロジェクト次第」ではないか。続きを読む(全80文字)
入社前から資格試験の勉強を無償でサポートしてくれる。続きを読む(全26文字)
FAに限らないが挑戦する人を後押しする環境が整っていると感じる。続きを読む(全32文字)
企業の変革ポイントであるM&Aを専門的に仕事にしていける点はとてもやりがいだと思います。特にDTFAを検討される方は公共系に興味がある方には魅力に感じると...続きを読む(全82文字)
公共系の案件が多いことから中央省庁との連携も多く、将来性はあると思います。続きを読む(全37文字)
最近はリモートワークなどもでき、フレックスになってきていると聞きましたが、MA案件のでピークによると思います。続きを読む(全55文字)
有給などは取りやすくなってきていると思いますが、やはりハードワークを要するものなのでサービスラインなどによると思います。続きを読む(全60文字)
やはりまだup or outの文化は残っているそうなので社風マッチに関しては懸念が残ります。続きを読む(全46文字)
大企業や自治体、中小企業に至るまで幅広い企業を顧客とし、グローバルネットワークを活かすことができる企業です。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
女性割合が高いので、日々の働き方や職場の雰囲気も女性目線で考えられている部分が多く、安心して働ける環境は整っていると思います!育休や産休とい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる場であることには間違いないです。
採用比率も男性と半々に近いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
当社での人...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
活躍されている女性が多くいらっしゃると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ能力、実績の場合、男性よりも女性を評価するとい...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトによっては、9割女性メンバーなんてこともある。
もちろん、みんな優秀なため問題はないが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
チア事業部や体操事業部では女性も多く、女性でも働きやすい環境ではあると思います。本社で働いたことがないですが、あ...続きを読む(全93文字)
子育てをしながら働いている女性の方も多く、コンサル職から別の職種への転換ルートも用意されていると聞いた。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休を取得する方も複数目にしていた
プロジェクト制のため、プロジェクトの合間から休みに入ることができるため、事前に申請することで取得可能...続きを読む(全188文字)
かなり良いと思う。フレックス制を利用し家庭との両立している先輩社員がいた。続きを読む(全37文字)
かなり体育系な雰囲気を感じたので、合わない人の方が多いのではないかと思う。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の店長もふえているので楽しく、面白い環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は今年から増えているが、全然足りない。
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| 会社名 | デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー |
| 設立日 | 2001年6月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 572人 |
| 代表者 | 烏野仁 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング |
| 電話番号 | 03-6213-3800 |
| URL | https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtfa/deloitte-tohmatsu-financial-advisory.html |
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