回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから昇格しづらいということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回昇格のための人事評価会議があるので、昇格が早い人は...続きを読む(全119文字)
PwCコンサルティング合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PwCコンサルティング合同会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にPwCコンサルティング合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性だから昇格しづらいということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回昇格のための人事評価会議があるので、昇格が早い人は...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性向けの制度は整っていた印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い部署もある。また、ハードワークのプロジェクトにアサ...続きを読む(全86文字)
女性を積極的に採用しているので、働きやすい環境は十乗っていると思います。続きを読む(全36文字)
総合コンサルの中でも女性の採用率が高いと懇親会に参加してみて感じた。続きを読む(全34文字)
インターン参加者や内定者の女性割合が3分の2ほどだった。社員も同程度の割合で女性の方が見受けられ、他企業のインターンに比べて多い印象を受けた。おそらく働き...続きを読む(全89文字)
子育てをしながら働いている女性の方も多く、コンサル職から別の職種への転換ルートも用意されていると聞いた。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
女性活躍推進を掲げており、制度としては投与する気概を感じることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークのため、結...続きを読む(全181文字)
担当メンターが金髪だった。オシャレも両立できる。続きを読む(全24文字)
産休、育休の制度も整っており、女性も働きやすいと説明会で言っていた。続きを読む(全34文字)
女性社員を増やそうという姿勢が他BIG4と比べても群を抜けていると思う。したがってBIG4の中では一番働きやすいといえる。続きを読む(全61文字)
とても良いと思う。実際女性の社員さんも育休産休のとりやすさに感動したと言っていた続きを読む(全40文字)
大変良いです。選考段階で女性を多めに取っているため、男女比の乖離などで悩むことは一切ないです。続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のパートナーが少ないのは気になる点。コンサルティング業界全体的にかもしれないが、上のレイヤーになればなるほど...続きを読む(全103文字)
女性の昇進が優先されるなど、働きやすいと思う。続きを読む(全23文字)
近年新卒は女性の割合が増えており、昇進などもしているので、男女による差はないと思う。続きを読む(全42文字)
デジタルコンサルタント職は女性比率が非常に低く10%程度だと聞いています。制度はどの職種も同じですが、それ以上に活用のしにくさが職種によってあると感じました。続きを読む(全79文字)
外資企業ということもあり積極的なDEIを推進している。そのため近年では積極的に女性の採用を行っている。続きを読む(全51文字)
女性枠が設けられているとのうわさがあり、女性社員は多い続きを読む(全27文字)
育休を取得する社員もいるとのこと。また女性同士での旅行等もある。続きを読む(全32文字)
女性の優遇は多いと感じる。選考にも有利だと思う。続きを読む(全24文字)
女性のための休暇制度や復帰制度があり、活用されている実態もある。続きを読む(全32文字)
女性はかなり多かったと感じる。リモートもできそう続きを読む(全24文字)
女性社員の育休などはじめ、サポート体制は充実していると感じる。また管理職クラスにも女性が見受けられるので他社以上に女性にも機会を与えることを重視していると...続きを読む(全83文字)
女性社員の数が多く、働きやすい環境があるのだろうと感じた。続きを読む(全29文字)
BIG4の中で最も女性を優遇しているファームだという印象。産休、育休制度なども整っている。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
成長環境にもあり給与も高く、若くて意欲的な人に囲まれてとても楽しかった
オフィスも広くて綺麗で、キラキラした環境だった
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフルフレックスでかなり自由に働けている
午前中に区役所などに行ってから午後から働くなども、成果さえ出していれば可能
【気にな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
AIの登場でコンサルは終わる、などと言われているが、デスクトップリサーチだけがコンサルの仕事ではないのでまだまだ伸びると思う
実際、AIの活...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
20代で1000万を超えるため、給与面の満足度は高い
若手はどんどん挑戦するチャンスをもらえて、評価も高くつけてもらいやすい
【気になること...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
子供の発熱による突然の休暇取得も怒らない、業務量の分担にも相談にのってくれるような善良な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の社員だろうが繁忙期の4~5か月間は残業頻発。フルリモート、実質的にフレックス状態なので、家庭時間は確保...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
マネージャーでなくてもかなり高給なのはコンサルっぽさがある。
以前よりも固定月給の割合を増やし、ボーナス額を抑える方向。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
福利厚生のポイントで40代未満でも人間ドックが受けられる。ほかにもレジャーや食品、美容生活用品などいろいろポイントで交換できる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
AIやビジネススキル、コンサルスキル、外国語力など学ばせる機会(金銭面のフォロー、社内講義の実施含め)を多く提供しようとしている。
【気にな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収はいい。一年目から550万もらえるし、伸びもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はシビア。一年目からある程度の結果や成長...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やはり接客業なので子供がいる方は大変だと思います。シフト制なので昼前から閉店までとなると20時過ぎに退勤です。家に着くのは早くても21時。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性は育休産休も取れ、環境的には割と働きやすいと思います。男性が多いですが、男性スタッフの年齢層も若いので馴染みやすいと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
一昔前は女性優遇の風潮が強くあったが、グローバルの方針転換により改められ、結果的に女性は働きやすくなったようにも思う続きを読む(全64文字)
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【良い点】
全てにおいて非常に働きやすい。ゆるふわのための会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社の方は現場系が多く最初は怖いと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
バックオフィスは働きやすいと思う。
女性でも管理職についているメンバーも多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合はワー...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
小さな会社なので掃除やお茶など色々やることはありますが、未経験でも少しずつ翻訳へチャレンジ出来る環境です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員に占める女性比率は比較的低いが、産休・育休取得者や時短勤務者は在籍しており、評価は男女問わず同一基準で行われている。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性だからと言って、役職が上がらないことや仕事がもらえないことは全くない。女性で活躍している方は多くいる。
特にバックオフィス業務の方は産休...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性管理職も増えてきていて、産休、育休は取りやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後の業務過多により苦労している人が多数...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンプラやハラスメントがきっちりしているので、女性だからと言って、優遇冷遇されることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)
| 会社名 | PwCコンサルティング合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピーダブリューシーコンサルティング |
| 設立日 | 2016年2月 |
| 従業員数 | 4,442人 |
| 代表者 | 大竹伸明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6257-0700 |
| URL | https://www.pwc.com/jp/consulting |
| 採用URL | https://www.pwc.com/jp/ja/careers.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。