ジェンパクトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
基本給が高く、実績に基づいて毎月のお給料にインセンティブが付いてくるため、経済的に余裕が持てる。多くの人たちとコミュニケーションを取りながら仕...続きを読む(全187文字)

【良い点】
未経験からでも他社と比較しても平均より上の給与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は昇進以外にほぼなし、ボーナスもなし、退職金...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給消化や休日出勤、残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で離職率がまぁまぁ高く人手不足が常態化しており、業務が個人に集中しがち続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本が自社AIで仕事を回し、AIにできないことを人にやらせる会社なのでいずれパッケージソフトの販売事業になるかと思います続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載されている給与モデルは現本社インドのハイデラバードに勤務していた人がベースです
昇進を繰り返して方が気が...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々AIに捌けない仕事を人にふる業務体系だったが、昨今のAIの進歩により、RTTを用いた人件費の安い英語話者がいる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ない事尽くしなのでやめようと思った際に後腐れを感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
残された人たちは特に保証もないままいつAIに取...続きを読む(全105文字)

【良い点】
通勤手当、残業代全額支給（ただし、残業は滅多にない）
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もない、退職金もない、夏季休暇お盆年末年...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内教育プログラムはありますが、インドやアメリカの教育プログラムなので国内で役に立つことは少ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
非常に面白い。
今までサービス業を行っていた身からしてはそこまで業務内容も難しくない。
しかし、カスタマーサポートという役職上少し変わった人も...続きを読む(全150文字)

【良い点】
私の組織では女性は多いと思う。特に若手が多いが、皆希望通りの現場に配属されているような印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性の従業員も増えてきており働きやすいかと思います。
現場でも事務所でも働けて男性と差別されないかと思います。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取得している人を現場では見たことがない。積極的に取れるようにはしているのかもしれないがやはり運動量や立...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取締役をとにかく立てて機嫌をとらないとパワハラ的な態度をとられるので、働きやすいとはいえないとおもいます。半分くら...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当時から多くの役職に女性がついていたので、女性もキャリアアップしやすい環境なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につい...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情などで在宅勤務ができると全社的には謳ってますが、実際は上司次第で、家庭の事情で一時的に在宅が多いだけでも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の方も多くいらっしゃったので、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善というわけではないのですが、女性が多い反面...続きを読む(全108文字)

【良い点】
産休、育休から復帰してる人も多く、時短にも理解がある会社だとは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の局長はいるが、役員はいな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
お客さんが男性が多いため、女性が怒られたりすることは少なく働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性の方が商品を知...続きを読む(全108文字)

【良い点】
育休、産休、短時間勤務制度あり。
多数制度を活用している社員がいるため、突発休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間...続きを読む(全111文字)