ＰｗＣコンサルティング合同会社の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全200件）

【良い点】
年俸制でスタッフ500万スタート
【気になること・改善したほうがいい点】
PwCコンサルティング合同会社の改善点としては、まずプロジェクトご...続きを読む(全360文字)

【良い点】
子供の発熱による突然の休暇取得も怒らない、業務量の分担にも相談にのってくれるような善良な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性だから昇格しづらいということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に２回昇格のための人事評価会議があるので、昇格が早い人は...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の社員だろうが繁忙期の４～５か月間は残業頻発。フルリモート、実質的にフレックス状態なので、家庭時間は確保...続きを読む(全98文字)

【良い点】
マネージャーでなくてもかなり高給なのはコンサルっぽさがある。
以前よりも固定月給の割合を増やし、ボーナス額を抑える方向。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)

【良い点】
AIやビジネススキル、コンサルスキル、外国語力など学ばせる機会（金銭面のフォロー、社内講義の実施含め）を多く提供しようとしている。
【気にな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
福利厚生のポイントで40代未満でも人間ドックが受けられる。ほかにもレジャーや食品、美容生活用品などいろいろポイントで交換できる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
評価は年に2度行われ、パートナーからマネージャーまでが相応の回数と時間をかけて協議される
全員フェアに協議されるため、評価に不満を持つことは...続きを読む(全229文字)

【良い点】
案件の合間に長期の休みが取りやすく、旅行が好きな人などはいいと思う
PJ中は忙しいこともあるが、比較的自由に調整しやすく、子供のお迎えや通院...続きを読む(全208文字)

【良い点】
日本を代表する企業における大きな意志決定や実行に関与できることは、やはり魅力だと感じる。また、同じプロジェクトはひとつとしてないので、常に新...続きを読む(全240文字)

【良い点】
リモートのプロジェクトも多いですし、パフォーマンスさえ出して、プロジェクトに迷惑をかけなければ、働く時間も自身でコントロールできる。
また以...続きを読む(全312文字)

【良い点】
フレックスタイム制で、どこでも自由に仕事ができる。プロジェクトがないときは出社しなくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
厳しい世界である分、確実に成長できる。プロジェクトマネージャーによっては、下を育てる意識が強く、単純にタスクを指示するのではなく、常に導きな...続きを読む(全223文字)

【良い点】
資格取得へのサポートが手厚い。副業可能。カフェテリアプランあり。ありがとうポイントを導入していて、ポイントで商品やイベントチケットに交換できる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
同業他社に比べると残業時間は短いと思う。出社の基準もなく、比較的自由に働いているメンバーが多い印象。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部あたりの強い管理職がいる。ただし、会社として放置をするわけではなく、適切に声を上げれば処置をしてくれるが、改...続きを読む(全97文字)

【良い点】
クリスマスパーティーがあったり、ディズニーリゾートへの家族を含めた招待があったりと社員をかなり大切にしている印象。また、スポンサーシップも多...続きを読む(全91文字)

【良い点】
同業他社に比べるとかなり高い水準だと思う。昇給は年2回機会があり、ボーナスに関しては業績賞与も出ることが多い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昨今のコンサルティング業界への引き合いの強さに漏れず、かなり引き合いは強く、プロジェクトは多い。短期的には成長すると思う。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のパートナーが少ないのは気になる点。コンサルティング業界全体的にかもしれないが、上のレイヤーになればなるほど...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収水準は同業他社と比較しても悪くなく、パフォーマンス次第で早期に昇給・昇格のチャンスがある点には満足しています。一方で評価制度はまだ発展途...続きを読む(全148文字)

【良い点】
私は「業界トップクラスの成長企業であり、チャレンジングな環境で自分を成長させたい」という思いからこの会社に入社しました。選考過程でお会いした...続きを読む(全373文字)

【良い点】
これまでのコンサルティングビジネスとしての成長は一定限界まで来ているのではないか。やはり新しい稼ぎ方を創出していかないとこれまでの成長率を維...続きを読む(全191文字)

【良い点】
最近はボーナスの割合を減らし、ベース給料を上げる形になっており、今後もその傾向が続く予定。これまではボーナスの配分が大きく瞬間的なパフォーマ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
職場でもインクルージョン&ダイバシティーとして理解の促進を進めており、一定働きやすさはあると思われる。但し上位職にいくにつれ人数は減っていく...続きを読む(全109文字)