シーズプロモーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
あくまで当時だが、福利厚生としてリロクラブや、福利厚生クラブに加入でき、割引の範囲なども広く便利でした。
賞与も年3倍程は支給されていたし、...続きを読む(全221文字)

【良い点】
比較的若い世代の方が多く（当時ですが）、和気あいあいとした雰囲気はあったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性化...続きを読む(全215文字)

【良い点】
企業業績とは別軸で、頑張り次第で個人評価は上がりやすい。が、給与に反映されるまでには若干時間を要する。自分でモチベーションの維持することが出...続きを読む(全179文字)

【良い点】
派遣担当の人がフランクで付き合いやすかった。
ご飯等もよくご馳走してくれたので、他の派遣会社より大事にされてる感じはあった。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
派遣として利用したが、登録会を最寄り駅で行ってくれたのが印象的だった。仕事は結局辞退したが、担当の方の連絡もマメで、全体的にはいい印象しかな...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性化している。というよりも、残業せざるを得ない業務量を任せられる上に、残業した時間＝評価というかなり古い...続きを読む(全226文字)

【良い点】
現場から上司までの距離が近い為、良くも悪くも現場の声は上まで上がりやすかった。
業績と自分の実績にある程度給与が反映される点も良かった。
会...続きを読む(全227文字)

【良い点】
社内での意見の交流が活発で、自分の意見や考えはとり入れてもらいやすい。　
最終的には、派遣スタッフとの関係性がそのまま成果につながるので、そ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
とにかく知り合いが増える（商業柄だとは思いますが、、）
人の面倒を見たりするのが得意な人は転職だと思う。
売上等も、最初に頑張れば後は楽が出...続きを読む(全211文字)

【良い点】
就業時間は本人の裁量次第な部分が強い。
タスク管理が得意な人にとったはかなり過ごしやすい環境。
休日出勤もやむを得ない場合もあるが、最終的に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社長がカジュアルであり、ユニークな経験だったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
「事業を伸ばし続ける力」とスピード感に惹かれ、若...続きを読む(全174文字)

【良い点】
入社してすぐにフロントに立ってチェックインなどができるため、お客様との関わりは早いうちから多いと思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの方が受付という印象で入社される方が多いが、思っている以上に各項目の数値を見られる。毎月季節販促があるた...続きを読む(全93文字)

【良い点】
真面目な人が多く、目の前の仕事に皆一生懸命に取り組む
【気になること・改善したほうがいい点】
システムのことをあまりよくわかっていない人がマ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
私がこれまで関わった同僚、上司、後輩は基本的に人がよく、外資系ということでドライなイメージを持っていたが、わからないこと、困っていることがあ...続きを読む(全265文字)

【良い点】
経営コンサルティング会社として、業界特化型の知見が非常に深い点が強みだと思います。担当業界が明確に分かれており、特定業界のビジネスモデルやK...続きを読む(全540文字)

【良い点】
ウェブ広告のプラットフォームに出向という貴重な職務内容であったため。また英語を実践レベルで使用することを求められていたので自身のスキル向上も...続きを読む(全182文字)