この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関係なく仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする上で特に問題はならないが、周りに女性メンバーや上司がなかなかい...続きを読む(全127文字)
PwCコンサルティング合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PwCコンサルティング合同会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にPwCコンサルティング合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関係なく仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする上で特に問題はならないが、周りに女性メンバーや上司がなかなかい...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性と異なり、女性には何かと配慮してくれるので、女性にとっては働きやすい環境だと思います。特に業務のアサインについても、男性と異なり女性につい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
男女での違いを感じたことは一切ない。育休制度なども充実しており、制度を使用しているメンバーも多く見かける続きを読む(全58文字)
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【良い点】
リモートワークだけなどある程度の条件をつけてプロジェクトを探すことは可能。受け入れるプロジェクトがあるかは時と場合による。
ワーキングペアレン...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、役職者になる前までは勤務時間等含め働きやすいと思う。また制度面も広く整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
スタッフレベルは女性も多く、働きやすいと感じる
また、女性が働きやすくなるような取り組みもしている
【気になること・改善したほうがいい点】
パ...続きを読む(全113文字)
【社員から聞いた】男女で評価の違いはない。男女ともに育児休業や時短勤務などを活用することができる環境であるが、性差による評価の違いがないため、男女関係なく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性だからといって、評価を厳しくされたりすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりプロジェクトに入るという仕事の特性上、...続きを読む(全123文字)
【本・サイトで調べた】口コミサイトによれば,女性は非常に優遇されるとのこと.同程度のスキルであれば女性の方を優先して次の階級にあげるようなことをしており,...続きを読む(全115文字)
【社員から聞いた】社内で男女差別を感じることはないらしい。また男だから女だからこういう特徴があるとかも感じることはなく、あくまで1コンサルタントとして評価...続きを読む(全83文字)
【本・サイトで調べた】厚生労働大臣の認定(えるぼし認定)を取得しており、以下のような制度がある。
スポンサーシップ制度、メンタリング制度
女性リーダー...続きを読む(全121文字)
【本・サイトで調べた】女性が管理職になるためのサポートを行っているようで、女性専用のキャリア支援プログラムや、メンター制度、女性管理職のネットワークの構築...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児をしながら働く環境は整っており、休暇取得や復帰への不安はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で働いている際に、長時間働いて...続きを読む(全99文字)
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優秀な女性が多く、キャリアと私生活のバランスをとっている印象を受けました。評価についても、ライフイベントと人事評価を混同せずに考えている幹部がいました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
男性と女性で昇進のしやすさに差は全くなかったと感じる。また育休•産休等も取得されている社員が多かった印象。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性だから仕事を任せらせないというようなことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしている女性はほぼいないに等しい
長時間労...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
プロジェクトに依存します。パフォーマンスとアウトプットを出しプロジェクトをマネジメントできていればしっかりオンオフを分けることができます。一方...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
一般的な平均水準よりも高いと思います。
新卒から所属していましたが順当に昇級。
ボーナスの占めるウェイトが高いです。
出張手当も充実しており、...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
プロジェクトが忙しくない時はプライベートを優先することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが忙しい時はなかなかご飯を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社の雰囲気も個人的には合うし、システム自体も良いと考えている。子育てにも良い環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
今の部署で...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収については不満はない。それなりにもらっているし、適切だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は改善が必要。定量化しにくい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
コンサル経験がない場合は入社後に研修があります。コンサルとしての基礎を学ぶことが目的です。実践に活かせる内容が多くあります。また、企業の理念や...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良くも悪くも日系よりドライな人間関係だと思います。皆さん忙しくテレワークということもあり、コミュニケーションは必要最小限であると感じました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
様々なオンライン研修がグローバルで用意されているため、スキルアップしようと思えばできる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
プロパー社員は非常に優秀なだけではなく、ハードワークも厭わないタフさを兼ね備えている方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性が多かったです。管理職は男性が多かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休等の存在は不明です。若い人は、短期で辞め...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在籍時には女性の役職者は多かった。男性だから・女性だからといった視点はない。成果はしっかり評価されていると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性には難しいかもしれない。
気軽に会話できる同僚の女性がいればまた違うのかも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンサルティング業界全般に言えることだが、長時間労働は避けられないと思う。とはいえ、プライベートや出産子育てと両立している人もいる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
性別は関係なく、働ける環境でした。もちろん女性でも店長の方もいましたし、キャリアアップも男性と同じように出来ていたと感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
妊娠中の体調不良や通院等配慮をしてもらえたので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に繁忙期があるので、そのと...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性でも問題なくすごすことができました。
男性の方が多くはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の配慮があるように思い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさがつまった環境。日常的なハラスメントに耐えられないとやっていけない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性も既婚者の方やお子様が小さい方なども多く働かれている印象がある。また、産後育児休暇をおえて復帰される方も同じ部署にもいらして、比較的子育て...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大きく汚れや重いものを持つ仕事がないので、
比較的に仕事がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ、女性の比率が少ない。
...続きを読む(全102文字)
会社名 | PwCコンサルティング合同会社 |
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フリガナ | ピーダブリューシーコンサルティング |
設立日 | 2016年2月 |
従業員数 | 4,442人 |
代表者 | 大竹伸明 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-6257-0700 |
URL | https://www.pwc.com/jp/consulting |
採用URL | https://www.pwc.com/jp/ja/careers.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。