シーズプロモーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
あくまで当時だが、福利厚生としてリロクラブや、福利厚生クラブに加入でき、割引の範囲なども広く便利でした。
賞与も年3倍程は支給されていたし、...続きを読む(全221文字)

【良い点】
比較的若い世代の方が多く（当時ですが）、和気あいあいとした雰囲気はあったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性化...続きを読む(全215文字)

【良い点】
企業業績とは別軸で、頑張り次第で個人評価は上がりやすい。が、給与に反映されるまでには若干時間を要する。自分でモチベーションの維持することが出...続きを読む(全179文字)

【良い点】
派遣担当の人がフランクで付き合いやすかった。
ご飯等もよくご馳走してくれたので、他の派遣会社より大事にされてる感じはあった。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
派遣として利用したが、登録会を最寄り駅で行ってくれたのが印象的だった。仕事は結局辞退したが、担当の方の連絡もマメで、全体的にはいい印象しかな...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性化している。というよりも、残業せざるを得ない業務量を任せられる上に、残業した時間＝評価というかなり古い...続きを読む(全226文字)

【良い点】
現場から上司までの距離が近い為、良くも悪くも現場の声は上まで上がりやすかった。
業績と自分の実績にある程度給与が反映される点も良かった。
会...続きを読む(全227文字)

【良い点】
社内での意見の交流が活発で、自分の意見や考えはとり入れてもらいやすい。　
最終的には、派遣スタッフとの関係性がそのまま成果につながるので、そ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
とにかく知り合いが増える（商業柄だとは思いますが、、）
人の面倒を見たりするのが得意な人は転職だと思う。
売上等も、最初に頑張れば後は楽が出...続きを読む(全211文字)

【良い点】
営業の方の対応が早かったので、すぐに仕事を決めることが出来た。
業務が始まった後も、都度連絡を入れてくれるので、いろいろと相談しやすかった。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
コンサル業界の中ではかなりホワイトな部類。残業は月10〜40時間程度でコントロールしやすく、プロジェクトの谷間には有給も取りやすい。リモート...続きを読む(全110文字)

【良い点】
非常に良い。残業は多くて20時間。普通の人は残業5時間もしてない。有給100%、時差出勤、中抜けなどワークライフバランスは非常に良い。
【気...続きを読む(全121文字)

【良い点】
訪問営業の部隊に配属されたら休みの日しか家に帰れない。
基本は地方でホテル暮らしになる。
また休みの日も2日のうち1日は出張先から帰ってくる...続きを読む(全235文字)

【良い点】
有給が取得しやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも仕事の電話がかかってくるためプライベートとの両立がものすごく...続きを読む(全114文字)

【良い点】
リモートワーク制度が充実しており、フレックスタイム制も活用できるため、自分のペースで働きやすい環境です。有給休暇も比較的取得しやすく、育児休...続きを読む(全223文字)

【良い点】
上場企業であるため稼働管理がしっかりしている。特にスタッフクラスはパソコンのログで稼働時間を管理している。マネージャークラス以上は自身の裁量...続きを読む(全102文字)

【良い点】
私含め若手のワークライフバランスはおおよそ守られている。管理職レイヤーには「若手には基本残業させない」という共通意識があると感じる。
【気に...続きを読む(全213文字)

【良い点】
プライベートと仕事を両立している人はあまり多くはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり，バリバリ仕事するのが楽しいよな！...続きを読む(全126文字)

【良い点】
プロジェクトの状況にもよるが、シニアコンサル未満の場合はプライベートの時間が十分確保可能である。
納期が短い、クライアントミーティングの準備...続きを読む(全528文字)

【良い点】
M&Aのアドバイザーなのでほとんどないことを覚悟しておいた方が無難。案件の間に休みが取れることもある。続きを読む(全57文字)