回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすいと思います。ただ結婚をして子供ができるとハードな案件は、配偶者が在宅勤務などでないと厳しいのかもしれません。
【気になること...続きを読む(全124文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
合同会社デロイトトーマツ(旧:デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、合同会社デロイトトーマツの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に合同会社デロイトトーマツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。ただ結婚をして子供ができるとハードな案件は、配偶者が在宅勤務などでないと厳しいのかもしれません。
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【良い点】
育児・介護との両立を支援する制度が整備されており、ライフステージが変化しても継続して働きやすい環境だと感じました。続きを読む(全63文字)
Ob訪問で、子供の体調不良時に取得できる休暇制度があると聞いた。意外と家庭と仕事を両立されている女性が多い。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
深夜や休日稼働が前提の働き方を求められは案件もあるため、女性でプライベート重視な人にはお勧めしない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性のマネージャーも増加しているように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でマネージャーよりも上位層のほとんどは男性である。続きを読む(全78文字)
とにかく能力が高い個人が評価されるため、性別的な差はないように感じた。DE&Iに対する取り組みも目を見張るものがあった。続きを読む(全60文字)
育児支援制度や柔軟な勤務制度が整備されており、長期的なキャリア形成を支援する環境である。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
夏に1ヶ月程休みがいたただけるので、子供と夏休みを一緒に過ごす事ができるのがいいです。また、入社時から有給をいただけたので、学校行事も全て参...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性職員も増えており、働きやすさは改善されていると思います。
また、子供のいる社員には年に1日以上の育休取得が義務付けられています続きを読む(全71文字)
あまりいないと聞いた。働きやすいというわけではないっぽい続きを読む(全28文字)
合同会社デロイトトーマツの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
基本的に女性だからと差別を受けることはない。古い考えの人も少なく、そういう人はむしろ浮いているため、セクハラ様のことを言われることもない
フ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては制度面がかなり整備されている企業群の一つである。女性管理職育成のためのコーチングやメンタリング、妊娠・育児だけでな...続きを読む(全437文字)
激務なのは男女変わらない。ただ、育休や産休の制度は整っている続きを読む(全30文字)
女性社員の方も多くいるように見受けられたため、働きやすさはあるのではないだろうか。続きを読む(全41文字)
デロイトのグループとして女性の働きやすさには力を入れている続きを読む(全29文字)
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【良い点】
産休・育休等の休職制度は充実しており、周りの理解はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことであるが、休職すると出世スピー...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性3割と決して多くない、国が定める最低基準を守るために雇われている印象
女性だからと意見に耳を傾けないというこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性管理職も増えてきていて、産休、育休は取りやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後の業務過多により苦労している人が多数...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
周りの女性は出産に伴って全員一年は育休を取得している印象
復帰後も時短勤務やフレックスなど比較的柔軟な働き方を実現できている
【気になること...続きを読む(全209文字)
女性の管理職の方が多いので、働きやすい環境が整っていると思う。続きを読む(全31文字)
比較的女性の方も多く、制度もしっかりしている印象を受けた。続きを読む(全29文字)
産休・育休が取りやすい環境や風土であると聞く。続きを読む(全23文字)
インターンや説明会にも女性社員が多かった。選考時に女性に有利、女性の方が通過しやすいという話をよく聞いたことがある。実際に女性社員に話を聞いた際にも、性別...続きを読む(全103文字)
女性のマネージャーも沢山いらっしゃるようです。続きを読む(全23文字)
女性の社員の方が、産休育休が取りやすいとおっしゃっていた続きを読む(全28文字)
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【良い点】
プロジェクトの状況や上司によっては、希望する案件に入れる他、休暇取得や柔軟な働き方が可能な環境がある。業務の進め方を自分で調整できる場面もあ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
大手企業として通勤手当や年2万円のカフェテリアポイントなどの一定の福利厚生制度が整備されており、休暇制度や健康面のサポートなど、基本的な制度...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
残業は月10時間程度で、忙しい時期でも月40時間くらいに収まっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働率が低く、プロジェクト...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
キャリアとして良いと思ったことが入社の理由です。入社してみて、上司をはじめ人に恵まれていること、評価が客観的で基準が明確なこと、年収も他社と...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
一番の良い点は人です。特に上司は完璧と言っていいほどで、一緒に働く人には本当に恵まれていると感じています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
現在の年収は約850万円で、そのうち賞与が約150万円です。他社と比べても年収は良い水準だと感じており、満足度としてはまあまあです。評価は年...続きを読む(全188文字)
戦略策定から実行、テクノロジーの実装や運用まで一貫して支援し、変革を最後まで見届けられる点が魅力だ。続きを読む(全50文字)
監査や税務などグループの専門家や海外拠点と連携でき、幅広い経営課題に応えられるため需要は続くと感じた。続きを読む(全51文字)
初任給が高い水準で、案件ごとに上司からフィードバックを受ける仕組みがあり、成長と評価が結びつきやすい。続きを読む(全51文字)
フレックス制度や出社と在宅の併用が広く使われており、案件の状況に合わせて働く時間と場所を調整しやすい。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
良い点
所属長が女性で、社員一人ひとりの状況を気にかけてくれるなど、周囲への配慮が感じられる職場です。職場全体もアットホームな雰囲気で、社...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
フランチャイズなのでオーナーによって全然違いますが、ほとんどが男性オーナーで、逆に女性ではないからこそ優しくしてくれるというところはあります...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性であることによる差別などはなかったのではないかと思います。
女性の管理職の方もそれなりにいらっしゃると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性優遇されることはなく、平等に仕事が与えられる。一方、女性活躍推進で女性のMupを増やしたい傾向はあった。(当時。今は廃止され...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
長くいれば知識・経験不足でもマネージャー等に昇進はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のことを理解していない上長が多く長年...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
バリバリ働いている人もいるにはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほぼいなかった。営業はいたのかもしれないが、詳しく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男女が昇進に関係ないことです
優秀であればどんどん上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が長く働ける環境ではないです
新卒...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ファミリーサポートと呼ばれているお子さんがいるスタッフや介護をされているスタッフ、妊活をされているスタッフが働きやすい制度がある。保育園の送...続きを読む(全285文字)
女性社員の割合は30%とまだやや低めですが、育児支援が充実しており、子育てをしている女性も仕事を続けやすい環境だと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性にとっては比較的働きやすい環境だと思います。性別によって仕事内容や評価に大きな差があると感じることは少なく、女性社員も一定数活躍していま...続きを読む(全225文字)
| 会社名 | 合同会社デロイトトーマツ |
|---|---|
| フリガナ | デロイトトーマツ |
| 設立日 | 2001年6月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 572人 |
| 代表者 | 木村研一 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング |
| 電話番号 | 03-6213-1180 |
| URL | https://www.deloitte.com/jp/ja/about/group/deloitte-tohmatsu-llc.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。